Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Möckern

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 39291 Möckern sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Möckern: Schulungen mit der örtlichen Hilfeorganisation verbinden

Möckerner Unternehmen organisieren geeignete Ausbildung oder Fortbildung für ihre vorgesehenen Ersthelfenden und berücksichtigen vorhandene anerkannte Qualifikation. Die betriebliche Hilfeorganisation braucht darüber hinaus aktuelle Informationen und verfügbare Mittel am tatsächlichen Standort. Diese Aufgaben werden gemeinsam mit der Kursplanung im Unternehmen geregelt.

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Möckern

Eine Firma aus dem Möckerner Stadtgebiet möchte die Gruppe an einem gemeinsamen Ort schulen lassen. Geben Sie bei der Inhouse-Anfrage den Ortsteil und die vollständige Anschrift an. Die Schule sollte wissen, welcher Raum tatsächlich für Unterricht und praktische Übungen vorgesehen ist.

Die Anreise der Beschäftigten wird zum bestätigten Beginn organisiert. Stimmen Sie vorab ab, wer am Standort Rückfragen beantwortet. Für Personen, die am Gruppentag nicht können, lassen sich offene Lehrgänge erfragen. Ausbildungsbedarf und betriebliche Anmeldung werden zum jeweiligen Kurs geklärt, ebenso Leistungsumfang und mögliche zusätzliche Kosten.

Einen vorhandenen Führerscheinkurs anhand beider Bedingungen prüfen

Für einen bereits besuchten Führerscheinkurs nennt die DGUV zwei Voraussetzungen zur betrieblichen Berücksichtigung: Er liegt nicht länger als zwei Jahre zurück und wurde bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle absolviert. Sehen Sie beide Angaben im vorhandenen Nachweis an. Eine unklare Voraussetzung wird beim zuständigen Unfallversicherungsträger eingeordnet. Andere einschlägige anerkannte Qualifikationen gehören ebenfalls zur Auswahlentscheidung; aus der ersten Benennung folgt nicht automatisch eine erste Ausbildung.

Für Inhouse den vereinbarten Ort eindeutig beschreiben

Die Schule beurteilt die praktischen Übungsbedingungen.

  • Standort

    Ortschaft und vollständige Anschrift nennen.

  • Raum

    Einrichtung und nutzbare Fläche vorstellen.

  • Gruppe

    Kursart und Personenzahl erläutern.

Die Informationen zum tatsächlichen Standort aktuell halten

DGUV Vorschrift 1 verlangt geeignete schriftliche Hinweise zur Ersten Hilfe. Dazu gehören Angaben zum Notruf, zu Hilfeeinrichtungen und zuständigem Personal sowie zu heranzuziehenden Ärzten und Krankenhäusern. Der Betrieb hält sie aktuell. Prüfen Sie bei personellen und örtlichen Änderungen, welche Angaben angepasst werden müssen. Die Qualifikation aus dem Lehrgang und die Orientierung im eigenen Unternehmen ergänzen sich; die konkreten Standortinformationen werden betrieblich bereitgestellt.

Während des Unterrichts tatsächlich mitlernen können

AnteilVorbereitung
ArbeitGewöhnliche Aufgaben anderweitig abdecken
UnterrichtAlle vorgesehenen Teile mitmachen
PraxisAngeleitete Aufgaben selbst versuchen

Die reguläre Gebührenübernahme vor der Anmeldung vorbereiten

Die zuständige BG oder Unfallkasse erläutert Berechtigung und erforderliche Angaben der geplanten Teilnahme. Berechtigte reguläre Kursgebühren rechnet die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt ab. Entgeltfortzahlung und Fahrkosten bleiben beim Arbeitgeber und werden zusätzlich in dessen interner Planung der tatsächlich vorgesehenen Besuche berücksichtigt.

  1. Regulär

    Trägerbedingungen und notwendige Unterlagen klären.

  2. Eigener Aufwand

    Zeit und Fahrkosten des Unternehmens berücksichtigen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Möckern

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Welcher reguläre Unterrichtsumfang gilt für Ausbildung und Fortbildung?

Beide Lehrgänge umfassen regulär jeweils neun Einheiten von 45 Minuten. Das sind 405 Minuten Unterricht. Pausen verlängern den Aufenthalt zusätzlich. Nutzen Sie für die Verfügbarkeit der Beschäftigten die ganzen bestätigten Zeiten und bei öffentlichen Besuchen die erforderlichen Wege.

Welche Form wird für die Benennung der Ersthelfenden empfohlen?

Die DGUV nennt keine Formvorschriften für die Bestellung, empfiehlt jedoch eine schriftliche Festhaltung. Die Auswahl geeigneter und zur Aufgabe bereiter Personen liegt beim Unternehmen. Machen Sie die tatsächliche Zuständigkeit für die Beschäftigten nachvollziehbar und passen Sie Angaben bei Veränderungen an.

Was wird bei einem Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder beachtet?

Für diesen Lehrgang nennt DGUV Vorschrift 1 auf Erwachsene und Kinder abgestimmte Inhalte. Hinzu kommen besondere Ausstattung, zusätzliche Qualifikation der Lehrkräfte und passende Teilnehmerinformationen. Benennen Sie den konkreten Bedarf bei der Anfrage, damit die Ausbildungsstelle die geeignete Durchführung erläutern kann.

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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