Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Eisenberg

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 07607 Eisenberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Eisenberg · Thüringen

Betriebliche Ersthelfer Eisenberg: den fachlichen Unterrichtsrahmen verstehen

Die betriebliche Ausbildung stützt sich auf einen Lehrleitfaden und eine fachliche ärztliche Verantwortung der Ausbildungsstelle. Der DGUV-Grundsatz beschreibt beide Aufgaben. Für Unternehmen aus Eisenberg erklären diese Vorgaben, wie der Inhalt eines regulären Lehrgangs fachlich vorbereitet und im Unterricht strukturiert wird.

Postleitzahl des Suchpunkts
07607
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Die Anmeldung mit vollständigen Informationen vorbereiten

Nennen Sie der Ausbildungsstelle die vorgesehenen Beschäftigten und deren bisherige Ersthelfernachweise. Mit diesen Angaben lässt sich Ausbildung oder Fortbildung passend besprechen. Für eine Inhouse-Veranstaltung Ihres Eisenberger Unternehmens müssen Räume, Gruppengröße und Durchführung ausdrücklich abgestimmt werden.

Den Unterricht im Arbeitsablauf freihalten

Alle Teilnehmer brauchen die gesamte Schulungszeit frei von anderen Aufgaben. Offene Lehrgänge können einzelne Anmeldungen abdecken. Klären Sie vor einer Buchung die Voraussetzungen einer möglichen Gebührenübernahme beim zuständigen Unfallversicherungsträger. Direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule folgt dessen Verfahren. Stellen Sie die erforderlichen betrieblichen Angaben zusammen und geben Sie die angeforderten Unterlagen rechtzeitig vollständig weiter. Informieren Sie die Gruppe über den Ablauf und die komplette Unterrichtsdauer.

Die einzelnen Felder eines Lehrleitfadens erkennen

Ein Lehrleitfaden enthält mehr als eine Liste von Themenüberschriften. Der DGUV-Grundsatz nennt unter anderem Teillernziele, Zeitangaben, Methoden und Medien sowie praktische Anleitungen, Hintergrundwissen für Lehrkräfte und eine Erfolgskontrolle. Inhalt, praktische Übungen und Mindestzeit sind verbindlich vorgegeben. Die Felder strukturieren damit die Vermittlung eines Lerngegenstands: Was soll erreicht werden, wie wird es erarbeitet und wie lässt sich der Lernstand erkennen? Diese Struktur gehört zur Vorbereitung und Durchführung des Lehrgangs.

Fachliche Grundlage und Unterrichtsstruktur zuordnen

Die Vorgaben betreffen unterschiedliche Aufgaben.

  • Ärztliche Verantwortung

    Fachliche Richtigkeit der Ausbildung absichern.

  • Teillernziel

    Das beabsichtigte Lernergebnis beschreiben.

  • Methoden und Medien

    Die Vermittlung im Unterricht strukturieren.

Die ärztliche Verantwortung auf die fachliche Qualität beziehen

Die Ausbildungsstelle muss über eine ärztliche Verantwortung für die fachliche Richtigkeit ihrer Ausbildung verfügen. Dazu gehört, die aktuellen Leitlinien und den Stand der notfallmedizinischen Lehre bei der Entwicklung des Programms zu berücksichtigen. Bei Bedarf werden die Einrichtung und ihre Lehrkräfte fachlich beraten. Diese Aufgabe betrifft somit die inhaltliche Grundlage der Ausbildung. Sie beschreibt, wie die Ausbildungsstelle die Qualität ihrer Lehre absichert und fachliche Entwicklungen in die Vorbereitung aufnimmt.

Die Ermächtigung für den betrieblichen Lehrgang beachten

Die reguläre betriebliche Schulung erfolgt bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle. Bei der Auswahl ist diese Berechtigung für die konkrete Schulung relevant.

Die fachliche Durchführung zum Leistungsumfang zählen

Die DGUV-Hinweise führen qualifizierte Lehrkräfte, die erforderliche ärztliche Verantwortung sowie Materialien und Unterlagen als Bestandteile der regulären Schulung auf. Diese Positionen beschreiben den vorgesehenen Rahmen ihrer Durchführung.

  1. Fachlicher Rahmen

    Lehrkräfte und ärztliche Verantwortung zuordnen.

  2. Ausstattung

    Erforderliche Materialien und Unterlagen berücksichtigen.

Angaben im jeweiligen Zusammenhang lesen

AngabeEinordnung
Ärztliche VerantwortungFachliche Qualität des Programms
LehrleitfadenStrukturierte Vorgaben für den Unterricht
ErfolgskontrolleRückmeldung zum vermittelten Lerngegenstand

Fragen zu betrieblichen Kursen in Eisenberg

Welchen Umfang haben reguläre Ausbildung und Fortbildung?

Beide umfassen neun Unterrichtseinheiten von jeweils 45 Minuten. Zusätzlich sind insgesamt mindestens 45 Minuten Pausen vorgesehen. Für eine ausdrücklich vereinbarte Inhouse-Veranstaltung bleibt dieser reguläre Unterrichtsrahmen ebenfalls maßgeblich.

Kann die Fortbildung ausschließlich online durchgeführt werden?

Die reguläre betriebliche Fortbildung enthält praktische Aufgaben und wird in Präsenz durchgeführt. Ein reines Onlineangebot zur Wissensvermittlung ersetzt diese Schulung nicht. Die Beschäftigten müssen daher persönlich am entsprechenden Lehrgang teilnehmen können.

Welche Unterweisung betrifft auch die übrigen Beschäftigten?

Der Arbeitgeber muss die Versicherten über Erste Hilfe unterweisen und dies mindestens jährlich wiederholen. Diese betriebliche Unterweisung betrifft die Organisation und das Verhalten im Unternehmen. Sie ist von der Qualifikation einzelner Ersthelfender zu unterscheiden.

Unverbindliche Anfrage · Eisenberg

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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