Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ochsenfurt
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 97199 Ochsenfurt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
13,5 km vom Suchpunkt
DLRG - Bezirk Unterfranken e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Würzburg
Adresse: Seilerstraße 5, 97084 Würzburg
15,0 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule - Martin Engert — Erste-Hilfe Kurs in Bütthard
Adresse: Simmringerstraße 14, 97244 Bütthard
16,4 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Unterfranken — Erste-Hilfe Kurs in Würzburg
Adresse: Waltherstraße 6, 97074 Würzburg
16,8 km vom Suchpunkt
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Unterfranken e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Würzburg
Adresse: Mittlerer Greinbergweg 2, 97076 Würzburg
17,0 km vom Suchpunkt
Stadt Würzburg - Berufsfeuerwehr — Erste-Hilfe Kurs in Würzburg
Adresse: Hofstallstraße 3, 97070 Würzburg
17,3 km vom Suchpunkt
DEFI Erste Hilfe Kurs Demirci & Fistikci GbR — Erste-Hilfe Kurs in Aschaffenburg
Adresse: Weißenburger Str. 34, 63739 Aschaffenburg
Ochsenfurt · Bayern
Betriebliche Ersthelfer Ochsenfurt: geeignete Lernbedingungen für Ausbildung und Fortbildung
Eine betriebliche Schulung in Ochsenfurt braucht einen geeigneten Lehrgang und einen dazu passenden Lernort. Für Inhouse beschreibt das Unternehmen seine räumlichen Möglichkeiten, während die ermächtigte Ausbildungsstelle die Durchführung abstimmt. Welche Personen Ausbildung oder Fortbildung benötigen, wird anhand ihrer vorhandenen Qualifikation beurteilt.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 97199
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Ochsenfurt
In einem Ochsenfurter Betrieb steht fest, wer einen Kurs besuchen soll, der Zeitraum ist jedoch noch offen. Sammeln Sie passende Tage der Beschäftigten und fragen Sie anschließend die Schule nach ihrer Verfügbarkeit. Ein Termin wird erst mit der Rückmeldung des Anbieters verbindlich.
Bei einer Inhouse-Schulung muss auch der Raum für den bestätigten Tag bereitstehen. Die Schule bespricht Ausbildung oder Fortbildung nach Bedarf der Gruppe. Einzelne offene Kursplätze lassen sich gesondert anfragen. Vor der Buchung sollten betriebliche Anmeldung, Abrechnung berechtigter Kursgebühren und mögliche zusätzliche Leistungen geklärt sein.
Rückfragen aus Übungen haben Platz im Lehrgang
Die reguläre Schulung findet in Präsenz statt und enthält praktische Aufgaben. Beschäftigte sollten ihre Mitarbeit als Teil des Auftrags verstehen. Eine unklare Übung kann mit der Lehrkraft besprochen werden; damit wird aus einer allgemeinen Vorführung eine persönlich nachvollziehbare Lernerfahrung.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Kursgebühr und betriebliche Aufwendungen getrennt rechnen
Auch wenn reguläre Lehrgangsgebühren übernommen werden können, hat das Unternehmen einen eigenen Aufwand für die Teilnahme. Nach DGUV trägt der Arbeitgeber Entgeltfortzahlung und Reisekosten. Berücksichtigen Sie diese bei der internen Kalkulation und klären Sie die Gebührenübernahme nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Gebühren
Bedingungen und Abrechnungsverfahren des Trägers prüfen.
Eigener Aufwand
Entgeltfortzahlung und notwendige Reisekosten berücksichtigen.
Das Herbeirufen und Weiterleiten von Hilfe vor Ort ermöglichen
Für den Betrieb sind geeignete Meldeeinrichtungen und organisatorische Maßnahmen erforderlich, damit Hilfe herbeigerufen und zum Einsatzort geleitet werden kann. Betrachten Sie dabei den tatsächlichen Standort: Wer einen Notfall meldet, muss mit der vorhandenen Einrichtung Hilfe erreichen können. Legen Sie die örtlichen Zuständigkeiten nachvollziehbar fest und informieren Sie die Beschäftigten darüber. Diese Vorbereitung wird im Unternehmen vorgenommen und nicht durch die bloße Bestellung eines Schulungstermins erledigt.
Die passende Angabe am passenden Ort nutzen
Raumbeschreibung
Planungszweck
Durchführung des Unterrichts abstimmen
Vorhandene Nachweise
Planungszweck
Lehrgangsart bestimmen
Bescheinigung nach dem Kurs
Planungszweck
Absolvierten Stand dokumentieren
Bei einem Inhouse-Raum auch die alltäglichen Bedingungen betrachten
Zur Eignung eines Unterrichtsraums gehören mehr als freie Stühle. Die DGUV-Anforderungen berücksichtigen unter anderem ausreichende Beleuchtung, Sitz- und Schreibmöglichkeiten sowie Waschgelegenheiten und Toiletten. Beschreiben Sie daher bei der Anfrage die tatsächliche räumliche Situation. Die Schule kann offene Punkte zur geplanten Nutzung mit Ihnen klären. Eine interne Raumreservierung ist sinnvoll, nachdem feststeht, welcher Raum für die vereinbarte Durchführung vorgesehen ist.
Die Anfrage in drei Teilen vorbereiten
So lässt sich die Durchführung konkret besprechen.
01Schulungsbedarf
Vorhandene Qualifikation der Beschäftigten berücksichtigen.
02Lernort
Tatsächlich nutzbaren Raum beschreiben.
03Teilnahme
Die Gruppe für den vereinbarten Besuch einplanen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Ochsenfurt
Wann gehört die Fortbildung wieder in die Planung?
Betriebliche Ersthelfende sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Beziehen Sie sich auf ihren vorhandenen Schulungsstand. Wenn anerkannte Vorbildung oder ein besonderer Verlauf die Einordnung offenlässt, wird die passende weitere Qualifizierung mit der zuständigen Stelle geklärt.
Reicht eine neue betriebliche Funktion als Grund für eine erneute Ausbildung?
Die Funktion allein entscheidet darüber nicht. Anerkannte vorhandene Qualifikationen können für den Einsatz als betriebliche Ersthelferperson berücksichtigt werden. Sichten Sie deshalb die Nachweise, bevor der Auftrag für die Person festgelegt wird; offene Anerkennungsfragen gehören zum zuständigen Unfallversicherungsträger.
Wie viel Zeit braucht ein regulärer betrieblicher Lehrgang?
Ausbildung und Fortbildung umfassen je neun Einheiten zu 45 Minuten, also 405 Minuten Unterricht. Mindestens 45 Minuten Pause kommen im regulären betrieblichen Rahmen insgesamt hinzu. Die tatsächlich vereinbarten Anfangs- und Endzeiten bestimmen die Planung des Besuchs.