Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Gudensberg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 34281 Gudensberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,3 km vom Suchpunkt
Rettungshelden-Erste Hilfe Ausbildung UG — Erste-Hilfe Kurs in Baunatal
Adresse: Akazienallee 24 B, 34225 Baunatal
10,5 km vom Suchpunkt
Volkswagen AG Gesundheitswesen Werk Kassel — Erste-Hilfe Kurs in Baunatal
Adresse: Dr. Rudolf-Leiding-Platz 1, 34219 Baunatal
13,7 km vom Suchpunkt
B. Braun SE Gesundheitsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Melsungen
Adresse: Carl-Braun-Str. 1, 34212 Melsungen
14,1 km vom Suchpunkt
Hessische Landesfeuerwehrschule — Erste-Hilfe Kurs in Kassel
Adresse: Heinrich-Schütz-Allee 62, 34134 Kassel
14,3 km vom Suchpunkt
Privater Sanitätsdienst Nordhessen GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Melsungen
Adresse: Im Nick 38, 34212 Melsungen
14,9 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Kurhessen Ausbildungsverwaltung — Erste-Hilfe Kurs in Kassel
Adresse: Knorrstraße 36, 34121 Kassel
Für Gudensberger Betriebe Bestellung und Personenangaben zuordnen
Die Auswahl geeigneter Ersthelfer liegt beim Arbeitgeber; die DGUV empfiehlt eine schriftliche Bestellung und deren Einbindung in die Unternehmensorganisation. Gudensberger Betriebe können bei tatsächlichen Hilfeaufzeichnungen außerdem unterschiedliche Personenrollen unterscheiden: verletzte oder erkrankte Person, Zeugen und die Personen, die Hilfe geleistet haben.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Gudensberg
Eine personelle Änderung kann in Gudensberg die bisherige Schulungsplanung berühren. Bevor ein anderer Beschäftigter den vorgesehenen Platz übernimmt, sollte die Schule dessen Bedarf kennen. Eine Person mit vorhandener Ausbildung und eine erstmals teilnehmende Person bringen unterschiedliche Ausgangslagen mit.
Fragen Sie nach dem Verfahren für die konkrete Umbuchung und lassen Sie die Antwort bestätigen. Bei einer eigenen Inhouse-Gruppe wird die veränderte Zusammensetzung ebenfalls mitgeteilt. Die interne Einladung wird danach aktualisiert. Erforderliche Arbeitgeberangaben und mögliche zusätzliche Vereinbarungen werden anhand der tatsächlich geänderten Buchung geklärt, damit Schule und Betrieb denselben Teilnehmerstand zugrunde legen.
Die Bestellung in der Unternehmensorganisation festhalten
Nach den DGUV-Hinweisen wählt der Arbeitgeber die geeigneten Ersthelfer aus. Eine verbindliche Form für die Bestellung ist nicht vorgeschrieben; sie sollte jedoch schriftlich erfolgen. Die DGUV nennt es zudem sinnvoll, die Bestellung in Unterlagen zur Organisation des Unternehmens zu verankern. Die Hinweise betreffen damit die Auswahlentscheidung und ihre nachvollziehbare organisatorische Festlegung, ohne ein bestimmtes betriebliches Formular vorauszusetzen.
Welcher Vorgang wird beschrieben?
Ersthelferbestellung
Worauf achten?
Die Auswahl und Aufgabenübertragung durch den Arbeitgeber
Organisationsunterlagen
Worauf achten?
Die empfohlene nachvollziehbare Festlegung
Betroffene, Zeugen und Helfende
Worauf achten?
Die Personenrollen im tatsächlichen Hilfeereignis
Die Fortbildung regelmäßig vorsehen
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet.
Personenangaben in Hilfeaufzeichnungen nach ihrer Rolle lesen
Die DGUV nennt bei der Aufzeichnung einer Hilfeleistung den Namen der verletzten oder erkrankten Person, die Zeugen und die Namen der Helfenden. Diese Personen haben im dokumentierten Ereignis unterschiedliche Rollen. Beim Ausfüllen des vorgesehenen Verfahrens bleibt deshalb erkennbar, wer betroffen war, wer etwas beobachtet hat und wer Hilfe leistete. Die Zuordnung bezieht sich auf den tatsächlichen Vorfall; nicht jede anwesende Person wird dadurch zugleich zur helfenden Person.
Die Gebührenvoraussetzungen des eigenen Trägers klären
Die zuständige BG oder Unfallkasse nennt ihre Bedingungen für berechtigte Lehrgangsgebühren.
Klären
Die erforderlichen Angaben für die Abrechnung erfragen.
Zuordnen
Die Unterlagen mit der Schule den tatsächlichen Teilnahmen zuordnen.
Entscheidung und tatsächliche Personenrolle benennen
Bestellung und Hilfeaufzeichnung gehören zu verschiedenen Vorgängen.
- Auswahl
Die Entscheidung des Arbeitgebers einordnen.
- Schriftliche Festlegung
Die empfohlene Verankerung in Organisationsunterlagen berücksichtigen.
- Personenrollen
Betroffene, Zeugen und Helfende unterscheiden.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Gudensberg
Welchen Umfang haben reguläre betriebliche Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pause sind zusätzlich vorgesehen. Die Angaben beschreiben den regulären Unterrichtsrahmen der jeweils benötigten Qualifizierung.
Wie werden die Angaben zu Hilfeleistungen geschützt?
Die Angaben sind vertraulich zu behandeln und vor einem unbefugten Zugriff zu schützen. Das Unternehmen kann festlegen, welche Person oder Stelle die Aufzeichnung übernimmt; diese Zuordnung gehört zum betrieblichen Verfahren.
Wie lange bewahrt die Schule Lehrgangsaufzeichnungen auf?
Der DGUV-Grundsatz sieht für die Aufzeichnungen der Ausbildungsstelle fünf Jahre vor. Auf Anforderung werden sie dem Unfallversicherungsträger vorgelegt; die Vorgabe betrifft die Dokumentation des tatsächlich durchgeführten Unterrichts bei der Schule.