Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Tangerhütte

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 39517 Tangerhütte sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Tangerhütte: Schulung und örtliche Vorbereitung verbinden

Tangerhütter Betriebe bestellen Ersthelfer-Ausbildung oder Fortbildung nach dem persönlichen Qualifikationsbedarf. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle stimmt die Durchführung ab. Für Inhouse werden Gruppe, konkreter Standort und geeignete Raumbedingungen beschrieben; die betriebliche Erste-Hilfe-Organisation wird vor Ort vorbereitet.

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Tangerhütte

Ein Betrieb aus Tangerhütte möchte vor der Anfrage prüfen, welche Beschäftigten gemeinsam teilnehmen können. Sammeln Sie mögliche Tage und den jeweiligen Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf. Die Schule kann damit konkrete Lehrgänge statt eines nur ungefähren Zeitraums vorschlagen.

Bei einem Inhouse-Wunsch werden Standort und Raum abgestimmt. Offene Kursplätze lassen sich für einzelne Personen anfragen. Lassen Sie vor der Zusage den Leistungsumfang und zusätzliche Kosten erläutern. Die ermächtigte Ausbildungsstelle nennt die Arbeitgeberangaben für eine direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger, damit die Anmeldung vollständig vorbereitet werden kann.

Den Zugang zum Erste-Hilfe-Material im Betrieb sicherstellen

Erste-Hilfe-Material muss leicht zugänglich sein und in ausreichender Menge bereitstehen. Bei der betrieblichen Organisation wird deshalb auch betrachtet, wie Beschäftigte die vorgesehenen Mittel erreichen. Prüfen Sie diese Aufgabe für den tatsächlichen Standort. Der Zugang ist während einer Hilfeleistung erforderlich, unabhängig davon, wo die Ersthelfenden zuvor ihren Lehrgang besucht haben. Die Vorbereitung betrifft die Ausstattung im Unternehmen.

Den regulären Leistungsumfang der Schulung einordnen

Nach den DGUV-Hinweisen gehören beim regulären Lehrgang die erforderlichen Übungsmaterialien, die Informationsunterlagen und die Teilnahmebescheinigung zum vorgesehenen Gebührenumfang. Diese Angaben helfen bei der Abstimmung des Auftrags. Lassen Sie erläutern, welche zusätzlichen Leistungen gegebenenfalls gesondert vereinbart werden sollen. Für Ihre interne Planung beziehen Sie sich auf den ausdrücklich beschriebenen Umfang der konkreten Bestellung und die geltenden Übernahmevoraussetzungen.

Den regulären Zeitrahmen verwenden

Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pausen kommen insgesamt hinzu. Berücksichtigen Sie die vollständigen Veranstaltungszeiten bei der Freistellung für den vorgesehenen Besuch.

Die Übernahme der Lehrgangsgebühren vorbereiten

Berechtigte betriebliche Schulungsgebühren werden nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers übernommen. Klären Sie mit der Ausbildungsstelle die dafür benötigten Arbeitgeberangaben. Zusätzliche vereinbarte Leistungen werden benannt, bevor der konkrete Auftrag erteilt wird.

  1. Berechtigung

    Zuständigen Träger und Voraussetzungen klären.

  2. Angaben

    Abrechnung für die vorgesehenen Personen vorbereiten.

Aufgaben konkret zuordnen

Schulung

Gegenstand
Persönliche Qualifizierung

Hinweise

Gegenstand
Örtliche Hilfe verständlich machen

Material

Gegenstand
Erreichbare Ausstattung bereitstellen

Für die Schulung abstimmen

Den persönlichen Bedarf in die Anfrage aufnehmen.

  • Qualifikation

    Vorhandene anerkannte Nachweise berücksichtigen.

  • Fortbildung

    Regelmäßig alle zwei Jahre vorsehen.

  • Inhouse

    Nutzbaren Unterrichtsraum erläutern.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Tangerhütte

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Was gilt für die reguläre Lehrgangsgruppe?

Sie darf höchstens zwanzig Personen umfassen. Geben Sie den tatsächlichen Schulungsbedarf an, auch wenn er größer ist. Die Ausbildungsstelle stimmt mit Ihnen die dafür benötigten Lehrgänge und ihre Durchführung ab.

Kann ein früherer Führerscheinkurs angerechnet werden?

Nach DGUV kommt eine Berücksichtigung infrage, wenn der Besuch höchstens zwei Jahre zurückliegt und die Ausbildungsstelle ermächtigt war. Prüfen Sie beide Bedingungen am persönlichen Nachweis, bevor Sie den nächsten Lehrgang festlegen.

Findet die reguläre Fortbildung in Präsenz statt?

Ja, die regulären betrieblichen Lehrgänge sehen Präsenzunterricht mit praktischen Übungen vor. Reine Onlineangebote ersetzen diesen Rahmen nicht. Planen Sie die Teilnahme so, dass die Beschäftigten am vollständigen Lehrgang mitarbeiten können.

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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