Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Schlitz

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 36110 Schlitz sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Schlitz · Hessen

Betriebliche Ersthelfer Schlitz: Fortbildungsinhalte und Übungshygiene kennen

Die Fortbildung verbindet einen verbindlichen Kern mit ergänzenden Themen nach Bedarf. Für praktische Aufgaben werden geeignete und hygienisch vorbereitete Unterrichtsmittel gebraucht. Ihr Schlitzer Betrieb berücksichtigt diese Grundlagen, wenn Beschäftigte eine reguläre Fortbildung besuchen oder eine Inhouse-Veranstaltung vereinbart wird.

Postleitzahl des Suchpunkts
36110
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Die Schulung im Schlitzer Betrieb nicht allein nach freien Terminen wählen

Der nächste freie Termin ist nur dann hilfreich, wenn er zur benötigten Schulung gehört. Klären Sie im Unternehmen, ob Beschäftigte eine Ersthelfer-Ausbildung oder eine Fortbildung besuchen sollen. Erst danach werden Plätze und Termine sinnvoll vergleichbar.

Wer übernimmt die Abstimmung?

Benennen Sie eine Ansprechperson für die Gruppenorganisation. Für einen Inhouse-Kurs in Schlitz sammelt sie die Teilnehmerzahl und Informationen zum Raum. Der Anbieter kann damit beurteilen, unter welchen Bedingungen Unterricht am vorgeschlagenen Ort möglich ist.

Zum Auftrag gehört außerdem die Abrechnung. Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Prüfen Sie dessen Anforderungen; zusätzliche Leistungen müssen im Angebot erkennbar sein, bevor die Gruppe verbindlich gebucht wird.

Inhalt und Übungsmittel zusammen betrachten

Für die reguläre Fortbildung.

  • Verbindlicher Kern

    Die vorgesehenen Grundlagen berücksichtigen.

  • Ergänzung

    Den tatsächlichen Themenbedarf benennen.

  • Hygiene

    Die geeignete Nutzung der Übungsmittel beachten.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Materialaufbereitung dem regulären Umfang zuordnen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Erforderliche Ausbildungs- und Übungsmaterialien samt Aufbereitung gehören zur regulären Lehrgangsleistung. Dazu kommen die vorgesehenen Teilnehmerinformationen und Bescheinigungen. Eine Übernahme berechtigter regulärer Gebühren folgt den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers.

  1. Umfang

    Vorgesehene Unterrichtsbestandteile berücksichtigen.

  2. Gebühren

    Die Bedingungen des Trägerverfahrens beachten.

Die hygienische Nutzung der Übungsgeräte berücksichtigen

Der Grundsatz verlangt funktionsfähige Übungsgeräte für Wiederbelebung und ein AED-Demonstrationsgerät. Für die Beatmungsübung steht jeder Person eine eigene geeignete Gesichtsmaske zur Verfügung. Zur gemeinsamen Verwendung der Geräte gehört eine nachvollziehbare hygienische Aufbereitung nach dem vorgesehenen Verfahren. Die Ausbildungsstelle muss diese Voraussetzungen sicherstellen. Sie gelten für die eingesetzten Unterrichtsmittel unabhängig davon, ob der Lehrgang in einem Schulungsraum oder am ausdrücklich vereinbarten Inhouse-Ort stattfindet.

Den jeweiligen Bezug beachten

AngabeEinordnung
Obligatorische InhalteGemeinsamer Fortbildungskern
Optionale ThemenBedarfsbezogene Ergänzungen
ÜbungshygieneVoraussetzung der Materialnutzung
Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Regelmäßiges Training vorsehen

Betriebliche Ersthelfende sollen grundsätzlich alle zwei Jahre fortgebildet werden. Die Fortbildung ist ein eigener Lehrgang und wird nicht in eine reguläre Grundausbildung integriert.

Verbindliche und optionale Fortbildungsthemen unterscheiden

Zum obligatorischen Fortbildungsrahmen gehören unter anderem eigenes Schutzverhalten, Notruf, psychische Betreuung, Wärmeerhalt und Wundversorgung. Hinzu kommen Bewusstseins- und Atemkontrolle, Wiederbelebung mit AED sowie betriebliche Dokumentationsverfahren. In der optionalen Übersicht stehen beispielsweise Augenverletzungen, Sportverletzungen, Vergiftungen und Amputationsverletzungen. Die Auswahl zusätzlicher Gegenstände erfolgt entsprechend dem Bedarf. Die Übersicht unterscheidet damit den gemeinsamen fachlichen Kern von ergänzenden Themen für die betreffende Zielgruppe.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Schlitz

Welchen Umfang hat der reguläre Fortbildungslehrgang?

Vorgesehen sind neun Unterrichtseinheiten zu jeweils 45 Minuten. Mindestens drei Pausen mit insgesamt wenigstens 45 Minuten kommen hinzu. Dieser Rahmen gilt ebenfalls bei einer ausdrücklich vereinbarten Inhouse-Schulung für Beschäftigte.

Welche Wiederholung ist für die betriebliche Unterweisung vorgesehen?

Die Unterweisung zu Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit muss bei Bedarf wiederholt werden, mindestens jedoch einmal jährlich. Sie ist zu dokumentieren und behandelt insbesondere arbeitsbezogene Gefährdungen und deren Verhütung.

Ist eine reine Onlinefortbildung für betriebliche Ersthelfende ausreichend?

Die reguläre betriebliche Fortbildung setzt Präsenz und praktische Aufgaben voraus. Ein ausschließlich digital vermitteltes Informationsangebot erfüllt diese Anforderungen nicht. Für die betreffenden Beschäftigten muss ein entsprechender persönlicher Lehrgangsbesuch möglich sein.

Unverbindliche Anfrage · Schlitz

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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