Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Mülheim-Kärlich

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 56218 Mülheim-Kärlich sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Für Betriebe aus Mülheim-Kärlich Lerninhalt und betriebliche Besetzung einordnen

Die Fortbildung behandelt auch die betrieblichen Verfahren zur Dokumentation von Hilfeleistungen. Für Unternehmen aus Mülheim-Kärlich ist dies ein Inhalt des Lehrgangs mit Bezug zur eigenen Organisation. Daneben richtet sich die betriebliche Ersthelferzahl nach den anwesenden Versicherten und der Betriebsart; die Zahlen werden mit diesem Gegenstand gelesen.

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Mülheim-Kärlich

Ein Betrieb aus Mülheim-Kärlich hat mehrere Schulungsangebote erhalten. Prüfen Sie, ob sie sich auf dieselbe Teilnehmergruppe und denselben Ausbildungsbedarf beziehen. Fragen zum Leistungsumfang sollten vor der internen Zusage an die jeweilige Schule gehen.

Bei Inhouse-Unterricht werden Raum und tatsächlicher Standort abgestimmt. Für Einzelpersonen können offene Kursplätze angefragt werden. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert Arbeitgeberangaben und mögliche direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Zusätzliche Leistungen und weitere Kosten sollten verständlich beschrieben sein, damit ein konkretes Angebot verbindlich gebucht und anschließend mit denselben Angaben an die Beschäftigten weitergegeben wird.

Die Zahlen nach der jeweiligen Betriebsart lesen

Bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten ist mindestens ein Ersthelfer vorgesehen. Für mehr als zwanzig nennt die DGUV fünf Prozent in Verwaltungs- und Handelsbetrieben sowie zehn Prozent in sonstigen Betrieben. Die Prozentwerte werden daher nicht ohne die zugehörige Betriebsart betrachtet. Bei der Einordnung der Vorgabe gehören der Zahlenbereich, die Art des Betriebs und der Bezug auf anwesende Versicherte zur vollständigen Aussage.

Den Gegenstand der Angabe mitbenennen

Lehrgangsthema und betriebliche Mindestzahl erfüllen verschiedene Zwecke.

01Fortbildung

Die Verfahren zur Hilfeaufzeichnung als Lerninhalt erkennen.

02Betriebsart

Den zutreffenden Zahlenbereich zuordnen.

03Anwesenheit

Die anwesenden Versicherten als Bezugsgröße berücksichtigen.

Eigene Arbeitgeberaufwendungen mitberücksichtigen

Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten trägt nach den DGUV-Hinweisen der Arbeitgeber.

  1. Gebühren

    Die Übernahmebedingungen beim eigenen Träger erfragen.

  2. Aufwendungen

    Die Personal- und Fahrtkosten des tatsächlichen Besuchs einplanen.

Die Dokumentation als Lerngegenstand der Fortbildung erkennen

Im DGUV-Grundsatz gehört das Kennen der vorgegebenen und betrieblichen Dokumentationsverfahren zu den verpflichtenden Fortbildungsthemen. Die praktische Übersicht sieht betriebliche Verfahren der Aufzeichnung einer Hilfeleistung im Rahmen eines Fallbeispiels vor. Die Dokumentation ist damit auch Gegenstand des Unterrichts. Bei Fragen zur Fortbildung lässt sich dieser Lerninhalt ausdrücklich benennen und von einer bloßen Ablage der Teilnahmebescheinigungen im Unternehmen unterscheiden.

Regelmäßige Fortbildung berücksichtigen

Die Fortbildung betrieblicher Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen.

Welche Frage wird beantwortet?

PlanungWorauf achten?
DokumentationsverfahrenEin verpflichtender Lerninhalt der Fortbildung
Verwaltung und HandelDie zugehörige Quote bei mehr als zwanzig
Anwesende VersicherteDie Bezugsgröße der betrieblichen Mindestzahl

Fragen zu betrieblichen Kursen in Mülheim-Kärlich

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wie umfangreich ist die reguläre Fortbildung?

Der Lehrgang umfasst neun Unterrichtseinheiten mit je 45 Minuten. Zusätzlich sind mindestens 45 Minuten Pause vorgesehen. Die Ausbildung hat denselben Unterrichtsumfang, wird jedoch als eigene Lehrgangsart für den betreffenden Bedarf durchgeführt.

Welche Informationsschrift gehört zur Teilnahme?

Der DGUV-Grundsatz sieht für jede Person eine Schrift über die Lehrinhalte vor, mindestens entsprechend dem Handbuch zur Ersten Hilfe. Elektronische Medien sind als Ergänzung möglich und ersetzen die Printfassung nicht.

Welche Form ist für die Bestellung vorgeschrieben?

Die DGUV nennt keine verbindliche Form für die Bestellung betrieblicher Ersthelfer und empfiehlt die Schriftform. Der Arbeitgeber benennt die ausgewählten Personen und überträgt ihnen die betriebliche Aufgabe ausdrücklich.

Unverbindliche Anfrage · Mülheim-Kärlich

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

  1. 1 · Kurs
  2. 2 · Vor Ort
  3. 3 · Kontakt & BG
  4. 4 · Prüfen

Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

Alle Erste-Hilfe-Kurse für Mülheim-Kärlich · Andere Stadt wählen

Anmelden

Registrieren

Passwort zurücksetzen

Bitte gib deinen Benutzernamen oder deine E-Mail-Adresse an. Du erhältst anschließend einen Link zur Erstellung eines neuen Passworts per E-Mail.