Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wahlstedt
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 23812 Wahlstedt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,1 km vom Suchpunkt
Ausbildungszentrum für Notfallmedizin GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Fahrenkrug
Adresse: Segeberger Str. 49, 23795 Fahrenkrug
5,0 km vom Suchpunkt
Friedrich Rescue & Vital e.K. — Erste-Hilfe Kurs in Bark
Adresse: Birkenweg 4, 23826 Bark
6,2 km vom Suchpunkt
Notfallimpulse — Erste-Hilfe Kurs in Bad Segeberg
Adresse: Lindenstr. 62, 23795 Bad Segeberg
6,7 km vom Suchpunkt
DRK KV Segeberg e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Segeberg
Adresse: Kurhausstraße 57, 23795 Bad Segeberg
7,2 km vom Suchpunkt
Stadt Bad Segeberg Bevölkerungsschutz — Erste-Hilfe Kurs in Bad Segeberg
Adresse: Lübecker Str. 9, 23795 Bad Segeberg
12,6 km vom Suchpunkt
Team Lebensretter — Erste-Hilfe Kurs in Bornhöved
Adresse: Schwedenring 25, 24619 Bornhöved
Betriebliche Ersthelfer Wahlstedt: örtliche Hinweise und Verbandmittel kennen
Der betriebliche Lehrgang vermittelt allgemeine Fähigkeiten. Die schriftlichen Erste-Hilfe-Hinweise im Wahlstedter Unternehmen beziehen sich dagegen auf dessen tatsächliche Organisation. Zu den Ausbildungsinhalten gehört außerdem das Kennen und Verwenden von Verbandmitteln aus dem Verbandkasten.
Für den Wahlstedter Betrieb den passenden Unterrichtsauftrag vorbereiten
Eine Ausbildung und eine Fortbildung richten sich an unterschiedliche Voraussetzungen. Prüfen Sie den Schulungsstand der vorgesehenen Beschäftigten und halten Sie ihren jeweiligen Bedarf vor der Anfrage fest.
Die Gruppe am Standort vorstellen
Für Inhouse-Unterricht muss das Unternehmen geeignete Räume beschreiben und die Teilnehmerzahl nennen. Lassen Sie die Bedingungen und die Durchführung durch die Ausbildungsstelle bestätigen. Einzelne Personen können auch öffentliche Termine betrachten.
Die mögliche direkte Gebührenabrechnung folgt der betrieblichen Berechtigung und den Vorgaben des Unfallversicherungsträgers. Erfragen Sie seine notwendigen Nachweise und vereinbaren Sie zusätzliche Leistungen gesondert mit dem Anbieter.
Lehrgangsgebühr und Arbeitgeberaufwand einplanen
Die Übernahme berechtigter regulärer Lehrgangsgebühren richtet sich nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Arbeitsentgelt und Fahrtkosten bleiben beim Arbeitgeber. Diese Positionen werden für die vorgesehenen Teilnahmen mit ihren unterschiedlichen Zuständigkeiten berücksichtigt.
Träger
Die berechtigte reguläre Lehrgangsgebühr zuordnen.
Unternehmen
Arbeitsentgelt und Fahrten einplanen.
Betriebsangabe und Lerninhalt richtig beziehen
Für die Erste-Hilfe-Organisation.
- Schriftliche Hinweise
Konkrete Einrichtungen und Ansprechpersonen bekannt machen.
- Aktualität
Veränderte Angaben nachführen.
- Verbandmittel
Die angeleitete praktische Verwendung erlernen.
Den regelmäßigen Fortbildungsabstand berücksichtigen
Grundsätzlich werden betriebliche Ersthelfende im Abstand von zwei Jahren fortgebildet.
Mit den Verbandmitteln als Unterrichtsgegenstand arbeiten
Der DGUV-Lernrahmen verlangt, den Inhalt des Verbandkastens zu kennen und mit den vorhandenen Verbandmitteln Wunden versorgen zu können. Die praktische Übersicht führt die Wundversorgung aus dem Verbandkasten als Teilnehmerübung auf. Als Unterrichtsausstattung nennt der Grundsatz Verbandkästen nach DIN 13157 und DIN 13164. Das Lernen verbindet damit das Kennen des Materials mit dessen angeleiteter praktischer Verwendung. Die konkrete Versorgung wird im Unterricht erarbeitet.
Die schriftlichen Erste-Hilfe-Hinweise aktuell halten
Nach der DGUV Vorschrift 1 informiert der Betrieb schriftlich über Notruf, Erste-Hilfe- und Rettungseinrichtungen sowie das Erste-Hilfe-Personal. Auch herbeizuziehende Ärzte und anzufahrende Krankenhäuser gehören zu den vorgesehenen Angaben. Die Informationen können als Aushang oder in anderer geeigneter schriftlicher Form bereitgestellt werden und sind aktuell zu halten. Diese betriebliche Übersicht beschreibt konkrete Einrichtungen und Zuständigkeiten am Arbeitsplatz. Die allgemeine Ausbildung legt diese Angaben nicht für das einzelne Unternehmen fest.
Die Angaben im Zusammenhang betrachten
Betriebliche Hinweise
Einordnung
Örtliche Organisation und Zuständigkeiten
Verbandkasten
Einordnung
Materialkenntnis und praktische Aufgaben im Lehrgang
Ausbildungsstelle
Einordnung
Fachlich angeleitete Vermittlung
Fragen zu betrieblichen Kursen in Wahlstedt
Welche Teilnehmergrenze gilt für reguläre Lehrgänge?
Die übliche Gruppe umfasst zehn bis fünfzehn Personen. Auch mit Ausbildungshelfer darf die Zahl zwanzig nicht überschreiten. Für von Anfang an geplante sechzehn bis zwanzig Teilnehmende empfiehlt die DGUV Unterstützung bei Übungen und Gruppenarbeiten.
Wie umfangreich sind reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pausen sind insgesamt zusätzlich vorgesehen. Der reguläre Rahmen gilt ebenso für eine ausdrücklich vereinbarte Inhouse-Veranstaltung am betrieblichen Standort.
Kann ein reines Onlineangebot die Fortbildung ersetzen?
Für die reguläre betriebliche Fortbildung sind Präsenz und praktische Aufgaben vorgesehen. Ausschließlich online vermittelte Informationen erfüllen diesen Rahmen nicht. Die vorgesehenen Beschäftigten benötigen eine entsprechende Möglichkeit zur persönlichen Teilnahme am Lehrgang.