Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Heilsbronn
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 91560 Heilsbronn sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,0 km vom Suchpunkt
Hofmockel Schulungen und Beratungen — Erste-Hilfe Kurs in Neuendettelsau
Adresse: Schleifweg 69, 91564 Neuendettelsau
17,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ansbach — Erste-Hilfe Kurs in Ansbach
Adresse: Henry-Dunant-Straße 10, 91522 Ansbach
18,4 km vom Suchpunkt
Arbeitsgemeinschaft Notfallmedizin Fürth e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Stein
Adresse: Deutenbacher Straße 1, 90547 Stein
19,8 km vom Suchpunkt
heartcom UG (haftungsbeschränkt) — Erste-Hilfe Kurs in Nürnberg
Adresse: Südwestpark 37- 41, 90449 Nürnberg
21,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Fürth/Bayern — Erste-Hilfe Kurs in Fürth
Adresse: Henri-Dunant-Straße 11, 90762 Fürth
22,8 km vom Suchpunkt
Ausbildungsstätte und Sachverständigenbüro Harald Endlich — Erste-Hilfe Kurs in Nürnberg
Adresse: Liliencronstraße 4, 90455 Nürnberg
Heilsbronn · Bayern
Betriebliche Ersthelfer Heilsbronn: Unterrichtsform und Verfügbarkeit abstimmen
Heilsbronner Unternehmen vereinbaren Ausbildung und Fortbildung mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle. Der persönliche Qualifikationsbedarf wird berücksichtigt. Bei einer Inhouse-Anfrage werden die vorgesehene Gruppe und der konkrete Standort mit seinen tatsächlich nutzbaren Unterrichtsbedingungen beschrieben.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 91560
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Heilsbronn
Ein Heilsbronner Betrieb möchte nach einem Personalwechsel den Schulungsbedarf neu ordnen. Stellen Sie zusammen, welche Beschäftigten bereits Nachweise mitbringen und wer erstmals ausgebildet werden soll. Die Schule kann dann geeignete Ausbildung oder Fortbildung vorschlagen.
Mit der abgestimmten Gruppe werden konkrete Kursplätze oder ein Inhouse-Tag angefragt. Für Unterricht im Betrieb kommen Raum und Standort zur Vereinbarung hinzu. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert den Weg zur direkten Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Benötigte Arbeitgeberangaben sowie gesonderte Leistungen und Kosten sollten vor der Buchung geklärt sein.
Anmeldeweg und Unterrichtsform auseinanderhalten
Eine mögliche Anmeldung im Internet sagt noch nichts darüber aus, wie der Unterricht durchgeführt wird. Reguläre betriebliche Lehrgänge finden in Präsenz statt und enthalten praktische Übungen. Ein reines Online-Lernangebot ersetzt diesen Rahmen nicht. Wenn Sie eine Schulung auswählen, betrachten Sie daher die beschriebene Durchführung selbst. Den verwendeten Anmeldeweg ordnen Sie als organisatorischen Schritt zum konkreten Lehrgang ein.
Angaben nach ihrem Zweck lesen
Unterrichtsform
Was sie erklärt
Wie gelernt und geübt wird
Anmeldeweg
Was sie erklärt
Wie Teilnahme angefragt wird
Raumbedingungen
Was sie erklärt
Was für Inhouse nutzbar ist
Die betriebliche Besetzung während der Schulung mitplanen
Wenn Beschäftigte einen Lehrgang besuchen, berücksichtigen Sie zugleich die Erste-Hilfe-Organisation im weiterlaufenden Betrieb. Prüfen Sie, welche qualifizierten Personen währenddessen tatsächlich verfügbar sind. Bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten ist mindestens eine Ersthelferin oder ein Ersthelfer erforderlich. Die Abstimmung von Schulungsbesuchen und betrieblichem Ablauf hilft, den Qualifizierungsbedarf mit der benötigten Besetzung zusammenzubringen. Beziehen Sie diese Frage in die interne Terminplanung ein.
Den Schulungsbedarf benennen
Vor der Anfrage den persönlichen Stand betrachten.
01Ausbildung
Erforderliche Qualifikation klären.
02Fortbildung
Regelmäßig alle zwei Jahre planen.
03Gruppe
Vorgesehene Personen und Anzahl angeben.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenübernahme zum Auftrag klären
Berechtigte betriebliche Lehrgangsgebühren werden nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers übernommen. Stimmen Sie dafür das Verfahren für die vorgesehenen Teilnahmen ab. Der Arbeitgeber berücksichtigt Entgeltfortzahlung und gegebenenfalls Fahrtkosten zusätzlich in seiner internen Planung.
Gebühren
Träger und Übernahmevoraussetzungen prüfen.
Aufwendungen
Arbeitgeberkosten einplanen.
Rückfragen zum Auftrag gebündelt beantworten
Behalten Sie für den Kontakt zur Ausbildungsstelle eine eindeutige Ansprechperson im Betrieb bei. Sie kann Rückfragen zum vereinbarten Auftrag bündeln und die Antworten an die betroffenen Beschäftigten weitergeben. Dadurch bleibt die Abstimmung für diesen Lehrgang nachvollziehbar.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Heilsbronn
Wie groß darf die reguläre Lehrgangsgruppe sein?
Höchstens zwanzig Personen dürfen an einem regulären Lehrgang teilnehmen. Teilen Sie der Ausbildungsstelle Ihren tatsächlichen Bedarf mit. Sie stimmt mit Ihnen die erforderlichen Schulungen ab, wenn weitere Beschäftigte qualifiziert werden sollen.
Unter welchen Voraussetzungen zählt ein Führerscheinkurs?
Nach DGUV kann er berücksichtigt werden, wenn er höchstens zwei Jahre zurückliegt und bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle absolviert wurde. Beide Bedingungen werden anhand des persönlichen Nachweises gemeinsam geprüft, bevor der weitere Bedarf geklärt wird.
Erfordert eine neue Funktion automatisch Grundausbildung?
Nein, nach den DGUV-Hinweisen folgt das nicht allein aus der neuen Funktion. Vorhandene anerkannte Qualifikationen werden berücksichtigt. Stimmen Sie den passenden nächsten Lehrgang anhand der persönlichen Voraussetzungen mit der Ausbildungsstelle ab.