Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Frankenhausen/Kyffhäuser
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 06567 Bad Frankenhausen/Kyffhäuser sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,7 km vom Suchpunkt
Matthias Teupner - Ausbildung für Erste Hilfe und Brandschutz — Erste-Hilfe Kurs in An der Schmücke OT Heldrungen
Adresse: Bahnhofstraße 4, 06577 An der Schmücke OT Heldrungen
16,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Sangerhausen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sangerhausen
Adresse: Schartweg 11, 06526 Sangerhausen
18,3 km vom Suchpunkt
DRK-Kyffhäuserkreisverband e.V. Sondershausen — Erste-Hilfe Kurs in Sondershausen
Adresse: Hospitalstr. 5, 99706 Sondershausen
21,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Sömmerda/Artern e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sömmerda
Adresse: Rohrborner Weg 13, 99610 Sömmerda
22,6 km vom Suchpunkt
ASB-KV Sömmerda e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sömmerda
Adresse: Bahnhofstraße 2, 99610 Sömmerda
26,6 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Einecke — Erste-Hilfe Kurs in Harzgerode
Adresse: Oberdorf 125, 06493 Harzgerode
Betriebliche Ersthelfer Bad Frankenhausen: Besetzung und Schulung abstimmen
Unternehmen in Bad Frankenhausen planen Ersthelfer-Ausbildung und Fortbildung bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle. Vorhandene Qualifikationen werden berücksichtigt. Bei Inhouse werden der tatsächliche Betriebsstandort, die vorgesehene Gruppe und die nutzbaren Unterrichtsbedingungen mit der Schule abgestimmt.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Bad Frankenhausen/Kyffhäuser
Ein Betrieb aus Bad Frankenhausen möchte seinen Beschäftigten bestätigte Kursinformationen weitergeben. Prüfen Sie vorher, ob Beginn und Unterrichtsadresse mit der Rückmeldung der Schule übereinstimmen. Auch bei einem bekannten Anbieter kann ein Lehrgang an einem anderen Raum stattfinden.
Bei Inhouse-Unterricht wird der konkrete Betriebsstandort vereinbart. Die Gruppe wird nach Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf abgestimmt. Fragen Sie vor der Anmeldung nach Arbeitgeberangaben für die direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren über die ermächtigte Ausbildungsstelle. Weitere Leistungen und zusätzliche Kosten werden zum konkreten Angebot geklärt, bevor die Teilnahme verbindlich wird.
Den Beschäftigten die vereinbarten Kursangaben weitergeben
Für einen Schulungsbesuch benötigen die vorgesehenen Beschäftigten die konkreten Veranstaltungsangaben. Geben Sie ihnen die mit der Ausbildungsstelle vereinbarte Unterrichtsanschrift sowie Anfang und Ende weiter. Beziehen Sie sich auf den betreffenden Lehrgang, damit jeder seine Teilnahme entsprechend vorbereiten kann. Wenn sich die Angaben ändern, halten Sie die interne Information auf diesem Stand und klären Sie offene Rückfragen mit der Ausbildungsstelle.
Die Lehrgangsanfrage vorbereiten
Den persönlichen Bedarf konkret beschreiben.
- Qualifikation
Anerkannte Voraussetzungen beachten.
- Fortbildung
Regelmäßig alle zwei Jahre vorsehen.
- Inhouse
Raum und Standort verständlich erläutern.
Die Gebührenübernahme vor der Beauftragung prüfen
Für berechtigte betriebliche Lehrgangsgebühren gelten die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Stimmen Sie das erforderliche Verfahren für die vorgesehenen Personen ab. Entgeltfortzahlung und gegebenenfalls Fahrtkosten werden als Aufwendungen des Arbeitgebers in die Planung aufgenommen.
Gebühren
Zuständigen Träger und Voraussetzungen klären.
Aufwendungen
Arbeitgeberkosten berücksichtigen.
Die erforderliche Besetzung nach den betrieblichen Bedingungen bestimmen
Bei mehr als zwanzig anwesenden Versicherten sieht die DGUV grundsätzlich fünf Prozent Ersthelfende in Verwaltungs- und Handelsbetrieben sowie zehn Prozent in sonstigen Betrieben vor. Für bestimmte Einrichtungen, darunter Kindertageseinrichtungen und Hochschulen, bestehen besondere Regelungen. Ordnen Sie den eigenen Betrieb deshalb der einschlägigen Vorgabe zu. Die tatsächliche Anwesenheit und die geltende Regel bilden die Grundlage der Besetzungsplanung.
Ausbildung und Fortbildung zeitlich einordnen
Beide regulären Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pausen kommen hinzu. Berücksichtigen Sie die vollständigen Veranstaltungszeiten, wenn Sie die Schulung für die vorgesehenen Beschäftigten organisieren.
Die Planung zusammenführen
| Bereich | Gegenstand |
|---|---|
| Besetzung | Einschlägige Vorgabe und Anwesenheit |
| Qualifizierung | Passender persönlicher Lehrgang |
| Teilnahmeinformation | Vereinbarter Ort und vollständige Zeit |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Frankenhausen/Kyffhäuser
Welche Obergrenze hat eine reguläre Lehrgangsgruppe?
Sie liegt bei zwanzig Teilnehmenden. Diese Grenze betrifft den einzelnen Lehrgang. Nennen Sie der Ausbildungsstelle Ihren tatsächlichen Bedarf, damit die benötigten Schulungen für die vorgesehenen Beschäftigten passend abgestimmt werden können.
Findet die reguläre Fortbildung in Präsenz statt?
Ja, der reguläre betriebliche Rahmen sieht Präsenzunterricht mit praktischen Übungen vor. Ein reines Onlineangebot ersetzt ihn nicht. Organisieren Sie den vollständigen Besuch und die aktive Teilnahme der dafür vorgesehenen Beschäftigten.
Wie kann ein früherer Führerscheinkurs berücksichtigt werden?
Nach DGUV kommt er in Betracht, wenn er höchstens zwei Jahre zurückliegt und bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle besucht wurde. Beide Bedingungen werden zusammen am persönlichen Nachweis geprüft, bevor der weitere Schulungsbedarf geklärt wird.
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