Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Herbolzheim

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 79336 Herbolzheim sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Herbolzheim · Baden-Württemberg

Für Herbolzheimer Betriebe praktische Themen und Lehrmittel erkennen

Der DGUV-Grundsatz unterscheidet bei praktischen Inhalten der Ausbildung Teilnehmerübungen und Demonstrationen. Herbolzheimer Betriebe können etwa die Kontrolle der Atemfunktion und das Thema Fremdkörper in den Atemwegen den jeweiligen Lernformen zuordnen. Zu den vorgesehenen Unterrichtsmitteln gehören außerdem Warnweste und Warndreieck als Materialien des Ausbildungsrahmens.

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Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Herbolzheim

Ein Herbolzheimer Betrieb möchte eine Schulung für Beschäftigte aus mehreren Stadtteilen organisieren. Sammeln Sie intern mögliche Tage und den Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf. Die Schule kann mit einer abgestimmten Anfrage konkrete Lehrgänge vorschlagen.

Für Inhouse-Unterricht wird ein bestimmter Standort mit nutzbarem Raum benannt. Einzelne offene Plätze können gesondert angefragt werden. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die Arbeitgeberangaben zur direkten Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Zusätzliche Leistungen und mögliche weitere Kosten gehören vor einer verbindlichen Zusage zum tatsächlichen Angebot geklärt, damit der Unterricht zuverlässig eingeplant werden kann.

Warnweste und Warndreieck als Lehrmittel einordnen

Unter den erforderlichen Demonstrations- und Übungsmaterialien nennt der DGUV-Grundsatz auch eine Warnweste und ein Warndreieck je Lehrgang. Die Aufzählung umfasst damit Materialien mit Bezug zum Straßenverkehr neben den medizinischen Übungsgeräten und Verbandmitteln. Die genannten Gegenstände werden als Unterrichtsmittel gelesen. Sie gehören zur beschriebenen Ausstattung des Lehrgangs und helfen, den praktischen Bezug des Ausbildungsrahmens nachzuvollziehen.

Welche Ausbildungsangabe ist gemeint?

PlanungWorauf achten?
Feststellen der AtemfunktionTeilnehmerübung im Lehrgang
Fremdkörper in den AtemwegenThema einer Demonstration
Warnweste und WarndreieckVorgesehene Unterrichtsmittel

Eigene Arbeitgeberaufwendungen einplanen

Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten trägt nach den DGUV-Hinweisen der Arbeitgeber.

  1. Gebühren

    Die Übernahmevoraussetzungen des eigenen Trägers erfragen.

  2. Aufwendungen

    Die Personal- und Fahrtkosten der tatsächlichen Teilnahme berücksichtigen.

Die genannten Atemthemen nach ihrer Lernform unterscheiden

In der praktischen Ausbildungsübersicht ist das Feststellen der Atemfunktion als Teilnehmerübung beschrieben. Das Entfernen von Fremdkörpern aus den Atemwegen ist dagegen als Demonstration aufgeführt. Die Angaben unterscheiden damit zwei Themen und ihre vorgesehene Vermittlungsform. Beim Lesen der Übersicht wird erkennbar, wo die Lernenden selbst praktisch tätig werden und wo die Lehrkraft vorführt. Die Aussage erläutert die Gestaltung des Unterrichts.

Die weitere Qualifizierung regelmäßig fortführen

Die Fortbildung betrieblicher Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen.

Thema, Lernform und Material zusammen lesen

Die Angaben betreffen unterschiedliche Teile des Lehrgangs.

  • Atemfunktion

    Die bezeichnete Teilnehmerübung einordnen.

  • Fremdkörper

    Das Thema der Demonstration erkennen.

  • Verkehrsbezug

    Warnweste und Warndreieck als Lehrmittel zuordnen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Herbolzheim

Wie lange bewahrt die Ausbildungsstelle Lehrgangsaufzeichnungen auf?

Der DGUV-Grundsatz sieht für die Aufzeichnungen der Ausbildungsstelle fünf Jahre vor. Sie sind auf Anforderung des Unfallversicherungsträgers vorzulegen. Die Angaben beziehen sich auf durchgeführte Lehrgänge und deren Dokumentation bei der Schule.

Reicht eine Fahrerlaubnis-Anerkennung allein für betriebliche Ersthelferkurse?

Eine Anerkennung für Fahrerlaubnis-Schulungen bedeutet noch keine Ermächtigung durch die Unfallversicherungsträger. Für die betriebliche Ersthelferqualifizierung wird eine entsprechend ermächtigte Ausbildungsstelle benötigt; die beiden Berechtigungen werden nach ihrem jeweiligen Zweck betrachtet.

Welche Bestandteile zählt die DGUV zu den regulären Leistungen?

Dazu gehören unter anderem qualifizierte Lehrkräfte, ärztliche Aufsicht, Räume, Lehr- und Übungsmaterial, Teilnehmerinformationen sowie Bescheinigungen. Die Aufzählung beschreibt den regulären Leistungsrahmen der Ausbildung und dient der sachlichen Einordnung der Lehrgangsgebühren.

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Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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