Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Beverungen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 37688 Beverungen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Für Beverunger Betriebe die grundlegenden Hilfeinformationen ordnen

Beschäftigte benötigen verständliche Angaben zur Ersten Hilfe im eigenen Betrieb. Beverunger Unternehmen erläutern diese bei der Unterweisung. Daneben wird die benötigte Ersthelferzahl nach den anwesenden Versicherten und der Betriebsart eingeordnet; die passende Ausbildung oder Fortbildung wird mit einer ermächtigten Stelle organisiert.

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Beverungen

Für eine Beverunger Firma steht die Teilnehmergruppe fest, aber noch kein Kursort. Fragen Sie die Schule nach verfügbaren offenen Plätzen oder einem möglichen Inhouse-Termin. Die Anfrage sollte den tatsächlichen Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf beschreiben.

Unterricht im Betrieb wird mit einem konkreten Raum und Standort vereinbart. Benennen Sie eine organisatorische Kontaktperson, damit Rückfragen vor dem Tag geklärt werden können. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die betriebliche Anmeldung und direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Zusätzliche Leistungen und mögliche gesonderte Kosten gehören vor einer verbindlichen Zusage zum Angebot geklärt.

Die Übernahmebedingungen beim zuständigen Träger erfragen

Die Voraussetzungen für berechtigte Lehrgangsgebühren richten sich nach der eigenen BG oder Unfallkasse.

  1. Vorgaben

    Die benötigten Abrechnungsangaben feststellen.

  2. Unterlagen

    Die Vorbereitung mit der Schule abstimmen.

Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Regelmäßige Fortbildung

Die Fortbildung betrieblicher Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen.

Die Mindestzahlen mit ihrem Anwesenheitsbezug lesen

Die Mindestzahl betrieblicher Ersthelfer wird auf die anwesenden Versicherten bezogen. Im Bereich von zwei bis zwanzig sieht die DGUV mindestens einen Ersthelfer vor. Bei mehr als zwanzig beträgt der Anteil in Verwaltungs- und Handelsbetrieben fünf Prozent; für sonstige Betriebe sind zehn Prozent der anwesenden Versicherten vorgesehen.

Die Informationen am Betrieb ausrichten

Für die Vorbereitung zählen örtliche Antworten und der passende Zahlenbereich.

  • Orientierung

    Die grundlegenden Hilfeinformationen erläutern.

  • Anwesenheit

    Die anwesenden Versicherten betrachten.

  • Lehrgang

    Die Qualifizierung mit der ermächtigten Stelle abstimmen.

Die Angaben ihrem Zweck zuordnen

PlanungWorauf achten?
HilfeinformationenBeschreiben die örtliche Organisation
MindestzahlBezieht sich auf den passenden Größenbereich
BetriebsartIst bei mehr als zwanzig zu berücksichtigen

Die grundlegenden Fragen zur örtlichen Ersten Hilfe beantworten

Die DGUV nennt für die betriebliche Unterweisung konkrete Fragen: Wer sind die Ersthelfer, wo liegt das Material und wie wird der Notruf abgesetzt? Hinzu kommen Angaben dazu, wem ein Unfall gemeldet wird und wie Hilfeleistungen dokumentiert werden. Verwenden Sie für diese Orientierung die tatsächlichen betrieblichen Antworten. Die Information soll Beschäftigten einen verständlichen Überblick über die Hilfeorganisation an ihrem Arbeitsort geben.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Beverungen

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wer bestellt die betrieblichen Ersthelfer?

Die Aufgabe wird durch den Arbeitgeber zugeordnet, der die Ersthelfer auswählt und bestellt. Eine verbindliche Form ist nicht vorgeschrieben; die DGUV empfiehlt, die Bestellung schriftlich festzuhalten.

Wie häufig wird die betriebliche Unterweisung durchgeführt?

Die Unterweisung zur Ersten Hilfe erfolgt regelmäßig, mindestens jährlich. Sie richtet sich an alle Betriebsangehörigen und behandelt Einrichtungen sowie richtiges Verhalten bei Unfällen und akuten Erkrankungen im Betrieb.

Welche Teilnehmerunterlage ist für den Lehrgang vorgesehen?

Jede teilnehmende Person erhält eine Informationsschrift zu den Lehrinhalten. Deren Inhalt entspricht mindestens dem DGUV-Handbuch zur Ersten Hilfe. Elektronische Medien können die Printfassung ergänzen, ersetzen sie aber nicht.

Unverbindliche Anfrage · Beverungen

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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