Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Naunhof
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 04683 Naunhof sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,4 km vom Suchpunkt
First Minutes — Erste-Hilfe Kurs in Brandis
Adresse: Schützenstr. 3, 04821 Brandis
9,1 km vom Suchpunkt
Michels Bildungsforum für Gesundheitsberufe im Verbund der Sachsenklinik GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Bennewitz
Adresse: Muldentalweg 5, 04828 Bennewitz
12,9 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Leipzig/Nordsachsen — Erste-Hilfe Kurs in Leipzig
Adresse: Debyestr. 3, 04329 Leipzig
13,5 km vom Suchpunkt
ASB-RV Leipzig e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Leipzig
Adresse: Zwickauer Straße 131, 04279 Leipzig
15,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Muldental e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wurzen
Adresse: Henry-Dunant-Str. 1, 04808 Wurzen
16,5 km vom Suchpunkt
Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Leipzig
Adresse: Hohmannstraße 7, 04129 Leipzig
Betriebliche Ersthelfer Naunhof: Qualifizierung und betriebliche Informationen pflegen
Naunhofer Unternehmen organisieren die Ausbildung und Fortbildung geeigneter Ersthelfer mit einer ermächtigten Stelle. Für Inhouse-Unterricht wird die tatsächliche Durchführung vereinbart. Auch im Arbeitsalltag benötigen Beschäftigte aktuelle Informationen zur Ersten Hilfe; die Schulung einzelner Personen deckt diese betriebliche Informationsaufgabe nicht allein ab.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Naunhof
Ein Naunhofer Betrieb möchte vor einer Gruppenschulung die Angaben aus verschiedenen Bereichen bündeln. Benennen Sie eine Person, die die endgültige Teilnehmerzahl und den Ausbildungsbedarf mit der Schule abstimmt. Änderungen sollten über denselben Kontakt weitergegeben werden.
Bei Inhouse-Unterricht werden außerdem Raum und tatsächlicher Standort vereinbart. Einzelpersonen können offene Lehrgänge anfragen. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die erforderlichen Arbeitgeberangaben und mögliche direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Fragen Sie vor der verbindlichen Zusage nach enthaltenen Leistungen sowie möglichen gesonderten Kosten, damit intern ein eindeutiger Auftrag bestätigt wird.
Erste-Hilfe-Informationen im Betrieb aktuell halten
Die DGUV Vorschrift 1 verlangt Hinweise zur Ersten Hilfe an geeigneter Stelle, etwa durch Aushänge. Dazu gehören Angaben zu Einrichtungen und Personal sowie zum Notruf und zum Verhalten bei Unfällen. Diese Informationen sind aktuell zu halten. Für ein Unternehmen ist dies eine laufende organisatorische Aufgabe. Eine vor längerer Zeit erstellte Information erfüllt ihren Zweck nur, wenn ihre Angaben weiterhin die tatsächliche betriebliche Organisation beschreiben.
Worauf sich die Vorbereitung richtet
| Aufgabe | Gegenstand |
|---|---|
| Betriebliche Information | Tatsächlich bestehende Erste-Hilfe-Organisation |
| Ausbildung | Persönliche grundlegende Qualifizierung |
| Fortbildung | Festigung und Vertiefung vorhandener Fähigkeiten |
Betriebliche Fragen für die Fortbildungsanfrage formulieren
Die DGUV-Anforderungen an die Fortbildung berücksichtigen neben festen Themen auch eine Auswahl anhand des betrieblichen Bedarfs und der Bedürfnisse der Teilnehmenden. Überlegen Sie deshalb, welche allgemeinen Fragen aus Ihrem Arbeitsumfeld für die Schulung hilfreich wären. Benennen Sie den fachlichen Bezug Ihrer Anfrage. Ob und wie ein solcher Bedarf im geeigneten regulären Lehrgang aufgegriffen wird, besprechen Sie mit der Ausbildungsstelle.
Zwei laufende Aufgaben unterscheiden
Betriebliche Informationen und persönliche Fähigkeiten benötigen Aufmerksamkeit.
- Information
Angaben zur Ersten Hilfe aktuell halten.
- Qualifizierung
Reguläre Ausbildung und Fortbildung organisieren.
- Üben
Bekannte Grundlagen erneut bearbeiten.
Den turnusmäßigen Bedarf im Blick behalten
Die Fortbildung betrieblicher Ersthelfer ist in der Regel im Abstand von zwei Jahren vorgesehen. Ordnen Sie diesen wiederkehrenden Bedarf den tatsächlich vorgesehenen Personen zu, wenn Sie die weitere Qualifizierung des Unternehmens vorbereiten.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Reguläre Teilnahmeunterlagen als Leistungsbestandteil
Zur regulären vereinbarten Lehrgangsleistung gehören auch die notwendigen Teilnahmeunterlagen und die Bescheinigung. Für die Übernahme berechtigter Kursgebühren gelten die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Ein möglicherweise zusätzlich vereinbarter Leistungsbestandteil wird anhand des tatsächlichen Angebots gesondert beurteilt.
Regulärer Lehrgang
Notwendige Unterlagen und Bescheinigung einbeziehen.
Zusatzleistung
Nur anhand der tatsächlichen Vereinbarung einordnen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Naunhof
Wie groß darf eine reguläre Lehrgangsgruppe sein?
Ein regulärer Erste-Hilfe-Lehrgang umfasst höchstens zwanzig Teilnehmende. Diese Grenze bezieht sich auf die Unterrichtsgruppe. Sie beschreibt noch nicht, wie viele qualifizierte Ersthelfer für die tatsächliche Besetzung des jeweiligen Unternehmens erforderlich sind.
Welche Zeitvorgaben gelten regulär?
Ausbildung wie Fortbildung dauern neun Einheiten von jeweils 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pause kommen insgesamt dazu. Auch die Inhouse-Gruppe benötigt diesen vollständigen regulären Rahmen; ein anderer Unterrichtsort verkürzt den vorgeschriebenen Umfang nicht.
Wann kann eine frühere private Führerscheinschulung berücksichtigt werden?
Der tatsächliche Besuch darf höchstens zwei Jahre zurückliegen und muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle erfolgt sein. Beide Merkmale sind für die betriebliche Berücksichtigung erforderlich. Prüfen Sie deshalb den früheren Lehrgang der Person, nicht nur seinen allgemeinen Titel.