Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Nenndorf

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 31542 Bad Nenndorf sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Bad Nenndorf · Niedersachsen

Für Bad Nenndorfer Betriebe Orientierung und Unterweisungsfragen ordnen

Erste-Hilfe-Einrichtungen und Material sollen im Betrieb auffindbar sein. Für Bad Nenndorfer Unternehmen gehören Kennzeichnung und verständliche Informationen über die örtlichen Abläufe deshalb zusammen. Die Unterweisung behandelt mehrere Fragen: Wo wird Hilfe gerufen, wem wird ein Unfall gemeldet und wie wird die Hilfeleistung dokumentiert?

Postleitzahl des Suchpunkts
31542
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Bad Nenndorf

Für einen Betrieb aus Bad Nenndorf soll ein Lehrgang verbindlich gebucht werden. Prüfen Sie, ob Teilnehmerzahl und Ausbildungsbedarf mit der Rückmeldung der Schule übereinstimmen. Offene Rückfragen sollten vor der internen Einladung beantwortet sein.

Bei Inhouse-Unterricht werden Raum und Betriebsanschrift konkret abgestimmt. Eine vor Ort erreichbare Person kann organisatorische Fragen klären. Einzelne offene Plätze können gesondert angefragt werden. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die Arbeitgeberangaben und direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Zusätzliche Leistungen und mögliche weitere Kosten gehören vor der Zusage zum tatsächlichen Auftrag geklärt.

Die Bedingungen zur Gebührenübernahme beim eigenen Träger klären

Die Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse gibt die Voraussetzungen für die Abrechnung vor.

  1. Anforderungen

    Die benötigten Unterlagen für die Gebührenabrechnung erfragen.

  2. Vorbereitung

    Die Angaben dem konkreten Auftrag bei der Schule zuordnen.

Notruf, Unfallmeldung und Hilfeaufzeichnung als verschiedene Fragen behandeln

Die DGUV nennt für die Unterweisung unter anderem, wo und wie der Notruf abgesetzt wird, wem ein Unfall zu melden ist und wie beziehungsweise durch wen Hilfeleistungen aufgezeichnet werden. Die Fragen betreffen verschiedene Funktionen der betrieblichen Organisation. Bei der Erläuterung wird jeder Punkt mit der tatsächlich vorgesehenen Auskunft verbunden. Die Beschäftigten erhalten damit Orientierung für den Hilferuf ebenso wie für Meldung und Dokumentation.

Jede Information mit ihrem örtlichen Zweck verbinden

Zeichen und Auskünfte werden verständlich zugeordnet.

  • Kennzeichnung

    Die bezeichnete Einrichtung erkennen.

  • Hilferuf

    Die vorgesehene Möglichkeit erläutern.

  • Meldung und Aufzeichnung

    Die jeweiligen betrieblichen Fragen beantworten.

Einrichtungen und Material mit den vorgesehenen Zeichen kenntlich machen

Die DGUV beschreibt für Erste-Hilfe-Einrichtungen und Aufbewahrungsstellen weiß dargestellte Symbole auf grünem Grund. Ergänzende Richtungspfeile können den Weg zur jeweiligen Einrichtung zeigen. Die Kennzeichnung bezieht sich auf einen tatsächlichen Ort im Unternehmen. Bei der Erläuterung werden Zeichen und örtliches Ziel gemeinsam zugeordnet, damit Beschäftigte die Information zur vorhandenen Einrichtung oder zum aufbewahrten Material nutzen können.

Die fortlaufende Qualifizierung berücksichtigen

Die reguläre Fortbildung betrieblicher Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen.

Welche Funktion ist gemeint?

PlanungWorauf achten?
RichtungspfeilDen Weg zur bezeichneten Einrichtung weisen
NotrufauskunftWo und wie notwendige Hilfe gerufen wird
DokumentationsauskunftWie und durch wen die Hilfe aufgezeichnet wird

Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Nenndorf

Welcher Zeitumfang gehört zur regulären Fortbildung?

Eine Fortbildung besteht aus neun Unterrichtseinheiten zu jeweils 45 Minuten. Hinzu kommen mindestens 45 Minuten Pause. Die Ausbildung umfasst ebenfalls neun Einheiten, bleibt jedoch eine eigene Lehrgangsart für den entsprechenden Bedarf.

Welche Form der Teilnehmerinformation ist vorgesehen?

Der DGUV-Grundsatz sieht für jede teilnehmende Person eine Informationsschrift vor, inhaltlich mindestens entsprechend dem Handbuch zur Ersten Hilfe. Ergänzende elektronische Medien sind möglich, ersetzen die vorgesehene Printfassung aber nicht.

Welche Aufbewahrungsdauer gilt für Hilfeaufzeichnungen?

Für die Aufzeichnungen über Hilfeleistungen nennt die DGUV eine Dauer von fünf Jahren. Die Angaben betreffen tatsächliche betriebliche Hilfeereignisse und werden vertraulich behandelt; ihr Gegenstand ist nicht die nächste Lehrgangsanmeldung.

Unverbindliche Anfrage · Bad Nenndorf

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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