Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Büdelsdorf

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 24782 Büdelsdorf sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Für Büdelsdorfer Betriebe die praktische Lernform genauer lesen

Die praktische Ausbildungsübersicht nennt verschiedene Inhalte mit ihrer vorgesehenen Vermittlungsform. Büdelsdorfer Betriebe können etwa die Ruhigstellung bei Knochenbrüchen und Gelenkverletzungen als Demonstration einordnen. Die Seitenlage ist als Teilnehmerübung aufgeführt. Daneben beschreibt der DGUV-Grundsatz die Aufzeichnungen, die bei der Ausbildungsstelle zum Lehrgang geführt werden.

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Büdelsdorf

Ein Büdelsdorfer Team möchte die Angaben einer Kursbestätigung intern abgleichen. Stimmen Unterrichtstag, Beginn und tatsächlicher Ort mit der Planung überein? Klären Sie fehlende Punkte mit der Schule, bevor Einladungen verbindlich weitergegeben werden.

Bei Inhouse-Unterricht wird außerdem festgehalten, wer Raum und Zugang organisiert. Ausbildung und Fortbildung richten sich nach den tatsächlichen Teilnehmenden. Einzelne offene Lehrgänge können gesondert angefragt werden. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die betriebliche Anmeldung und mögliche direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Zusätzliche Leistungen und weitere Kosten werden zum konkreten Auftrag vorab vereinbart.

Die Lehrgangsaufzeichnungen der Ausbildungsstelle zuordnen

Die Ausbildungsstelle führt nach dem DGUV-Grundsatz Aufzeichnungen mit Art, Ort und Zeit des Lehrgangs sowie der Lehrkraft und dem verantwortlichen Arzt. Erfasst werden außerdem Name, Geburtsdatum und Unterschrift der Teilnehmenden, Arbeitgeber und zahlender Unfallversicherungsträger. Die Schule muss diese Lehrgangsaufzeichnungen fünf Jahre aufbewahren und dem Träger auf Anforderung vorlegen. Die Vorgabe beschreibt damit sowohl die erfassten Angaben als auch die Aufbewahrung und den vorgesehenen Empfänger einer angeforderten Vorlage.

Welcher Bezug wird beschrieben?

Ruhigstellung mit einfachen Hilfsmitteln

Worauf achten?
Eine Demonstration im Ausbildungsprogramm

Seitenlage

Worauf achten?
Eine Teilnehmerübung im Lehrgang

Fünfjährige Aufbewahrung

Worauf achten?
Die Lehrgangsaufzeichnungen der Ausbildungsstelle

Lernform und Lehrgangsdokumentation erkennen

Die Beschreibung betrifft die Durchführung der Qualifizierung.

  • Demonstration

    Die genannte Ruhigstellung als Vorführung lesen.

  • Teilnehmerübung

    Die Seitenlage in der praktischen Übersicht einordnen.

  • Aufzeichnungen

    Die Dokumentation bei der Ausbildungsstelle zuordnen.

Arbeitgeberaufwendungen gesondert berücksichtigen

Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten trägt nach den DGUV-Hinweisen der Arbeitgeber.

  1. Gebührenfrage

    Die Übernahmebedingungen beim eigenen Träger klären.

  2. Eigene Aufwendungen

    Die Personal- und Fahrtkosten der tatsächlichen Teilnahme zuordnen.

Demonstration und eigene Übung an den genannten Themen unterscheiden

Bei Knochenbrüchen und Gelenkverletzungen beschreibt die Ausbildungsübersicht eine Ruhigstellung mit einfachen Hilfsmitteln als Demonstration. Auch das Abnehmen eines Integralhelms durch zwei Helfer wird vorgeführt. Die Seitenlage ist dagegen als Teilnehmerübung aufgeführt. Psychische Betreuung und Wärmeerhalt werden im Rahmen eines Fallbeispiels behandelt. Die Übersicht verbindet somit verschiedene Themen mit Vorführung, eigener Übung oder Fallbeispiel; diese Bezeichnungen beschreiben die Tätigkeit im Unterricht und keine Handlungsfolge für einen tatsächlichen Notfall.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Büdelsdorf

Wie umfangreich sind reguläre betriebliche Lehrgänge?

Ausbildung und Fortbildung haben jeweils neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Dazu kommen mindestens 45 Minuten Pause. Die Angaben beschreiben den regulären Umfang der jeweiligen Lehrgangsart im DGUV-Rahmen.

Wie lange werden Aufzeichnungen tatsächlicher Hilfeleistungen aufbewahrt?

Die DGUV nennt dafür fünf Jahre. Die Angaben betreffen das betriebliche Verfahren für tatsächliche Hilfeleistungen; sie sind vertraulich zu behandeln und müssen vor einem unbefugten Zugriff geschützt werden.

Dürfen Fortbildungsteilnehmende in die Grundausbildung integriert werden?

Der DGUV-Grundsatz schließt die Integration von Fortbildungsteilnehmenden in eine Ausbildung aus. Die Lehrgangsarten werden entsprechend dem Qualifizierungsschritt getrennt organisiert; eine gleiche Zahl von Unterrichtseinheiten hebt diese Vorgabe nicht auf.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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