Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Gladenbach
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 35075 Gladenbach sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,7 km vom Suchpunkt
Bortels-Erste-Hilfe-Ausbildung — Erste-Hilfe Kurs in Fronhausen
Adresse: Rathausstraße 12, 35112 Fronhausen
11,1 km vom Suchpunkt
RUHRmedic GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Marburg
Adresse: Hedwig-Jahnow-Str. 18, 35037 Marburg
13,1 km vom Suchpunkt
INNEXIS Marburg GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Marburg
Adresse: Emil von Behring Str. 76, 35041 Marburg
14,1 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Marburg-Biedenkopf e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Marburg
Adresse: Bei der Hirsenmühle 2, 35037 Marburg
15,0 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Mittelhessen — Erste-Hilfe Kurs in Marburg
Adresse: Afföllerstraße 75, 35039 Marburg
16,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Biedenkopf e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Biedenkopf
Adresse: Hainstr. 83, 35216 Biedenkopf
Gladenbach · Hessen
Betriebliche Ersthelfer Gladenbach: Raumvorbereitung und Rückmeldung konkretisieren
Für eine Inhouse-Anfrage Ihres Gladenbacher Unternehmens wird die Nutzung des vorgesehenen Raums konkret abgestimmt. Fragen Sie auch, welche Vorbereitung vor dem Unterricht benötigt wird. Nach einem besuchten Lehrgang können Beschäftigte eine Rückmeldung so formulieren, dass verständlich wird, welche Erklärung oder Lernform ihnen weitergeholfen hat.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 35075
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Eine Inhouse-Anfrage braucht konkrete Eckdaten
Teilnehmer und Räume zusammen betrachten
Nennen Sie der Ausbildungsstelle für Ihre Gladenbacher Gruppe die vorgesehene Teilnehmerzahl und die räumlichen Möglichkeiten. Die Durchführung wird ausdrücklich vereinbart. Vorhandene Ersthelfernachweise helfen zugleich bei der Entscheidung, ob Ausbildung oder Fortbildung benötigt wird.
Bereiten Sie im Betrieb die Vertretung laufender Aufgaben vor, damit alle den ganzen Lehrgang besuchen können. Offene Kurse sind eine weitere Möglichkeit für einzelne Beschäftigte. Vor der Buchung klären Sie beim zuständigen Unfallversicherungsträger, ob die Voraussetzungen für eine Übernahme der Kursgebühren vorliegen. Die direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule richtet sich nach dessen Verfahren. Stellen Sie die erforderlichen betrieblichen Angaben bereit und geben Sie sie vollständig an die zuständige Stelle weiter.
Vor und nach dem Unterricht präzise abstimmen
Für Ihre konkrete Vorbereitung.
- Raumzugang
Benötigte Vorbereitung vor Beginn erfragen.
- Übernommene Aufgabe
Den tatsächlich vereinbarten Beitrag des Betriebs festhalten.
- Rückmeldung
Den konkreten Lernmoment beschreiben.
Die Absprache auf ihren Anlass beziehen
| Angabe | Verwendung |
|---|---|
| Raum vor Unterrichtsbeginn | Vereinbarte Vorbereitung ermöglichen |
| Andere Raumnutzung | Auf- und Nachbereitung mit der Schule abstimmen |
| Rückmeldung nach dem Lehrgang | Konkrete Erfahrung mit Erklärung oder Aufgabe benennen |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Einen zusätzlichen Vorbereitungswunsch ausdrücklich beschreiben
Wenn Ihr Betrieb über den regulären Lehrgang hinaus eine weitere Leistung bestellen möchte, benennen Sie den Wunsch mit seinem tatsächlichen Umfang. Die DGUV sieht für zusätzliche Leistungen eine ausdrückliche Vereinbarung samt Vergütung vor. Lesen Sie deshalb, welcher zusätzliche Aufwand beschrieben wird und ob er der von Ihnen gewünschten Bestellung entspricht.
Zusatzwunsch benennen
Gewünschten weiteren Umfang konkret beschreiben.
Vereinbarung prüfen
Leistung und Vergütung ausdrücklich abgleichen.
Die örtliche Orientierung für alle Beschäftigten vorbereiten
Regelmäßig, mindestens jährlich, werden Betriebsangehörige über die Erste-Hilfe-Organisation vor Ort unterwiesen. Dazu gehören etwa Notruf, vorhandene Hilfeeinrichtungen und vorgesehene Ersthelfende. Diese betriebliche Orientierung wird neben den regulären Lehrgängen der Ersthelfenden organisiert.
Eine Rückmeldung auf das tatsächliche Lernen beziehen
Wenn Beschäftigte nach dem Lehrgang eine Rückmeldung geben möchten, können sie den betreffenden Lernmoment benennen. Welche Erklärung hat einen Zusammenhang geklärt, welche Aufgabe brauchte mehr Anleitung? Eine solche Beschreibung ist für die Ausbildungsstelle genauer als eine alleinige allgemeine Zufriedenheitsangabe. Der DGUV-Grundsatz nennt die Reflexion der Schulungsqualität anhand von Teilnehmerrückmeldungen als Kompetenz der Lehrkräfte. Die tatsächliche Erfahrung kann deshalb konkret und nachvollziehbar mitgeteilt werden.
Die Vorbereitungszeit des Raums mit der Schule abstimmen
Wenn ein betrieblicher Raum für den Lehrgang vorgesehen ist, klären Sie mit der Ausbildungsstelle, wann er für die vereinbarte Vorbereitung zugänglich sein muss. Fragen Sie auch, welche Handgriffe Ihr Unternehmen vor Unterrichtsbeginn übernimmt. Eine andere Raumnutzung direkt davor oder danach wird daran angepasst. Die notwendige Zeit wird konkret abgesprochen; sie lässt sich nicht aus der bloßen Unterrichtsdauer für jede Veranstaltung gleich ableiten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Gladenbach
Wie viel Unterricht ist regulär vorgesehen?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Auch eine vereinbarte Inhouse-Veranstaltung wird mit diesem regulären Unterrichtsrahmen vorbereitet.
Ist eine reguläre Fortbildung ausschließlich online möglich?
Reguläre betriebliche Lehrgänge finden nach den DGUV-Vorgaben in Präsenz mit praktischen Aufgaben statt. Eine reine Online-Wissensvermittlung ersetzt sie nicht. Für die betreffenden Personen wird deshalb eine geeignete persönliche Teilnahme organisiert.
Wann wird die nächste Fortbildung berücksichtigt?
Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Der geeignete Anschluss wird anhand absolvierter Lehrgänge und anerkannter vorhandener Qualifikationen eingeordnet. Die betreffende Person bleibt dabei der Bezug der Planung.