Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 08112 Wilkau-Haßlau sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,4 km vom Suchpunkt

5,4 km vom Suchpunkt

12,1 km vom Suchpunkt

15,4 km vom Suchpunkt

15,6 km vom Suchpunkt

15,7 km vom Suchpunkt

Wilkau-Haßlau · Sachsen
Die DGUV-Ausbildungsübersicht nennt Wundversorgungsmaterialien und den Druckverband am Arm als Teilnehmerübungen. Eine Kälte-Sofortkompresse wird als Demonstration behandelt. Betriebe in Wilkau-Haßlau können daneben den Fortbildungsrahmen einordnen: Er verbindet verbindliche Inhalte mit ergänzenden Themen, die sich am tatsächlichen Bedarf der Teilnehmenden orientieren.

Ein Betrieb aus Wilkau-Haßlau benötigt einzelne Kursplätze für Beschäftigte mit unterschiedlichen freien Tagen. Fragen Sie die Schule nach passenden offenen Lehrgängen und lassen Sie jede Teilnahme konkret bestätigen. Die jeweilige Unterrichtsanschrift gehört in die Information an die Teilnehmenden.
Teilen Sie vorhandene Nachweise mit, damit Ausbildung und Fortbildung richtig angefragt werden. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die betriebliche Anmeldung und direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren. Zusätzliche Leistungen werden vor der Buchung geklärt. Falls später eine gemeinsame Schulung im Unternehmen gewünscht wird, kann dafür eine eigene Inhouse-Anfrage mit Raum und Gruppengröße gestellt werden.
Der DGUV-Grundsatz beschreibt für die Fortbildung verbindliche Inhalte und ergänzende Themen zur Auswahl nach Bedarf. Zu den verbindlichen praktischen Teilen gehören unter anderem die Seitenlage und die Wiederbelebung. Weitere Themen können beispielsweise Verletzungen an Knochen und Gelenken oder Verbrennungen betreffen. Die Fortbildung soll vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten sichern und erweitern. Eine bedarfsbezogene Auswahl ergänzt damit den vorgesehenen Kern; sie macht aus der Fortbildung kein frei zusammengestelltes Wunschprogramm ohne Ausbildungsrahmen.
Worauf achten?
Die vorgesehene Teilnehmerübung in der Ausbildung
Worauf achten?
Der vorgesehene Kern des Lehrgangs
Worauf achten?
Die Ergänzung innerhalb des geregelten Rahmens
Die Ausbildungsübersicht des DGUV-Grundsatzes sieht das Anlegen von Wundversorgungsmaterialien als Teilnehmerübung vor. Auch der Druckverband am Arm wird als Teilnehmerübung genannt. Für die Anwendung einer Kälte-Sofortkompresse ist dagegen eine Ausbilderdemonstration vorgesehen. Die Angaben beschreiben die Vermittlungsformen dieser Inhalte im regulären Lehrgang. Sie erläutern, welche Tätigkeiten die Lernenden praktisch bearbeiten und welche die Lehrkraft zeigt; sie enthalten keine Anleitung zur Behandlung einer tatsächlichen Verletzung.
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet.
Die Angaben beschreiben Inhalte und ihre Einordnung im regulären Lehrgang.
Wundversorgungsmaterialien und Druckverband am Arm zuordnen.
Die vorgesehene Vermittlung der Kälte-Sofortkompresse erkennen.
Verbindlichen Kern und bedarfsbezogene Ergänzung unterscheiden.
Der eigene Unfallversicherungsträger nennt die Voraussetzungen für berechtigte Lehrgangsgebühren.
Die erforderlichen Angaben beim zuständigen Träger feststellen.
Die Unterlagen mit der Schule den tatsächlichen Teilnahmen zuordnen.

Ausbildung und Fortbildung sind jeweils mit neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten vorgesehen. Zusätzlich kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu; diese Angaben beschreiben den regulären Umfang der betreffenden betrieblichen Qualifizierung.
Vorgesehen ist eine Informationsschrift pro teilnehmender Person, mindestens entsprechend dem Handbuch zur Ersten Hilfe. Elektronische Medien können ergänzend genutzt werden, ersetzen die vorgesehene gedruckte Fassung nach dem DGUV-Grundsatz jedoch nicht.
Die zuständige BG oder Unfallkasse erläutert die Bedingungen für berechtigte Lehrgangsgebühren. Die ermächtigte Ausbildungsstelle rechnet diese unmittelbar mit dem Träger ab; eine direkte Erstattung an das Mitgliedsunternehmen ist nicht vorgesehen.
Alle Erste-Hilfe-Kurse für Wilkau-Haßlau · Andere Stadt wählen