Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Tangermünde

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 39590 Tangermünde sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Tangermünde: praktische Aufgaben und Raum gemeinsam planen

Ein betrieblicher Erste-Hilfe-Lehrgang umfasst die eigene praktische Arbeit der Teilnehmenden. Dafür braucht die Gruppe einen geeigneten Unterrichtsraum und passende Übungsmöglichkeiten. Bei einer Veranstaltung für Beschäftigte aus Tangermünde werden diese Bedingungen mit der ermächtigten Ausbildungsstelle geklärt.

Aus den Teilnehmerangaben eine konkrete Anfrage machen

Stellen Sie für Ihren Tangermünder Betrieb die Namen der vorgesehenen Beschäftigten und ihre bisherigen Ersthelferbescheinigungen zusammen. Mit der Ausbildungsstelle lässt sich damit Ausbildung oder Fortbildung passend besprechen. Für einzelne Personen können offene Lehrgänge infrage kommen.

Eine Inhouse-Schulung wird hinsichtlich Räumen, Gruppengröße und Durchführung ausdrücklich vereinbart. Die Mitarbeiter müssen den gesamten Unterrichtszeitraum frei von anderen Aufgaben haben. Informieren Sie die Gruppe über Ablauf und benötigte Unterlagen.

Die Bescheinigungen anschließend zuordnen

Ergänzen Sie Ihre Übersicht um die neuen Nachweise. Eine feste Zuständigkeit für diese Dokumentation erleichtert spätere Rückfragen und weitere Schulungsanfragen. Sie hilft auch dann, wenn mehrere Arbeitsbereiche Beschäftigte anmelden und die Informationen an einer Stelle zusammengeführt werden sollen.

Die Angaben im Zusammenhang betrachten

Ausbilderdemonstration

Einordnung
Vorgeführte Tätigkeit

Teilnehmerübung

Einordnung
Eigene Bearbeitung durch die Lernenden

Unterrichtsraum

Einordnung
Bedingungen für Theorie und praktische Arbeit

Demonstration und eigene Teilnehmerübung unterscheiden

Der DGUV-Grundsatz unterscheidet Ausbildungsformen wie die Ausbilderdemonstration und die Teilnehmerübung. Beim Vormachen wird eine Tätigkeit durch die Lehrkraft gezeigt; bei der Teilnehmerübung arbeiten die Lernenden selbst an der vorgesehenen Aufgabe. In der Grundausbildung gehören praktische Übungen zum Unterricht. Als Organisationsstelle sollten Sie deshalb keinen reinen Vortrag für die Beschäftigten voraussetzen. Die Unterrichtsmaterialien und der Zeitrahmen müssen auch die Arbeit der Gruppe ermöglichen.

Den regelmäßigen Lernrhythmus mitdenken

Betriebliche Ersthelfende werden grundsätzlich alle zwei Jahre fortgebildet.

Den Raum für verschiedene Unterrichtsformen betrachten

Für die Ausbildung nennt der DGUV-Grundsatz einen mindestens fünfzig Quadratmeter großen Raum. Er muss theoretischen Unterricht, Demonstrationen und Übungen ermöglichen. Die ergänzend herangezogene DGUV-Vorschrift verlangt ausreichendes Licht sowie Sitz- und Schreibmöglichkeiten; Waschgelegenheiten und Toiletten müssen vorhanden sein. Ein im Betrieb verfügbarer Besprechungsraum ist deshalb anhand dieser Anforderungen zu beurteilen. Eine allgemeine Raumbezeichnung allein beschreibt seine tatsächliche Eignung für den Lehrgang noch nicht.

Praktische Teilnahme ermöglichen

Die Gruppe benötigt mehr als einen Platz zum Zuhören.

  • Demonstration

    Das Vormachen durch die Lehrkraft einordnen.

  • Teilnehmerübung

    Die eigene praktische Arbeit berücksichtigen.

  • Raum

    Fläche, Ausstattung und Nutzungsmöglichkeiten prüfen.

Den regulären Leistungsumfang berücksichtigen

Die reguläre Lehrgangsgebühr umfasst die erforderlichen Lehrleistungen, Ausbildungsmaterialien, Medien, Teilnehmerinformationen und Bescheinigungen. Besondere zusätzlich gewünschte Leistungen benötigen nach den DGUV-Hinweisen eine eigene Grundlage; sie sind nicht mit den bereits enthaltenen Bestandteilen gleichzusetzen.

  1. Regulär

    Die enthaltenen Unterrichtsleistungen zuordnen.

  2. Zusätzlich

    Einen ausdrücklichen Sonderwunsch gesondert vereinbaren.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Tangermünde

Welche Gruppengröße ist im regulären Lehrgang vorgesehen?

Üblich sind zehn bis fünfzehn Teilnehmende. Zwanzig dürfen auch mit Ausbildungshelfer nicht überschritten werden. Für von vornherein mit sechzehn bis zwanzig Personen geplante Lehrgänge empfiehlt die DGUV einen Helfer bei Übungen und Gruppenarbeiten.

Ändert ein Inhouse-Ort den regulären Unterrichtsumfang?

Der reguläre Lehrgang umfasst auch im Betrieb neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Hinzu kommen die vorgesehenen Pausen von insgesamt mindestens 45 Minuten. Der andere Veranstaltungsort verkürzt diesen Unterrichtsrahmen nicht.

Ersetzt eine Unterweisung die Ersthelferausbildung?

Die betriebliche Unterweisung informiert unter anderem über die örtliche Erste-Hilfe-Organisation. Sie wird regelmäßig und mindestens jährlich durchgeführt. Die qualifizierende Ausbildung und Fortbildung der ausgewählten Ersthelfenden ist eine eigene Anforderung und wird dadurch nicht ersetzt.

Unverbindliche Anfrage · Tangermünde

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

  1. 1 · Kurs
  2. 2 · Vor Ort
  3. 3 · Kontakt & BG
  4. 4 · Prüfen

Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

Alle Erste-Hilfe-Kurse für Tangermünde · Andere Stadt wählen

Anmelden

Registrieren

Passwort zurücksetzen

Bitte gib deinen Benutzernamen oder deine E-Mail-Adresse an. Du erhältst anschließend einen Link zur Erstellung eines neuen Passworts per E-Mail.