Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Blaubeuren

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 89143 Blaubeuren sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Blaubeuren: Materialbestand und Aufgaben organisieren

Ihr Blaubeurer Unternehmen bereitet geeignete Lehrgänge und die örtlichen Aufgaben der Ersten Hilfe vor. Nach einer Materialentnahme braucht die zuständige Person die Information über fehlende Bestandteile. Intern wird außerdem klar benannt, wer Schulungen koordiniert und wer als betrieblicher Ersthelfer bestellt ist.

Die Planung endet nicht mit der Anmeldung

Ist ein Lehrgang gebucht, benötigen alle vorgesehenen Beschäftigten klare Informationen. Teilen Sie Beginn, Dauer und die erforderlichen Unterlagen mit. Sorgen Sie im Blaubeurer Unternehmen dafür, dass während der Schulung andere Personen die laufenden Aufgaben übernehmen können.

Vorher und nachher den Überblick behalten

Eine Ausbildungsstelle hilft bei der Einordnung von Ausbildung und Fortbildung anhand der bisherigen Nachweise. Für eine Inhouse-Gruppe werden Teilnehmerzahl, Räume und Durchführung ausdrücklich vereinbart; einzelne Personen können auch offene Kurse besuchen. Halten Sie die Abstimmungen an einer Stelle zusammen. Nach der Teilnahme ergänzen Sie Ihre betriebliche Übersicht um die neuen Bescheinigungen. So bleiben der besuchte Lehrgang und die Unterlagen für spätere Planungen nachvollziehbar zugeordnet.

Den Verbrauch von Erste-Hilfe-Material intern weitergeben

Verbrauchtes Erste-Hilfe-Material muss im Betrieb rechtzeitig ergänzt werden. Klären Sie dafür, wie die Information über eine Entnahme zur zuständigen Person gelangt. Wer Material für eine Hilfeleistung verwendet hat, kann einen anschließend fehlenden Bestandteil konkret benennen. Ein intern bekannter Kontakt für solche Hinweise erleichtert das Nachbestellen. Diese Mitteilung über den Materialbestand hat einen eigenen Zweck; sie enthält keine für die Bestellung unnötigen persönlichen Angaben zur Hilfeleistung.

Die regelmäßige Fortbildung vorsehen

Für betriebliche Ersthelfende ist in der Regel alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen. Die geeignete nächste Teilnahme berücksichtigt die anerkannten vorhandenen Qualifikationen und den tatsächlich absolvierten bisherigen Schulungsstand.

Aufgaben im Unternehmen zuordnen

Hinweis auf Materialverbrauch

Bezug
Information für die rechtzeitige Ergänzung

Schulungskoordination

Bezug
Buchungen und Rückfragen betreuen

Betriebliche Bestellung

Bezug
Die Ersthelferaufgabe im Unternehmen zuordnen

Organisationskontakt und Ersthelferrolle konkret benennen

Der Unternehmer bestellt die betrieblichen Ersthelfenden. Eine bestimmte Form ist nach den DGUV-Hinweisen nicht vorgeschrieben; eine schriftliche Bestellung wird empfohlen. Benennen Sie bei internen Absprachen jeweils die gemeinte Aufgabe. Wer als Kontakt die Schulungsbuchung betreut, wird zunächst für diese Organisation angesprochen. Welche Person im Unternehmen die Ersthelferrolle übernehmen soll, ist daneben die betreffende betriebliche Zuordnung. Beide Aufgaben können in der Vorbereitung ausdrücklich bezeichnet werden.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Zusätzliche Wünsche mit ihrem eigenen Umfang vereinbaren

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Der reguläre Gebührenrahmen umfasst erforderliche Ausbildungsmaterialien, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigungen. Eine darüber hinaus bestellte Leistung wird mit Umfang und zusätzlicher Vergütung ausdrücklich vereinbart. Ordnen Sie bei der Angebotsprüfung einen weiteren Wunsch deshalb der entsprechenden Position des konkreten Auftrags zu.

  1. Regulärer Lehrgang

    Die vorgesehenen Bestandteile berücksichtigen.

  2. Weitere Leistung

    Eigenen Umfang und Vergütung ausdrücklich vereinbaren.

Bei der Vorbereitung konkret unterscheiden

Für die konkrete Vorbereitung.

  • Materialverbrauch

    Fehlende Bestandteile gezielt weitergeben.

  • Schulungskoordination

    Den Kontakt für die Buchung benennen.

  • Ersthelferrolle

    Die betriebliche Bestellung berücksichtigen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Blaubeuren

Wie viel Unterricht gehört zum regulären Lehrgang?

Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Hinzu kommen mindestens 45 Minuten Pause. Dieser reguläre Umfang gilt auch bei einer vereinbarten Inhouse-Veranstaltung.

Kann eine reguläre Fortbildung rein online stattfinden?

Die DGUV verlangt Präsenz und praktische Aufgaben für reguläre betriebliche Lehrgänge. Reine Online-Wissensvermittlung ersetzt den vorgesehenen Unterricht nicht. Bei einer vereinbarten Inhouse-Gruppe wird deshalb die tatsächliche persönliche Teilnahme der betreffenden Beschäftigten vorbereitet.

Welche Ausbildungsstelle kommt für betriebliche Ersthelfende infrage?

Für die reguläre betriebliche Ausbildung wird eine von den Unfallversicherungsträgern ermächtigte Stelle benötigt. Die DGUV verweist auf die Übersicht der Qualitätssicherungsstelle Erste Hilfe mit entsprechenden Kontaktdaten.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

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Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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