Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wolgast

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 17438 Wolgast sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Für Wolgaster Betriebe Arbeitsort und betriebliche Information berücksichtigen

Für einen allein besetzten Homeoffice-Arbeitsplatz beschreibt die DGUV eine begrenzte Ausnahme bei der Ersthelferbesetzung. Wolgaster Betriebe lesen diese Aussage mit ihrem konkreten Arbeitsortbezug. Die Unterweisung vermittelt daneben, wer die betrieblichen Ersthelfer sind und welche ärztlichen Anlaufstellen nach einem Unfall vorgesehen sind; die Funktionen werden entsprechend zugeordnet.

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Wolgast

Ein Wolgaster Betrieb möchte die Rückmeldungen zu einer Schulung sammeln. Halten Sie fest, welche Beschäftigten am vorgeschlagenen Tag vollständig teilnehmen können und wo noch Fragen zum Ausbildungsstand bestehen. Mit dieser Übersicht kann die Schule passende Lehrgänge vorschlagen.

Für einen Inhouse-Tag werden Raum und tatsächliche Betriebsanschrift abgestimmt. Einzelne offene Kursplätze können gesondert angefragt werden. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert Arbeitgeberangaben und mögliche direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Fragen Sie nach zusätzlichen Leistungen und weiteren Kosten, bevor ein konkretes Angebot verbindlich angenommen wird.

Ersthelfer und ärztliche Anlaufstelle in der Unterweisung zuordnen

Die DGUV nennt für die Unterweisung unter anderem, wer die betrieblichen Ersthelfer sind und welche Ärzte nach einem Unfall aufzusuchen sind. Diese Informationen betreffen unterschiedliche Funktionen. Die Ersthelfer werden als Personen der betrieblichen Hilfeorganisation benannt; die ärztliche Information beschreibt den dafür vorgesehenen weiteren Anlaufpunkt. Erläutern Sie beide Angaben mit ihrem tatsächlichen örtlichen Bezug, damit die Beschäftigten die jeweiligen Informationen im Unternehmen einordnen können.

Die Aussage zur Ersthelferbesetzung auf alleinige Homeoffice-Arbeit beziehen

Wer allein im Homeoffice arbeitet, benötigt dort nach den DGUV-Hinweisen keinen betrieblichen Ersthelfer. Die Aussage bezieht sich auf diesen allein besetzten Homeoffice-Arbeitsplatz. Sie wird deshalb nicht als allgemeine Ausnahme für jeden Beschäftigten außerhalb eines zentralen Büros gelesen. Bei der betrieblichen Einordnung werden die tatsächliche Arbeitsform und die alleinige Besetzung mitbenannt, damit der begrenzte Gegenstand der Aussage erkennbar bleibt.

Welcher Gegenstand wird erläutert?

PlanungWorauf achten?
Alleinige Homeoffice-ArbeitDie begrenzte DGUV-Aussage zur Ersthelferbesetzung
Betriebliche ErsthelferDie benannten Personen der Hilfeorganisation
Ärztliche AnlaufstelleDie entsprechende Information in der Unterweisung

Die Information mit ihrem Arbeitsort und Zweck lesen

Die Aussage bleibt auf den jeweiligen Gegenstand begrenzt.

01Homeoffice

Die alleinige Besetzung ausdrücklich berücksichtigen.

02Ersthelfer

Die Personen der betrieblichen Hilfeorganisation benennen.

03Ärztliche Information

Den vorgesehenen Anlaufpunkt nach einem Unfall zuordnen.

Regelmäßige weitere Qualifizierung

Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Eigene Aufwendungen des Arbeitgebers berücksichtigen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten trägt nach den DGUV-Hinweisen der Arbeitgeber.

  1. Gebühren

    Die Übernahmebedingungen beim eigenen Träger klären.

  2. Aufwendungen

    Die Personal- und Fahrtkosten der tatsächlichen Teilnahme einplanen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Wolgast

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wie umfangreich ist eine reguläre Ausbildung?

Die Ausbildung umfasst neun Unterrichtseinheiten mit jeweils 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Die Fortbildung hat denselben regulären Umfang und wird nach dem entsprechenden Qualifizierungsschritt als eigene Lehrgangsart durchgeführt.

Welche Unterlagenform ist für die Teilnehmenden vorgesehen?

Der DGUV-Grundsatz sieht eine Informationsschrift für jede Person vor, mindestens entsprechend dem Handbuch zur Ersten Hilfe. Ergänzende elektronische Medien sind möglich; die Printfassung der vorgesehenen Teilnehmerinformation wird dadurch nicht ersetzt.

Ist für die Bestellung zum Ersthelfer eine feste Form vorgeschrieben?

Die DGUV legt keine verbindliche Form fest und empfiehlt die schriftliche Bestellung. Der Arbeitgeber wählt die betreffenden Personen aus und überträgt ihnen die betriebliche Aufgabe, auf die sich die Bestellung bezieht.

Unverbindliche Anfrage · Wolgast

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

  1. 1 · Kurs
  2. 2 · Vor Ort
  3. 3 · Kontakt & BG
  4. 4 · Prüfen

Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

Alle Erste-Hilfe-Kurse für Wolgast · Andere Stadt wählen

Anmelden

Registrieren

Passwort zurücksetzen

Bitte gib deinen Benutzernamen oder deine E-Mail-Adresse an. Du erhältst anschließend einen Link zur Erstellung eines neuen Passworts per E-Mail.