Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Oldenburg in Holstein
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 23758 Oldenburg in Holstein sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
9,4 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Stern — Erste-Hilfe Kurs in Wangels
Adresse: Alte Landstr. 37 a, 23758 Wangels
14,2 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe Kurse Ivers — Erste-Hilfe Kurs in Großenbrode
Adresse: Suurfeld 10, 23775 Großenbrode
23,6 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Wantikow — Erste-Hilfe Kurs in Giekau
Adresse: Engelau 20, 24321 Giekau
26,1 km vom Suchpunkt
Deutsches Rotes Kreuz Ostholstein-Plön e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Eutin
Adresse: Waldstr. 6, 23701 Eutin
27,0 km vom Suchpunkt
Medics Malente, by Bottervogel — Erste-Hilfe Kurs in Malente
Adresse: Hindenburgallee 1, 23714 Malente
34,7 km vom Suchpunkt
Amin's Ausbildungsstätte für Erste Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Plön
Adresse: Rodomstorstr. 35, 24306 Plön
Oldenburg in Holstein · Schleswig-Holstein
Betriebliche Ersthelfer Oldenburg: Lernformen und verfügbare Verbandmittel betrachten
Die Fortbildung verbindet Fallbeispiele mit eigenen praktischen Übungen. Im Oldenburger Unternehmen müssen zugleich die Mittel zur tatsächlichen Ersten Hilfe erreichbar und einsatzbereit sein. Der Lehrgang vermittelt Fähigkeiten; die betriebliche Bereitstellung und Ergänzung der Materialien bleibt eine Aufgabe der Organisation am Arbeitsplatz.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 23758
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Den Schulungsbedarf Ihres Oldenburger Betriebs klar benennen
Eine Gruppe muss zum vorgesehenen Unterricht passen. Stellen Sie zusammen, wer eine Ausbildung und wer eine Fortbildung benötigt. Diese Angaben helfen der Ausbildungsstelle, Ihre Anfrage einzuordnen.
Den Standort für Inhouse-Unterricht beschreiben
Das Unternehmen muss geeignete Räume vorstellen und die Teilnehmerzahl nennen. Lassen Sie die Durchführung bestätigen. Für einzelne Beschäftigte können öffentliche Kursangebote eine andere Möglichkeit bieten.
Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme kommt eine direkte Gebührenabrechnung nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers infrage. Erkundigen Sie sich nach seinen verlangten Nachweisen und klären Sie zusätzliche Leistungen mit dem Anbieter vor der verbindlichen Buchung.
Persönliche Teilnahme berücksichtigen
Die reguläre Fortbildung verlangt Präsenz und praktische Arbeit; ein ausschließlich digitales Informationsangebot ersetzt diesen Rahmen nicht.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Jede Vorgabe ihrem Gegenstand zuordnen
Für die weitere Organisation.
01Fallbeispiel
Die beschriebene Situation als Lernform erkennen.
02Teilnehmerübung
Die eigene praktische Bearbeitung berücksichtigen.
03Verbandmittel
Zugänglichkeit, Schutz und rechtzeitige Ergänzung sicherstellen.
Die regulären Lehrgangsbestandteile berücksichtigen
Erforderliche Unterrichtsmaterialien, geeignete Medien, Teilnehmerinformationen und Bescheinigungen gehören zum regulären Leistungsumfang. Diese Bestandteile werden innerhalb der vorgesehenen Lehrgangsgebühr betrachtet. Eigene Arbeitgeberaufwendungen wie Entgeltfortzahlung und Fahrten bestehen daneben.
Lehrgang
Reguläre Unterrichtsleistungen und Unterlagen einbeziehen.
Arbeitgeber
Arbeitsentgelt und Fahrtkosten mitplanen.
Fallbeispiele und praktische Übungen im Fortbildungsprogramm erkennen
Die praktische Übersicht der Fortbildung ordnet Notruf, psychische Betreuung, Wärmeerhalt und Dokumentationsverfahren Fallbeispielen zu. Wundversorgung, Bewusstseinskontrolle, Atemkontrolle und Seitenlage sind dagegen als Teilnehmerübungen aufgeführt. Auch die Wiederbelebung einschließlich Beatmung wird praktisch wiederholt. Das Programm verwendet somit mehrere Formen der Bearbeitung für unterschiedliche Gegenstände. Die Auflistung zeigt, wo eine Situation anhand eines Beispiels behandelt wird und wo die eigene praktische Übung ausdrücklich benannt ist.
Die Angaben im Zusammenhang betrachten
Fallbeispiel
Einordnung
Bearbeitung einer beschriebenen Situation
Teilnehmerübung
Einordnung
Eigene praktische Aufgabe im Lehrgang
Betriebliche Verbandmittel
Einordnung
Erreichbare und geschützte Bereitstellung
Betriebliche Verbandmittel erreichbar und einsatzbereit halten
Die DGUV Vorschrift 1 verlangt, Mittel zur Ersten Hilfe jederzeit schnell erreichbar und leicht zugänglich bereitzuhalten. Sie werden in geeigneten Behältnissen gegen schädigende Einflüsse geschützt und in ausreichender Menge vorgehalten. Verbrauchtes oder nicht mehr geeignetes Material muss rechtzeitig ergänzt beziehungsweise erneuert werden. Nach den DGUV-Hinweisen richten sich Art und Menge unter anderem nach der Beschäftigtenzahl, den betrieblichen Gefährdungen und räumlichen Bedingungen. Eine regelmäßige Inhaltsprüfung unterstützt die bedarfsgerechte Ergänzung.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Oldenburg in Holstein
Wie lange dauert ein regulärer betrieblicher Lehrgang?
Reguläre Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pausen kommen hinzu. Auch ausdrücklich vereinbarter Inhouse-Unterricht folgt diesem regulären Rahmen für die geplante Gruppe.
Welche Personenzahl gilt für die einzelne Gruppe?
Üblich sind zehn bis fünfzehn Teilnehmende. Die Obergrenze beträgt zwanzig, auch bei Anwesenheit eines Ausbildungshelfers. Für von Anfang an geplante sechzehn bis zwanzig empfiehlt die DGUV einen Helfer für praktische Aufgaben und Gruppenarbeiten.
Welche Form empfiehlt die DGUV für die Bestellung?
Die Bestellung betrieblicher Ersthelfender ist an keine verbindlich vorgeschriebene Form gebunden. Die DGUV empfiehlt die schriftliche Festlegung. Der Arbeitgeber ordnet den geeigneten Personen damit die betriebliche Aufgabe ausdrücklich zu.
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