Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Plön
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 24306 Plön sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,3 km vom Suchpunkt
Amin's Ausbildungsstätte für Erste Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Plön
Adresse: Rodomstorstr. 35, 24306 Plön
8,2 km vom Suchpunkt
Medics Malente, by Bottervogel — Erste-Hilfe Kurs in Malente
Adresse: Hindenburgallee 1, 23714 Malente
8,8 km vom Suchpunkt
Sanitätsschule Nord — Erste-Hilfe Kurs in Hutzfeld
Adresse: Hauptstr. 58, 23715 Hutzfeld
12,0 km vom Suchpunkt
Deutsches Rotes Kreuz Ostholstein-Plön e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Eutin
Adresse: Waldstr. 6, 23701 Eutin
13,3 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Wantikow — Erste-Hilfe Kurs in Giekau
Adresse: Engelau 20, 24321 Giekau
14,1 km vom Suchpunkt
DLRG Neumünster e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Stolpe
Adresse: Kampstr. 9, 24601 Stolpe
Betriebliche Ersthelfer Plön: geeignete Personen und Mindestbesetzung
Für die betriebliche Erste Hilfe werden geeignete Personen benötigt; außerdem gelten Mindestzahlen für die Besetzung. Die DGUV berücksichtigt individuelle Voraussetzungen und die anwesenden Versicherten. Ihr Plöner Betrieb bezieht diese Vorgaben auf seine tatsächliche personelle Situation.
Plön: Eine passende Schulung für die Beschäftigten auswählen
Eine einzelne Anmeldung zu einem öffentlichen Kurs und eine Veranstaltung für das ganze Team sind unterschiedliche organisatorische Aufgaben. Klären Sie deshalb zunächst, welche Beschäftigten eine Ausbildung oder Fortbildung für betriebliche Ersthelfer benötigen.
Was kann am eigenen Standort stattfinden?
Für Inhouse-Unterricht in Plön braucht die Ausbildungsstelle Informationen zur Gruppe und zu den vorgesehenen Räumen. Erst ihre Prüfung und Zusage machen daraus eine planbare Veranstaltung. Lassen Sie die Bedingungen der Durchführung gemeinsam festhalten.
Für berechtigte betriebliche Kursgebühren kann die direkte Abrechnung genutzt werden. Das Verfahren und die nötigen Nachweise legt der Unfallversicherungsträger fest. Fragen Sie nach ergänzenden Leistungen und deren Kosten, bevor Sie ein Angebot verbindlich bestätigen.
Die Mindestbesetzung mit der richtigen Bezugsgröße lesen
Bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten ist mindestens eine ersthelfende Person erforderlich. Sind mehr als zwanzig anwesend, gelten für Verwaltungs- und Handelsbetriebe mindestens fünf Prozent, für sonstige Betriebe mindestens zehn Prozent. Besondere Mindestzahlen nennt die Vorschrift für Kindertageseinrichtungen und Hochschulen. Die betriebliche Einordnung und die Zahl der anwesenden Versicherten sind daher für die jeweilige Vorgabe maßgeblich. Eine allgemeine Unternehmensgröße allein beantwortet diese Besetzungsfrage noch nicht.
Menschen und Besetzung gemeinsam berücksichtigen
Für die personelle Vorbereitung.
01Eignung
Individuelle Voraussetzungen beachten.
02Motivation
Die Bereitschaft für die Aufgabe berücksichtigen.
03Anwesenheit
Die zutreffende Bezugsgröße verwenden.
Geeignete Beschäftigte für die Aufgabe auswählen
Die Eignung für die Ersthelferaufgabe umfasst nach den DGUV-Hinweisen persönliche, körperliche und geistige Voraussetzungen. Der Unternehmer sollte sich davon überzeugen und sie bei seiner Entscheidung berücksichtigen. Die Person sollte für die Aufgabe motiviert sein. Diese Gesichtspunkte betreffen die Auswahl der Menschen, die später helfen sollen. Sie werden neben der erforderlichen fachlichen Qualifizierung berücksichtigt und gehen damit über eine bloße Zahl anzumeldender Personen hinaus.
Die Angaben mit ihrem Bezug lesen
| Angabe | Bezug |
|---|---|
| Persönliche Voraussetzungen | Gesichtspunkt der Auswahl |
| Anwesende Versicherte | Bezugsgröße der Mindestbesetzung |
| Bestellung | Übertragung der betrieblichen Aufgabe |
Die schriftliche Bestellung nutzen
Eine bestimmte Form für die Bestellung ist nicht vorgeschrieben. Die DGUV empfiehlt eine schriftliche Festlegung durch den Arbeitgeber; damit wird die betriebliche Aufgabe ausdrücklich zugeordnet.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Gebührenübernahme und Arbeitgeberaufwendungen zuordnen
Für berechtigte reguläre Kursgebühren gelten die Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Der Arbeitgeber trägt Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten. Bei der Planung werden diese Zuständigkeiten für die tatsächlichen Aufwendungen berücksichtigt.
Reguläre Gebühr
Die Trägerbedingungen beachten.
Eigene Kosten
Arbeitsentgelt und Fahrtkosten einbeziehen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Plön
Wann ist die reguläre Fortbildung vorgesehen?
Die DGUV sieht grundsätzlich eine Fortbildung im Abstand von zwei Jahren vor. Sie wird bei einer entsprechend ermächtigten Ausbildungsstelle absolviert. Die regelgerechte betriebliche Qualifizierung ist damit eine eigene fortlaufende Aufgabe.
Welcher Unterrichtsumfang gilt regulär?
Ausbildung und Fortbildung haben jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pausen sind zusätzlich vorgesehen. Eine ausdrücklich vereinbarte Inhouse-Veranstaltung berücksichtigt denselben regulären Unterrichtsrahmen für die betreffende Gruppe.
Ist ein ausschließlich online absolvierter Lehrgang ausreichend?
Die reguläre betriebliche Erste-Hilfe-Qualifizierung setzt Präsenz mit praktischen Aufgaben voraus. Ein reiner Online-Kurs erfüllt diesen Rahmen nicht. Die Teilnehmenden müssen die vorgesehenen Hilfehandlungen im Unterricht praktisch üben können.