Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bischofswerda
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 01877 Bischofswerda sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,0 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Oberlausitz — Erste-Hilfe Kurs in Neukirch/Lausitz
Adresse: Bergstraße 4, 01904 Neukirch/Lausitz
11,0 km vom Suchpunkt
ASB-OV Neustadt/Sachsen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neustadt
Adresse: Berthelsdorfer Straße 21, 01844 Neustadt
18,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bautzen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bautzen
Adresse: Wallstraße 5, 02625 Bautzen
19,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Sebnitz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sebnitz
Adresse: Schillerstraße 44a, 01855 Sebnitz
20,4 km vom Suchpunkt
Sanitätsschule Mudrack — Erste-Hilfe Kurs in Bautzen
Adresse: Michael-Hornig-Str. 10, 02625 Bautzen
20,4 km vom Suchpunkt
Ausbildungsstelle Erste Hilfe & Sanitätsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Bautzen
Adresse: Jan-Skala-Straße 16, 02625 Bautzen
Für Bischofswerdaer Betriebe persönliche Übungsmaterialien erkennen
Der DGUV-Grundsatz nennt für den Lehrgang auch Materialien pro teilnehmender Person. Betriebe aus Bischofswerda können die auswechselbare Gesichtsmaske und das Paar Einmalhandschuhe diesen Vorgaben zuordnen. Im Unternehmen bleibt daneben der vertrauliche Umgang mit Aufzeichnungen tatsächlicher Hilfeleistungen ein eigener Organisationspunkt.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Bischofswerda
Ein Bischofswerdaer Unternehmen möchte nach einer Terminänderung die Kursplanung aktualisieren. Fragen Sie die Schule, welche Plätze oder Gruppentermine jetzt verfügbar sind. Die Beschäftigten sollten erst anhand bestätigter Angaben verbindlich eingeplant werden.
Bei Inhouse-Unterricht wird auch die Nutzung des Raums am neuen Tag abgestimmt. Ausbildung oder Fortbildung richten sich nach der tatsächlichen Gruppe. Einzelne offene Lehrgänge können gesondert angefragt werden. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die betriebliche Anmeldung und mögliche direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren. Fragen zu zusätzlichen Leistungen und möglichen Kosten der Änderung werden vor einer neuen Zusage geklärt.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Übernahme berechtigter Gebühren klären
Der eigene Unfallversicherungsträger nennt seine Abrechnungsvoraussetzungen.
Anfordern
Die erforderlichen Angaben beim zuständigen Träger erfragen.
Zuordnen
Die Unterlagen mit der Schule auf die tatsächliche Teilnahme beziehen.
Worauf richtet sich die Vorgabe?
| Planung | Worauf achten? |
|---|---|
| Gesichtsmaske | Das persönliche Übungsmaterial im Lehrgang |
| Paar Einmalhandschuhe | Die Materialmenge pro teilnehmender Person |
| Hilfeaufzeichnung | Das vertrauliche betriebliche Verfahren |
Ausstattung und Aufzeichnungen ihrem Zweck zuordnen
Lehrgang und betriebliches Verfahren werden entsprechend betrachtet.
- Gesichtsmaske
Die Materialvorgabe pro Person erkennen.
- Handschuhe
Das vorgesehene Paar pro Person einordnen.
- Aufzeichnungen
Den Schutz vor unbefugtem Zugriff berücksichtigen.
Hilfeaufzeichnungen vertraulich behandeln
Aufzeichnungen über tatsächliche Hilfeleistungen enthalten personenbezogene Angaben und müssen vor unbefugtem Zugriff geschützt werden. Nach den DGUV-Hinweisen kann das Unternehmen festlegen, welche Person oder Stelle dokumentiert. Für die betriebliche Vorbereitung ist damit auch der vertrauliche Umgang Teil des Verfahrens. Beschäftigte sollen ihre Fragen zum Aufzeichnungsweg an die dafür benannte Stelle richten können, ohne dass Ereignisaufzeichnungen allgemein im Team verteilt werden.
Materialangaben pro teilnehmender Person lesen
In der Liste der erforderlichen Lehr- und Übungsmaterialien ist eine auswechselbare Gesichtsmaske für die Reanimationsgeräte pro Person vorgesehen. Auch ein Paar Einmalhandschuhe wird pro teilnehmender Person genannt. Diese Angaben beschreiben die Ausstattung des Lehrgangs nach der Zahl der Lernenden. Sie werden als Anforderungen an die Unterrichtsmaterialien gelesen; daraus ergibt sich keine allgemeine persönliche Mitbringliste für den gebuchten Besuch.
Die Fortbildung weiterführen
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bischofswerda
Welche Unterrichtsform gilt für die reguläre Ersthelferqualifizierung?
Der DGUV-Grundsatz sieht eine reine Präsenzveranstaltung vor. Die Ausbildung arbeitet mit praktischen Aufgaben und aktiver Beteiligung; elektronische Medien können den Unterricht begleiten, ersetzen aber diese vorgesehene Durchführung nicht.
Welche eigenen Aufwendungen trägt der Arbeitgeber?
Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten liegen nach den DGUV-Hinweisen beim Arbeitgeber. Die Übernahme berechtigter Kursgebühren durch den Unfallversicherungsträger betrifft einen anderen Kostenbestandteil; beide werden bei der internen Planung entsprechend berücksichtigt.
Welche Voraussetzung nennt der Grundsatz für die Bescheinigung?
Die Bescheinigung setzt die regelmäßige Teilnahme voraus. Außerdem muss die Lehrkraft überzeugt sein, dass die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten erworben wurden. Die Angaben beschreiben die Grundlage des vorgesehenen Lehrgangsnachweises.
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