Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Belzig

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 14806 Bad Belzig sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Bad Belzig · Brandenburg

Betriebliche Ersthelfer Bad Belzig: passende Lehrgänge und betriebliche Vorbereitung verbinden

Bad Belziger Arbeitgeber wählen die Schulung ihrer Ersthelfenden anhand der vorhandenen Qualifikation. Bei einer Inhouse-Veranstaltung wird die gemeinsame Durchführung mit Raum und Gruppe abgestimmt. Ein geeigneter Lehrgang vermittelt fachliche Grundlagen; die fortlaufende Erste-Hilfe-Organisation bleibt zugleich eine Aufgabe des Unternehmens.

Postleitzahl des Suchpunkts
14806
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Bad Belzig

Ein Bad Belziger Unternehmen möchte nach einer abgeschlossenen Schulung die nächste Anfrage vorbereiten. Halten Sie fest, wer tatsächlich teilgenommen hat und bei wem noch Bedarf offen ist. Die Schule kann anhand vorhandener Nachweise erläutern, welche Ausbildung oder Fortbildung passt.

Für einen neuen Inhouse-Tag werden Raum und Betriebsstandort erneut konkret abgestimmt. Einzelne Personen können offene Lehrgänge anfragen. Fragen Sie vor der Buchung nach den Unterlagen zur betrieblichen Anmeldung und möglichen direkten Abrechnung berechtigter Kursgebühren. Zusätzliche Leistungen werden zum jeweiligen Auftrag vereinbart, damit die Bestätigung die tatsächliche Gruppe und Durchführung abbildet.

Die Verfügbarkeit der Ausstattung als laufende Aufgabe behandeln

Erste-Hilfe-Material muss in ausreichender Menge vorhanden, gut erreichbar und vor schädigenden Einflüssen geschützt sein. Organisieren Sie im Unternehmen auch das Ergänzen verbrauchter oder unbrauchbar gewordener Mittel. Eine Kontrolle vor einem Schulungstag allein beantwortet nicht, ob die Ausstattung später weiter nutzbar bleibt. Beziehen Sie den tatsächlichen Bestand und seine Aufbewahrung in die örtlichen Abläufe ein, damit die geschulten Beschäftigten im Bedarfsfall darauf zugreifen können.

Die Inhouse-Anfrage auf den Betrieb beziehen

Die Ausbildungsstelle benötigt Angaben zur geplanten Veranstaltung.

  • Personen

    Tatsächliche Gruppe und vorhandenen Schulungsstand erläutern.

  • Raum

    Eignung für Theorie und praktische Aufgaben abstimmen.

  • Zeitraum

    Gemeinsame Teilnahme im Betrieb ermöglichen.

Schulung und Vorbereitung am Standort

Lehrgang

Eigene Aufgabe
Geeignete Ausbildung oder Fortbildung beauftragen

Ausstattung

Eigene Aufgabe
Erreichbares und brauchbares Material bereitstellen

Information

Eigene Aufgabe
Beschäftigte über örtliche Hilfewege unterrichten

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Angebot und geklärte Kostenübernahme zusammen betrachten

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Bei der Entscheidung über einen Auftrag sollte erkennbar sein, auf welche Gruppe und welchen Lehrgang sich die Kostenklärung bezieht. Ordnen Sie die Auskunft des zuständigen Unfallversicherungsträgers dem tatsächlichen Vorhaben zu. Weicht ein späteres Angebot davon ab, etwa weil nun andere Personen vorgesehen sind, wird auch die Kostenfrage erneut am konkreten Bedarf geprüft.

  1. Planungsstand

    Gruppe und benötigten Lehrgang für die Kostenklärung festhalten.

  2. Auftragsstand

    Das tatsächliche Angebot mit dem geklärten Vorhaben abgleichen.

Ausbildung und Fortbildung nach dem persönlichen Stand zuordnen

Reguläre Ausbildung und Fortbildung haben denselben Umfang von neun Unterrichtseinheiten, erfüllen aber unterschiedliche Aufgaben. Bei der Bestellung ist deshalb nicht allein die Dauer ausschlaggebend. Prüfen Sie, welche anerkannten Kenntnisse und Nachweise eine Person bereits mitbringt, und beschreiben Sie diesen Stand bei der Anfrage. So kann der tatsächlich passende Lehrgang ausgewählt werden. Die regelmäßige Fortbildung ist für betriebliche Ersthelfende in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen.

Praktische Arbeit gehört auch zur Fortbildung

Der reguläre Lehrgang wird in Präsenz durchgeführt. Teilnehmende sollen sich mit den Aufgaben beschäftigen und Fragen zum Verständnis klären können. Inhouse ändert diesen Lerncharakter nicht: Die Veranstaltung bleibt eine Schulung mit Anleitung und praktischen Anteilen, auch wenn sie am eigenen Standort stattfindet.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Belzig

Ist eine neue Benennung immer gleichbedeutend mit einer ersten Ausbildung?

Eine Person kann bereits anerkannte Qualifikationen mitbringen. Die Entscheidung wird deshalb anhand ihrer tatsächlichen Vorbildung getroffen und nicht allein nach der neuen Funktionsbezeichnung. Offene Fragen zur Anerkennung werden mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger geklärt.

Welche Zeit kommt zum reinen Unterricht hinzu?

Neun Einheiten zu je 45 Minuten ergeben 405 Minuten Unterricht. Für reguläre betriebliche Kurse sind außerdem insgesamt mindestens 45 Minuten Pause vorgesehen. Berücksichtigen Sie den vollständigen vereinbarten Ablauf und gegebenenfalls die Wege bei der Freistellung der Teilnehmenden.

Wofür wird die Dokumentation einer Hilfeleistung benötigt?

Sie hält die tatsächlich geleistete Erste Hilfe fest und gehört zur betrieblichen Organisation. Nach DGUV wird jede solche Leistung aufgezeichnet; die Dokumentation ist fünf Jahre verfügbar zu halten und vertraulich zu behandeln. Dafür wird vor Ort ein geeigneter Ablauf organisiert.

Unverbindliche Anfrage · Bad Belzig

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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