Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Borgholzhausen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 33829 Borgholzhausen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
11,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Melle e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Melle
Adresse: Bismarckstraße 17, 49324 Melle
12,2 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Kurse OWL — Erste-Hilfe Kurs in Steinhagen
Adresse: Ringstr. 16, 33803 Steinhagen
12,2 km vom Suchpunkt
simutrain Notfallseminare — Erste-Hilfe Kurs in Melle
Adresse: Küsterkamp 2, 49328 Melle
13,1 km vom Suchpunkt
InSan - Individuelle Sanitätsdienste Christian Müller — Erste-Hilfe Kurs in Versmold
Adresse: Wersestraße 30, 33775 Versmold
14,4 km vom Suchpunkt
Meditac — Erste-Hilfe Kurs in Bielefeld
Adresse: Schnatsweg 38, 33739 Bielefeld
14,9 km vom Suchpunkt
LIFEFORCEAID (LFA) — Erste-Hilfe Kurs in Bielefeld
Adresse: Merianstr. 5, 33615 Bielefeld
Für Borgholzhausener Betriebe Beratung und Bescheinigungsgrundlage kennen
Bei der Organisation der betrieblichen Ersten Hilfe hat der Betriebsarzt nach den DGUV-Hinweisen eine zentrale beratende Rolle; die Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt. Borgholzhausener Betriebe können daneben die Grundlage einer Lehrgangsbescheinigung einordnen: Regelmäßige Teilnahme und der festgestellte Erwerb der erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten gehören dazu.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Borgholzhausen
Ein Borgholzhausener Arbeitgeber möchte mehrere Personen erstmals schulen lassen. Stimmen Sie die Freistellung intern ab und nennen Sie der Schule die tatsächliche Teilnehmerzahl. Fragen Sie nach verfügbaren offenen Plätzen oder einem Angebot für eine eigene Gruppe.
Eine gewünschte Inhouse-Durchführung wird mit Betriebsanschrift und Raumangaben konkretisiert. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die nötigen Unterlagen zur direkten Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren. Gesonderte Leistungen und mögliche weitere Kosten werden vor dem Auftrag vereinbart. Erst der bestätigte Termin sollte als verbindliche Teilnahmeinformation an die Beschäftigten weitergegeben werden.
Die beratenden Rollen in der betrieblichen Organisation zuordnen
Die DGUV bezeichnet den Betriebsarzt als wichtigsten Ansprechpartner bei der Organisation der Ersten Hilfe. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt bei organisatorischen Fragen; auch die Präventionsdienste der Unfallversicherungsträger können bei konkreten betrieblichen Fragen beraten. Es handelt sich dabei um organisatorische Beratung, nicht um die Behauptung, dass diese Personen gemeinsam den gebuchten Lehrgang unterrichten oder jede Teilnahme einzeln genehmigen.
Worauf sich die Information bezieht
Organisatorische Beratung
Worauf achten?
Die Rollen von Betriebsarzt, Fachkraft und Präventionsdienst
Teilnahmevoraussetzungen
Worauf achten?
Regelmäßige Teilnahme und erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
Informationsvermerk
Worauf achten?
Die dokumentierte Aushändigung der Teilnehmerinformation
Regelmäßige Fortbildungen fortführen
Für betriebliche Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre eine Fortbildung vorgesehen.
Die Gebührenbedingungen beim eigenen Träger erfragen
Berechtigte Gebühren rechnet die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt mit dem Unfallversicherungsträger ab.
Voraussetzungen
Die nötigen Arbeitgeberangaben bei BG oder Unfallkasse feststellen.
Vorbereitung
Die Unterlagen mit der Schule für die tatsächliche Teilnahme abstimmen.
Teilnahmevoraussetzungen und den Vermerk zur Informationsschrift kennen
Die Teilnahmebescheinigung setzt nach dem DGUV-Grundsatz regelmäßige Teilnahme voraus. Die Lehrkraft muss außerdem überzeugt sein, dass die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten erworben wurden. Als Angabe des Nachweises nennt der Grundsatz auch den Vermerk über die Aushändigung der Teilnehmerinformation. Die Teilnahmevoraussetzungen und dieser Vermerk haben verschiedene Aufgaben: Erstere betreffen den Qualifizierungserwerb, der Vermerk dokumentiert die Ausgabe der vorgesehenen Information. Der Empfang einer Unterlage allein ist keine Beschreibung des gesamten Lernverlaufs.
Organisation und Lehrgangsnachweis betrachten
Die Angaben betreffen Beratung und die Durchführung der Qualifizierung.
- Betriebsarzt
Die zentrale Beratung zur Erste-Hilfe-Organisation.
- Weitere Unterstützung
Fachkraft und Präventionsdienst ihrer Rolle zuordnen.
- Bescheinigung
Teilnahmevoraussetzungen und Informationsvermerk unterscheiden.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Borgholzhausen
Wie umfangreich sind die regulären betrieblichen Schulungen?
Die DGUV sieht für Ausbildung und Fortbildung jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten vor. Mindestens 45 Minuten Pause sind zusätzlich vorgesehen; die Angaben beschreiben den regulären Rahmen des betreffenden Lehrgangs.
Welche Kosten verbleiben beim Arbeitgeber?
Das Unternehmen trägt Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten selbst. Die mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren durch den Unfallversicherungsträger bezieht sich auf die regulären Gebühren und umfasst diese Arbeitgeberaufwendungen nicht bereits mit.
Welche Voraussetzungen gelten für die betriebliche Berücksichtigung eines Führerscheinkurses?
Er muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle stattgefunden haben und darf höchstens zwei Jahre zurückliegen. Die DGUV nennt beide Voraussetzungen zusammen für die Berücksichtigung der früheren Schulung in der betrieblichen Ersthelferfunktion.
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