Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Waldenbuch
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 71111 Waldenbuch sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,0 km vom Suchpunkt
Süddeutsches Zentrum für betriebliche Gesundheitsprävention GbR — Erste-Hilfe Kurs in Waldenbuch
Adresse: Forchenweg 48, 71111 Waldenbuch
9,1 km vom Suchpunkt
DEKRA Akademie GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Stuttgart
Adresse: Handwerkstr. 15, 70565 Stuttgart
11,2 km vom Suchpunkt
SW Healthservices GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Stuttgart
Adresse: Julius-Hölder-Str. 47, 70597 Stuttgart
11,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Böblingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sindelfingen
Adresse: Umberto-Nobile-Straße 10, 71063 Sindelfingen
12,4 km vom Suchpunkt
Ärzte am Werk GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Ostfildern
Adresse: Nellinger Str. 8, 73760 Ostfildern
12,7 km vom Suchpunkt
Bezirksärztekammer Nord-Württemberg — Erste-Hilfe Kurs in Stuttgart
Adresse: Jahnstraße 5, 70597 Stuttgart
Betriebliche Ersthelfer Waldenbuch: Schulung und betriebliche Ausstattung unterscheiden
Waldenbucher Betriebe stimmen Ausbildung, Fortbildung und Inhouse-Unterricht mit einer ermächtigten Stelle ab. Die betriebliche Erste-Hilfe-Ausstattung wird nach dem tatsächlichen Bedarf organisiert. Bei fremdsprachigen Lehrgängen ist außerdem zu beachten, dass die reguläre Teilnahmebescheinigung nach den DGUV-Vorgaben auf Deutsch ausgestellt wird.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Waldenbuch
Ein Waldenbucher Betrieb möchte einen bereits angefragten Lehrgang verbindlich buchen. Prüfen Sie, ob Teilnehmergruppe, Ausbildungsbedarf und gewünschter Termin mit der Bestätigung der Schule übereinstimmen. Offene Punkte sollten vor der internen Einladung geklärt werden.
Für einen Inhouse-Tag werden Raum und Betriebsanschrift konkret vereinbart. Einzelne offene Kursplätze können gesondert angefragt werden. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die betriebliche Anmeldung und eine mögliche direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Lassen Sie zusätzliche Leistungen und mögliche weitere Kosten zum tatsächlichen Angebot benennen, damit die Schulung zuverlässig vorbereitet werden kann.
Den Materialbedarf anhand des Betriebes beurteilen
Die DGUV nennt für Art und Menge des Erste-Hilfe-Materials insbesondere die Beschäftigtenzahl und die betrieblichen Gefahren. Auch organisatorische und räumliche Bedingungen können eine Rolle spielen. Damit richtet sich die Ausstattung nach dem tatsächlichen Unternehmen. Die Zahl der Menschen, die gemeinsam an einer Schulung teilnehmen, beschreibt diesen Materialbedarf nicht vollständig. Berücksichtigen Sie die Verhältnisse des Arbeitsumfelds, wenn Sie die betriebliche Erste-Hilfe-Organisation neben der Qualifizierung vorbereiten.
Offene und betriebsinterne Durchführung einordnen
Inhouse beschreibt den vereinbarten Unterricht im betrieblichen Rahmen. Der erforderliche reguläre Ausbildungs- oder Fortbildungsinhalt wird dadurch nicht zu einer frei verkürzbaren Unterweisung. Besprechen Sie mit der ermächtigten Stelle den Lehrgang, der für die vorgesehenen Personen benötigt wird.
Die Berechtigung zur Gebührenübernahme klären
Ob der zuständige Unfallversicherungsträger berechtigte Kursgebühren übernimmt, richtet sich nach dessen Vorgaben. Eine betriebliche Anfrage allein ist noch keine Bestätigung für den konkreten Besuch. Lassen Sie diese Frage anhand der vorgesehenen Teilnahme klären.
Zuständiger Träger
Maßgebliche Übernahmebedingungen beachten.
Konkreter Besuch
Berechtigung zur vorgesehenen Teilnahme klären.
Worauf sich Angaben beziehen
| Angabe | Bedeutung |
|---|---|
| Betriebliche Gefahren | Einfluss auf den Materialbedarf |
| Fremdsprachiger Unterricht | Tatsächlich benötigte Verständigung |
| Deutschsprachige Bescheinigung | Vorgesehene Sprache des Nachweises |
Den Gegenstand der Frage benennen
Ausstattung, Unterricht und Nachweis haben jeweils einen eigenen Bezug.
- Erste-Hilfe-Material
Tatsächliche betriebliche Verhältnisse.
- Unterrichtssprache
Verständigung während des Lehrgangs.
- Bescheinigung
Regulärer Nachweis auf Deutsch.
Die Sprache der Bescheinigung richtig erwarten
Nach den DGUV-Hinweisen wird die Bescheinigung über einen betrieblichen Lehrgang auf Deutsch ausgestellt. Das gilt auch dann, wenn die Schulung selbst in einer anderen Sprache durchgeführt wird. Die Sprache des Nachweises und die benötigte Verständigung im Unterricht sind somit unterschiedliche Angaben. Berücksichtigen Sie dies bei Ihrer Erwartung an die Unterlagen eines fremdsprachigen Lehrgangs und besprechen Sie den konkreten Unterrichtsbedarf mit der Ausbildungsstelle.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Waldenbuch
Wie regelmäßig ist eine Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer sollen sich in der Regel alle zwei Jahre fortbilden. Für die Auswahl des passenden weiteren Lehrgangs werden die vorhandenen geeigneten Nachweise der tatsächlich vorgesehenen Personen berücksichtigt; eine gemeinsame Firmenanfrage legt dies nicht für alle gleich fest.
Welcher Zeitrahmen ist regulär vorgesehen?
Beide regulären Lehrgänge, Ausbildung und Fortbildung, umfassen neun Einheiten mit jeweils 45 Minuten Unterricht. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen dazu. Dieser Umfang wird auch für eine Inhouse-Gruppe vollständig berücksichtigt.
Kann ein Führerscheinlehrgang für die betriebliche Aufgabe zählen?
Ja, sofern der tatsächlich besuchte Lehrgang bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle stattfand und nicht länger als zwei Jahre zurückliegt. Beide Voraussetzungen müssen gemeinsam erfüllt sein. Eine lediglich ähnlich bezeichnete Veranstaltung bestätigt diese Eignung noch nicht.