Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wetter (Hessen)

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 35083 Wetter (Hessen) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Wetter (Hessen) · Hessen

Betriebliche Ersthelfer Wetter: Grundausbildung und Lernmaterial kennenlernen

In der Grundausbildung werden unterschiedliche Hilfeaufgaben mit praktischen Übungen und Demonstrationen vermittelt. Zum regulären Lehrgang gehören passende Materialien für den Unterricht. Für Beschäftigte aus Wetter in Hessen werden damit fachliche Lernaufgaben und die dafür vorgesehene Ausstattung berücksichtigt.

Postleitzahl des Suchpunkts
35083
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Wetter in Hessen: Eine eindeutige Schulungsanfrage stellen

Geben Sie bei einer Inhouse-Anfrage den vollständigen Betriebsstandort in Wetter in Hessen an. Beschreiben Sie außerdem die vorgesehenen Räume und die Gruppe. Der Anbieter benötigt diese Angaben, um eine Durchführung am gewünschten Ort beurteilen zu können.

Unabhängig vom Standort wird im Unternehmen zuerst die Schulungsart festgelegt. Prüfen Sie die anerkannten vorhandenen Qualifikationen der vorgesehenen Ersthelfenden, bevor Sie Ausbildung oder Fortbildung zuordnen. Einzelne Anmeldungen zu öffentlichen Terminen sind ebenfalls eine Möglichkeit.

Vor der Buchung die offenen Punkte schließen

Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme kann die Kursgebühr direkt nach den Vorgaben des Unfallversicherungsträgers abgerechnet werden. Erfragen Sie das konkrete Verfahren und prüfen Sie mögliche Zusatzkosten im Angebot. Eine Gruppenbuchung sollte erst nach dieser Abstimmung verbindlich werden.

Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Regelmäßig fortbilden

Für betriebliche Ersthelfende ist grundsätzlich alle zwei Jahre eine Fortbildung vorgesehen. Die reguläre Fortbildung bildet eine eigene Lehrgangsart und wird nicht in eine Grundausbildung integriert.

Methoden und Ausstattung gemeinsam betrachten

Für den fachlichen Rahmen der Veranstaltung.

01Übung

Eigene praktische Bearbeitung berücksichtigen.

02Demonstration

Die gezeigte Ausführung verfolgen.

03Material

Die Unterrichtsaufgabe mit geeigneten Mitteln ermöglichen.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Eigene Arbeitgeberkosten im Blick behalten

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Die Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers bestimmen die Übernahme berechtigter regulärer Lehrgangsgebühren. Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten trägt der Arbeitgeber. Diese Aufwendungen werden neben der Kursgebühr berücksichtigt.

  1. Berechtigung

    Die Bedingungen des Trägerverfahrens beachten.

  2. Arbeitgeber

    Arbeitsentgelt und Fahrten mitplanen.

Unterrichtsmittel ihrer tatsächlichen Aufgabe zuordnen

Die reguläre Lehrgangsleistung enthält notwendige Ausbildungs- und Übungsmaterialien sowie geeignete Medien. Sie unterstützen unterschiedliche Unterrichtsaufgaben: Erklärungen, Demonstrationen und die praktische Arbeit der Teilnehmenden. Auch Aufbereitung und Pflege der erforderlichen Materialien gehören zum vorgesehenen Umfang. Bei einer ausdrücklich vereinbarten Inhouse-Schulung geht es deshalb um eine entsprechend ausgestattete Lernveranstaltung im Betrieb. Die bloße Verfügbarkeit eines Raums beschreibt diese weiteren Bestandteile noch nicht.

Praktische Aufgaben der Grundausbildung überblicken

Die praktische Übersicht nennt unter anderem Übungen zum Feststellen von Bewusstsein und Atmung sowie zur Seitenlage. Wiederbelebung einschließlich Beatmung wird ebenfalls praktisch trainiert, mit dem Schwerpunkt Einhelfermethode. Andere Gegenstände werden von der Lehrkraft demonstriert; dazu gehören die AED-Einbindung und die Helmabnahme mit zwei Helfenden. Die Liste ordnet konkrete Ausbildungsgegenstände verschiedenen Methoden zu. Für den Lehrgang werden diese Aufgaben mit dem erforderlichen Wissen und fachlicher Anleitung verbunden.

Die Angaben mit ihrem Bezug lesen

AngabeBezug
TeilnehmerübungEigene praktische Bearbeitung
AusbilderdemonstrationVorführung des Ausbildungsgegenstands
ÜbungsmaterialMittel zur Durchführung des Unterrichts

Fragen zu betrieblichen Kursen in Wetter (Hessen)

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Welche Personenzahl ist für reguläre Gruppen vorgesehen?

Die übliche Lehrgangsgruppe umfasst zehn bis fünfzehn Personen; auch mit Ausbildungshelfer liegt die absolute Grenze bei zwanzig. Bei von Anfang an geplanten sechzehn bis zwanzig empfiehlt die DGUV Unterstützung bei praktischen Aufgaben.

Wie lange dauert ein regulärer betrieblicher Lehrgang?

Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pausen kommen hinzu. Eine ausdrücklich vereinbarte Inhouse-Veranstaltung folgt für die betreffende Gruppe ebenfalls diesem regulären Zeitrahmen.

Wann kommt ein früherer Führerscheinkurs betrieblich infrage?

Ein bereits besuchter Führerscheinkurs kann betrieblich berücksichtigt werden, wenn er höchstens zwei Jahre zurückliegt und die Ausbildungsstelle dafür ermächtigt war. Beide Voraussetzungen gelten gemeinsam für den tatsächlich absolvierten Kurs.

Unverbindliche Anfrage · Wetter (Hessen)

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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