Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Zehdenick
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 16792 Zehdenick sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
19,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Uckermark-West / Oberbarnim e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Templin
Adresse: Puschkinstr. 15, 17268 Templin
26,8 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Engel — Erste-Hilfe Kurs in Kremmen
Adresse: Lindenallee 22, 16766 Kremmen
27,9 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe 4 U — Erste-Hilfe Kurs in Oranienburg
Adresse: Elbestraße 53, 16515 Oranienburg
27,9 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe leicht gemacht! — Erste-Hilfe Kurs in Oranienburg
Adresse: Elbestraße 53, 16515 Oranienburg
30,3 km vom Suchpunkt
BRH Rettungshundestaffel Barnim e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Biesenthal
Adresse: Fliederweg 13, 16359 Biesenthal
31,2 km vom Suchpunkt
Notfalltraining BE / BB — Erste-Hilfe Kurs in Oberkrämer
Adresse: Buchenweg 20, 16727 Oberkrämer
Betriebliche Ersthelfer Zehdenick: verständliches Lernen und klare Zuständigkeiten vorbereiten
Zehdenicker Unternehmen organisieren geeignete Lehrgänge für ihre vorgesehenen Ersthelfenden und berücksichtigen anerkannte Qualifikationen. Bei einer Gruppe soll die tatsächliche Unterrichtssprache verständliches Mitlernen ermöglichen. Nach der Schulung werden die betrieblichen Zuständigkeiten so bekannt gemacht, dass Beschäftigte ihre örtliche Hilfeorganisation kennen.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Zehdenick
Ein Zehdenicker Unternehmen plant den Kursbesuch einzelner Beschäftigter, während der Betrieb geöffnet bleibt. Stimmen Sie intern ab, wer an welchem Tag freigestellt werden kann. Danach können bei der Schule konkrete offene Kursplätze angefragt werden.
Wenn ein gemeinsamer Inhouse-Termin gewünscht ist, sollte die Arbeitsorganisation den bestätigten Unterrichtstag für die ganze Gruppe ermöglichen. Der Anbieter erläutert, welche Qualifikation zur bisherigen Ausbildung passt. Erfragen Sie die erforderlichen Arbeitgeberangaben und den Abrechnungsweg berechtigter Kursgebühren. Weitere Leistungen und mögliche Zusatzkosten werden zum konkreten Auftrag vereinbart, bevor die Teilnahme verbindlich wird.
Bei der Vorbereitung verschiedene Angaben bereithalten
Kurs
Klärung
Benötigte Ausbildung oder Fortbildung
Träger
Klärung
Berechtigung und Übernahmeverfahren
Zusatzwunsch
Klärung
Ausdrückliche ergänzende Vereinbarung
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Den regulären Abrechnungsweg vor der Zusage kennen
Erfragen Sie bei Ihrer BG oder Unfallkasse die Übernahmebedingungen für die geplanten Personen und erforderliche Unterlagen. Berechtigte reguläre Gebühren rechnet die ermächtigte Schule direkt ab. Zusätzlich gewünschter tatsächlicher Mehraufwand wird gesondert vereinbart und vor der Bestellung mit seinem eigenen Betrag geprüft.
Regulär
Berechtigung und Trägerangaben klären.
Zusätzlich
Gewünschten Umfang und eigene Kosten bestätigen.
Für Inhouse den Lernort abstimmen
Praktische Aufgaben brauchen geeignete Bedingungen.
- Gruppe
Kursart und Personenzahl nennen.
- Raum
Einrichtung und Fläche vorstellen.
- Arbeit
Vollständige Teilnahmezeit ermöglichen.
Den nächsten Lehrgang anhand vorhandener Nachweise auswählen
Eine neue Benennung bedeutet nicht automatisch erste Ausbildung. Prüfen Sie einschlägige anerkannte Qualifikationen und lassen Sie offene Voraussetzungen einordnen. Die reguläre Fortbildung wird in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen und nach dem tatsächlichen persönlichen Abschluss weitergeplant.
Vor der Gruppenanfrage eine passende Unterrichtssprache klären
Fremdsprachige betriebliche Lehrgänge sind nach DGUV mit freigegebenem Leitfaden möglich. Mehrere Unterrichtssprachen im selben Kurs sind nicht vorgesehen; die Bescheinigung wird auf Deutsch ausgestellt. Besprechen Sie die Voraussetzungen mit einer geeigneten Ausbildungsstelle. Die gewünschte Sprache und mögliche eigene Zusatzkosten gehören bereits in die Anfrage, damit die später vereinbarte Veranstaltung von den vorgesehenen Personen tatsächlich verstanden werden kann.
Die betriebliche Zuständigkeit zusätzlich zur Qualifikation festhalten
Die Auswahl geeigneter Ersthelfender liegt beim Unternehmen. Persönliche Voraussetzungen und Bereitschaft zur Aufgabe werden berücksichtigt. Für die Bestellung bestehen nach DGUV keine Formvorschriften, eine schriftliche Festhaltung wird jedoch empfohlen. Machen Sie die Erreichbarkeit der Personen für die Beschäftigten nachvollziehbar. Bei Veränderungen passen Sie die betrieblichen Informationen an; die örtliche Hilfeorganisation folgt nicht automatisch aus einzelnen absolvierten Kursen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Zehdenick
Welchen regulären Unterrichtsumfang haben die Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Einheiten mit 45 Minuten. Das sind 405 Minuten Unterricht; Pausen kommen zum Aufenthalt hinzu. Für die Verfügbarkeit nutzen Sie den ganzen bestätigten Zeitraum und berücksichtigen bei öffentlichen Besuchen die Wege.
Wer unterstützt bei organisatorischen Fragen des Unternehmens?
Betriebsarzt oder Betriebsärztin und Fachkraft für Arbeitssicherheit können die Organisation der Ersten Hilfe unterstützen. Bei konkreten Fragen hilft auch die Präventionsabteilung des Unfallversicherungsträgers. Die Ausbildungsstelle erläutert dagegen den passenden Lehrgang und die Bedingungen seiner Durchführung.
Welche eigenen Kosten werden neben regulären Gebühren eingeplant?
Entgeltfortzahlung und Fahrkosten bleiben beim Arbeitgeber. Die Übernahme berechtigter regulärer Lehrgangsgebühren durch den Unfallversicherungsträger schließt diese Positionen nicht ein. Berücksichtigen Sie sie deshalb in der internen Planung der vorgesehenen Personen und der tatsächlich vereinbarten Teilnahme.