Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wolmirstedt
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 39326 Wolmirstedt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
11,8 km vom Suchpunkt
DRK-LV Sachsen-Anhalt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Magdeburg
Adresse: Altes Fischerufer 49 50, 39104 Magdeburg
14,1 km vom Suchpunkt
ASB-RV Magdeburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Magdeburg
Adresse: Liebknechtstr. 75-7 7, 39110 Magdeburg
14,1 km vom Suchpunkt
DRK-RV Magdeburg-Jerichower Land e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Burg
Adresse: In der Alten Kaserne 13, 39288 Burg
14,2 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. RV Magdeburg/Börde/Harz — Erste-Hilfe Kurs in Magdeburg
Adresse: An der Enckekaserne 1, 39110 Magdeburg
14,4 km vom Suchpunkt
Medizinische Fortbildung Südheide — Erste-Hilfe Kurs in Angern
Adresse: Alte Dorfstraße 56, 39326 Angern
14,6 km vom Suchpunkt
VDM GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Haldensleben
Adresse: Althaldensleber Straße 1A, 39340 Haldensleben
Betriebliche Ersthelfer Wolmirstedt: digitale Hilfen und Unterrichtsunterlagen einordnen
Für Ihr Wolmirstedter Unternehmen können digitale Erste-Hilfe-Hilfen unterschiedliche Zwecke haben: Informationen zu Grundlagen oder Unterstützung der betrieblichen Alarmierung. Klären Sie zunächst den eigenen Verwendungszweck. Im regulären Lehrgang werden außerdem die Unterlagen für Teilnehmende von dem Leitfaden unterschieden, nach dem die Lehrkraft ihren Unterricht gestaltet.
Vorhandene Nachweise und neue Aufgaben zusammenbringen
Wenn Beschäftigte im Unternehmen erstmals als Ersthelfer vorgesehen sind, kann ein anderer Lehrgang nötig sein als für bereits geschulte Personen. Sichten Sie die bisherigen Bescheinigungen und besprechen Sie Ausbildung oder Fortbildung mit der Ausbildungsstelle.
Ein Inhouse-Kurs im Wolmirstedter Betrieb wird hinsichtlich Teilnehmerzahl, Räume und Durchführung ausdrücklich vereinbart. Planen Sie Vertretungen ein, damit niemand während des Unterrichts laufende Aufgaben übernehmen muss. Einzelne Beschäftigte können offene Lehrgänge besuchen.
Die Gebührenbedingungen kennen
Ob eine Kostenübernahme infrage kommt, klären Sie vor der Buchung mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Seine Voraussetzungen und Unterlagen sind maßgeblich. Eine ermächtigte Schule rechnet nur nach dem vorgesehenen Verfahren direkt ab. Sorgen Sie dafür, dass die erforderlichen betrieblichen Angaben vollständig zur Verfügung stehen.
Vor einer digitalen Organisationsidee den Verwendungszweck benennen
Die DGUV unterscheidet bei Erste-Hilfe-Apps unter anderem Informationsangebote und Anwendungen zur betrieblichen Alarmierung von Ersthelfenden. Beschreiben Sie im Unternehmen deshalb zuerst, welche Aufgabe unterstützt werden soll. Für die Verständigung über eine solche Idee ist die Aussage, dass eine Erste-Hilfe-App gebraucht wird, noch sehr allgemein. Benennen Sie, ob Beschäftigte etwas nachlesen sollen oder ob im Betrieb bestimmte Personen erreicht werden sollen. Damit wird der konkrete Verwendungszweck deutlich.
Leitfaden der Lehrkraft und Informationsschrift für Teilnehmende auseinanderhalten
Der Leitfaden legt für die Lehrkraft unter anderem Inhalte, praktische Demonstrationen, Übungen und Mindestzeiten fest. Teilnehmende erhalten eine Informationsschrift über die Lehrinhalte. Diese Unterlagen erfüllen unterschiedliche Aufgaben: Der Leitfaden strukturiert den Unterricht, die Informationsschrift begleitet die persönliche Auseinandersetzung mit dem Gelernten. Wenn Sie nach Unterlagen für die Beschäftigten fragen, benennen Sie diesen Zweck ausdrücklich. So bleibt verständlich, auf welche Art von Schulungsunterlage sich die Rückfrage bezieht.
Regelmäßige Fortbildung für die Personen berücksichtigen
Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel alle zwei Jahre bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle fortgebildet.
Die Teilnehmerinformation als regulären Bestandteil berücksichtigen
Nach den DGUV-Hinweisen gehören erforderliche Ausbildungsmaterialien, Teilnehmerinformationen und Bescheinigungen zum regulären Gebührenrahmen. Lesen Sie das Angebot mit Blick auf diesen Unterrichtsumfang. Wenn daneben eine weitere eigene Leistung bestellt werden soll, wird diese mit ihrer zusätzlichen Vergütung ausdrücklich vereinbart. Die Bezeichnung der Position soll den tatsächlich gewünschten zusätzlichen Auftrag verständlich machen.
Lehrgang
Reguläre Materialien und Teilnehmerinformationen berücksichtigen.
Weiterer Auftrag
Zusätzliche Leistung und Vergütung ausdrücklich vereinbaren.
Drei Hilfen nach ihrer Aufgabe lesen
| Angabe | Verwendung |
|---|---|
| Informations-App | Zusätzliche Informationen zu Erster Hilfe |
| Betriebliche Alarmierungsanwendung | Organisationshilfe für einen definierten Zweck |
| Informationsschrift | Unterlagen über die Lehrinhalte für Teilnehmende |
Den Zweck vor der Auswahl klären
Für Ihre konkrete Vorbereitung.
01Digitale Information
Lern- und Wissensangebote einordnen.
02Betriebliche Alarmierung
Die konkrete organisatorische Aufgabe beschreiben.
03Teilnehmerunterlagen
Informationsschrift zum persönlichen Nachlesen benennen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Wolmirstedt
Welcher Umfang gilt für reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Jeder dieser Lehrgänge enthält neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Hinzu kommen mindestens 45 Minuten Pause. Auch ein ausdrücklich vereinbarter Inhouse-Lehrgang wird innerhalb dieses regulären Unterrichtsrahmens vorbereitet.
Kann die reguläre Fortbildung als reiner Onlinekurs erfolgen?
Die DGUV verlangt Präsenz und praktische Aufgaben für reguläre betriebliche Lehrgänge. Reine Online-Wissensvermittlung ersetzt diese Durchführung nicht. Organisieren Sie daher eine geeignete Veranstaltung mit tatsächlicher persönlicher Teilnahme der betreffenden Beschäftigten.
Welche Stelle führt betriebliche Ersthelferschulungen durch?
Benötigt wird eine entsprechend von den Unfallversicherungsträgern ermächtigte Ausbildungsstelle. Die DGUV verweist auf die Übersicht der Qualitätssicherungsstelle Erste Hilfe. Dort sind Adressen und Telefonnummern entsprechender Stellen zu finden.
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