Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 37351 Dingelstädt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
8,1 km vom Suchpunkt

12,5 km vom Suchpunkt

15,9 km vom Suchpunkt

16,8 km vom Suchpunkt

21,9 km vom Suchpunkt

22,8 km vom Suchpunkt

Dingelstädter Unternehmen benötigen passende Schulungen und eine funktionierende örtliche Erste-Hilfe-Organisation. Vor einer Kursbestellung wird geklärt, welche anerkannten Kenntnisse bereits vorliegen. Der Lehrgang vermittelt Fähigkeiten; die Benennung geeigneter Beschäftigter und ihre tatsächliche Verfügbarkeit bleiben Aufgaben des Unternehmens.
Für eine Dingelstädter Gruppenschulung sollen die Rückmeldungen aus mehreren Ortschaften zusammenkommen. Verwenden Sie eine gemeinsame Übersicht, in der bestätigte Teilnahme und noch offene Anfragen unterscheidbar sind. Mit dem abgestimmten Bedarf kann die Schule passende Lehrgänge vorschlagen.
Bei einem Inhouse-Wunsch wird ein konkreter Betriebsstandort mit geeignetem Raum genannt. Einzelne Beschäftigte können offene Kurse anfragen. Ausbildung und Fortbildung richten sich nach vorhandenen Nachweisen. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert den Ablauf der betrieblichen Anmeldung und mögliche direkte Gebührenabrechnung. Weitere Leistungen und gesonderte Kosten werden vor der Zusage besprochen.
Worum es geht
Kenntnisse und praktische Fähigkeiten
Worum es geht
Geeignete und bereite Personen auswählen
Worum es geht
Hilfe erreichbar machen
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Die BG oder Unfallkasse ist für Fragen zur Berechtigung und zum erforderlichen Anmeldeverfahren zuständig. Bei erfüllten Voraussetzungen rechnet die ermächtigte Ausbildungsstelle die regulären Kursgebühren direkt ab. Sprechen Sie deshalb bei ungeklärten Voraussetzungen zuerst über die vorgesehenen Personen und den benötigten Lehrgang.
Den für den Betrieb zuständigen Träger bestimmen.
Erforderliche Angaben vor der Teilnahme bereitstellen.
Die erstmalige Übernahme einer betrieblichen Ersthelferaufgabe bedeutet nicht automatisch, dass keinerlei anrechenbare Ausbildung vorliegt. Nach DGUV kommen beispielsweise entsprechend qualifizierte Personen aus Gesundheitsberufen sowie sanitäts- und rettungsdienstlichen Ausbildungen in Betracht. Prüfen Sie deshalb die tatsächlichen Nachweise, statt allein nach der bisherigen betrieblichen Funktion zu entscheiden. Die Einordnung eines unklaren Qualifikationsfalls kann mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger geklärt werden.
Regelmäßige Fortbildung gehört zur betrieblichen Ersthelferqualifikation. Sie ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Lassen Sie sich die entsprechenden Nachweise vorlegen, damit der nächste Bedarf aus absolvierten Schulungen hervorgeht und nicht aus einer möglicherweise später geänderten Anmeldung.
Der tatsächliche Schulungsbedarf steht vor der Terminbestellung.
Teilnehmende und benötigte Kursart nennen.
Den vorgesehenen Standort mit der Schule abstimmen.
Eine vollständige gemeinsame Lernzeit organisieren.
Ein Kurs allein legt nicht fest, wie Beschäftigte im Betrieb Hilfe herbeirufen. Geeignete Meldeeinrichtungen und organisatorische Maßnahmen müssen das ermöglichen und dafür sorgen, dass Hilfe zum Einsatzort geleitet werden kann. Prüfen Sie diese Abläufe am tatsächlichen Standort. Fragen zur Organisation lassen sich mit Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit oder dem Präventionsbereich des Unfallversicherungsträgers besprechen; die Ausbildungsstelle behandelt die fachlichen Lehrgangsinhalte.
Regulär sind jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten vorgesehen. Neun Einheiten ergeben 405 Minuten Unterricht; Pausen zählen zusätzlich. Die gleiche Dauer bedeutet nicht dieselbe Ausgangssituation: Für die Wahl der Lehrgangsart wird die vorhandene Qualifikation berücksichtigt.
Er muss zum praktischen Unterricht passen. Zu den Anforderungen gehören unter anderem ausreichende Beleuchtung, Sitz- und Schreibmöglichkeiten sowie Wasch- und Toilettenräume. Beschreiben Sie der Schule den tatsächlichen Lernort, damit die Durchführung dort fachlich beurteilt werden kann.
Die Auswahl geeigneter Personen ist Aufgabe des Unternehmens. Dabei sind persönliche Voraussetzungen und die Bereitschaft zur Aufgabe zu berücksichtigen. Die Schulungsbescheinigung belegt einen Lehrgang; sie ersetzt nicht diese betriebliche Entscheidung und die Organisation der konkreten Zuständigkeiten.
Alle Erste-Hilfe-Kurse für Dingelstädt · Andere Stadt wählen