Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in St. Georgen im Schwarzwald
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 78112 St. Georgen im Schwarzwald sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
13,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Villingen-Schwenningen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Villingen-Schwenningen
Adresse: Albert-Schweitzer-Straße 16, 78052 Villingen-Schwenningen
17,1 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Schule & Notfallkurse Mauch — Erste-Hilfe Kurs in Dunningen
Adresse: Hohenlohestr. 9, 78655 Dunningen
18,0 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Schwarzwald-Baar e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Villingen-Schwenningen
Adresse: Neuffenstraße 30, 78056 Villingen-Schwenningen
21,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rottweil e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rottweil
Adresse: Krankenhausstraße 14, 78628 Rottweil
21,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wolfach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hausach
Adresse: Hauptstr. 82c, 77756 Hausach
22,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Donaueschingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Donaueschingen
Adresse: Dürrheimer Str. 2b, 78166 Donaueschingen
St. Georgen im Schwarzwald · Baden-Württemberg
Betriebliche Ersthelfer St. Georgen im Schwarzwald: den nächsten Lehrgang nach dem tatsächlichen Stand planen
St. Georgener Unternehmen organisieren geeignete Schulungen für ihre vorgesehenen Ersthelfenden. Berücksichtigen Sie anerkannte vorhandene Qualifikation und tatsächlich absolvierte Lehrgänge. Für einen gemeinsamen Inhouse-Auftrag wird außerdem der Gruppenbedarf so beschrieben, dass passende Kursarten und geeignete Durchführung mit der Ausbildungsstelle abgestimmt werden können.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 78112
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in St. Georgen im Schwarzwald
Ein Betrieb in St. Georgen plant zunächst einen offenen Lehrgang für zwei Beschäftigte. Fragen Sie nach dem passenden Ausbildungs- oder Fortbildungsstand und lassen Sie die Plätze bestätigen. Der Unterrichtsort wird anschließend mit beiden Personen eindeutig abgestimmt.
Soll später eine größere Gruppe zusammen geschult werden, kann ein Inhouse-Tag separat angefragt werden. Beschreiben Sie dafür Raum und Betriebsstandort. Die ermächtigte Schule erläutert, welche Angaben für die betriebliche Anmeldung und direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren nötig sind. Zusätzliche Leistungen oder Kosten sollten vor der jeweiligen verbindlichen Buchung bekannt sein.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenübernahme für den konkreten Auftrag klären
Die Ermächtigung einer Schule bestätigt nicht für sich allein die Übernahme jeder Teilnahme. Ihre BG oder Unfallkasse erläutert Berechtigung und erforderliche Angaben der geplanten Personen. Bei erfüllten Voraussetzungen rechnet die ermächtigte Ausbildungsstelle berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren direkt mit dem zuständigen Träger ab.
Kurs
Geeignete ermächtigte Stelle für den Lehrgang wählen.
Teilnahme
Konkrete Trägerbedingungen und Angaben vor der Anmeldung klären.
Den Leistungsumfang bei der Bestellung unterscheiden
| Bestandteil | Einordnung |
|---|---|
| Standardlehrgang | Unterrichtsmittel, Unterlagen und Bescheinigung enthalten |
| Zusatzwunsch | Tatsächlichen ergänzenden Aufwand klären |
| Zusatzauftrag | Gewünschte Leistung ausdrücklich vereinbaren |
Den Fortbildungsstand personenbezogen weiterführen
Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Der Arbeitgeber lässt sich entsprechende Nachweise vorlegen. Ist das Intervall ausnahmsweise überschritten, kann die Person nach DGUV zunächst weiter eingesetzt werden; die Fortbildung muss jedoch zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Klären Sie einen unklaren persönlichen Stand beim zuständigen Unfallversicherungsträger und halten Sie tatsächlich absolvierte Teilnahmen für die weitere Planung fest.
Eine Hilfeleistung braucht eine geschützte Dokumentation
Zur betrieblichen Organisation gehört auch die Aufzeichnung tatsächlich geleisteter Erster Hilfe. Nach DGUV sind die Angaben fünf Jahre verfügbar zu halten und vertraulich zu behandeln. Die Kursbescheinigung einer beschäftigten Person erfüllt diese andere Dokumentationsaufgabe nicht: Sie belegt deren Schulung, nicht einen späteren Hilfeeinsatz.
Die vorgesehene Gruppengröße konkret benennen
Der Standardlehrgang ist nach DGUV auf höchstens zwanzig Personen ausgelegt. Nennen Sie die tatsächliche Zahl und den jeweils benötigten Unterricht bei der Anfrage. Ein größerer Gesamtbedarf wird mit der Schule in geeignete Durchführungen eingeordnet. Berücksichtigen Sie dabei die vorhandenen anerkannten Qualifikationen; eine gemeinsame Abteilungszugehörigkeit allein legt nicht dieselbe Schulungsart für jede Person fest. Die Zusage soll den tatsächlich vereinbarten Auftrag beschreiben.
Für Inhouse den Lernort abstimmen
Praktische Aufgaben benötigen geeignete räumliche Bedingungen.
- Standort
Tatsächliche Anschrift nennen.
- Raum
Einrichtung und nutzbare Fläche erläutern.
- Arbeitsablauf
Vollständige Teilnahme ohne gewöhnliche Nebenaufgaben ermöglichen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in St. Georgen im Schwarzwald
Welchen regulären Unterrichtsumfang haben die beiden Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten. Das ergibt 405 Minuten Unterricht. Pausen kommen zum Aufenthalt hinzu. Nutzen Sie die ganzen bestätigten Veranstaltungszeiten und bei öffentlichen Besuchen die notwendigen Wege, um die Beschäftigten einzuplanen.
Wer übernimmt die fachliche Durchführung eines regulären betrieblichen Kurses?
Bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle unterrichten dafür besonders ausgebildete Lehrkräfte. Zu den Anforderungen gehören auch deren regelmäßige Fortbildung und ein ärztlicher Hintergrund der Ausbildungsstelle. Ein fachkundiger Kollege im Betrieb wird dadurch nicht automatisch zum berechtigten Kursveranstalter.
Dürfen Teilnehmende verschiedener Unterrichtssprachen gemeinsam geschult werden?
Die DGUV sieht für einen fremdsprachigen Lehrgang einen freigegebenen Leitfaden vor; mehrere Unterrichtssprachen werden nicht im selben Kurs vermittelt. Benennen Sie deshalb die benötigte Sprache bereits bei der Anfrage. Die Teilnahmebescheinigung wird dennoch auf Deutsch ausgestellt.
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