Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Winterberg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 59955 Winterberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
11,1 km vom Suchpunkt
365HallenbergerMedicalServiceHeinen — Erste-Hilfe Kurs in Hallenberg
Adresse: Kreuzberg 5, 59969 Hallenberg
11,9 km vom Suchpunkt
MediGuys GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Schmallenberg
Adresse: Akazienweg 7, 57392 Schmallenberg
18,9 km vom Suchpunkt
Berufskolleg Olsberg des Hochsauerlandkreises KödR — Erste-Hilfe Kurs in Olsberg
Adresse: Paul-Oventrop-Straße 7, 59939 Olsberg
21,5 km vom Suchpunkt
Medinotfallhilfe Lippstadt g.e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Brilon
Adresse: Steinbergstr. 24, 59929 Brilon
22,1 km vom Suchpunkt
ASZ Krautwald GmbH & Co.KG — Erste-Hilfe Kurs in Frankenberg
Adresse: Kleiberweg 8, 35066 Frankenberg
22,5 km vom Suchpunkt
GAB Hochsauerland mbH (gemeinnützig) — Erste-Hilfe Kurs in Meschede
Adresse: Wehrstapler Straße 24, 59872 Meschede
Betriebliche Erste Hilfe Winterberg: Materialkontrolle und Aufzeichnungen nutzen
Die laufende Materialkontrolle liefert Ihrem Winterberger Unternehmen Angaben zum Ergänzungsbedarf. Aufzeichnungen über tatsächliche Hilfeleistungen haben daneben einen eigenen Wert für die Untersuchung und Auswertung von Arbeitsunfällen. Ordnen Sie diese Informationsgrundlagen ihrer Aufgabe zu und berücksichtigen Sie den vertraulichen Umgang mit Hilfeaufzeichnungen.
Die Schulungsplanung mit den betrieblichen Einsatzzeiten verbinden
In einem Winterberger Hotel oder Gastronomiebetrieb kann eine gemeinsame Freistellung besondere Abstimmung benötigen. Prüfen Sie früh, wann die vorgesehenen Beschäftigten ohne Unterbrechung am Lehrgang teilnehmen können. Auch andere Unternehmen brauchen eine verlässliche Vertretung ihrer täglichen Aufgaben.
Die passende Qualifizierung mit der Schule besprechen
Frühere Bescheinigungen helfen der Ausbildungsstelle, Ausbildung und Fortbildung einzuordnen. Für Inhouse-Unterricht stimmen Sie Räume und Teilnehmerzahl ab und vereinbaren die Durchführung ausdrücklich. Einzelne offene Kurse können ebenfalls passen. Die mögliche Gebührenübernahme prüfen Sie beim zuständigen Unfallversicherungsträger nach dessen Voraussetzungen. Eine ermächtigte Schule kann im vorgesehenen Verfahren direkt abrechnen; benötigte Angaben und Unterlagen sollten vor der Anmeldung geklärt werden.
Aufgaben mit unterschiedlichen Adressaten
| Angabe | Verwendung |
|---|---|
| Materialkontrolle | Dafür betraute Person im Unternehmen |
| Aufzeichnungen | Hilfevorgänge vertraulich dokumentieren |
| Fachliche Auswertung | Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit |
Für den Arbeitsort nachvollziehbar zuordnen
Für Ihre Vorbereitung.
01Kontrolle
Regelmäßige Überprüfung des Materials organisieren.
02Ergänzung
Festgestellten Verbrauch weitergeben.
03Aufzeichnungen
Fachliche Auswertung und Vertraulichkeit berücksichtigen.
Aufzeichnungen auch für die Auswertung betrieblicher Ereignisse berücksichtigen
Die DGUV beschreibt Aufzeichnungen über Erste-Hilfe-Leistungen als Informationsquelle für die Erfassung, Untersuchung und Auswertung nicht meldepflichtiger Arbeitsunfälle. Diese Auswertung gehört zum Aufgabenbereich von Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit. Die Dokumentation kann damit zur fachlichen Betrachtung der betrieblichen Ereignisse beitragen. Bei der Nutzung bleiben die Hilfeaufzeichnungen vertraulich und vor der Kenntnisnahme Unbefugter geschützt. Klären Sie den vorgesehenen Umgang mit den zuständigen Fachleuten.
Einen Überblick über verbrauchtes Material für die Ergänzung nutzen
Die DGUV beschreibt es als bewährte Praxis, Ersthelfende mit regelmäßigen Kontrollen der Verbandkästen zu betrauen. Ihr Überblick über den Verbrauch kann helfen, das Auffüllen bedarfsbezogen zu veranlassen. Klären Sie im Unternehmen, wer diese laufende Aufgabe übernimmt und wie ein festgestellter Ergänzungsbedarf weitergegeben wird. So wird aus der Kontrolle eine nutzbare Information für die tatsächliche Bereitstellung des Materials am Arbeitsort.
Die regelmäßige Fortbildung der Ersthelfenden fortführen
Die reguläre Fortbildung ist für betriebliche Ersthelfende in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Sie ist von der mindestens jährlichen örtlichen Unterweisung aller Betriebsangehörigen zu unterscheiden. Anerkannte vorhandene Qualifikationen werden bei der geeigneten Teilnahme berücksichtigt.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die eigenen Aufwendungen zusätzlich einplanen
Entgeltfortzahlung und erforderliche Fahrtkosten bleiben nach den DGUV-Hinweisen beim Unternehmen. Berücksichtigen Sie diese Aufwendungen neben den regulären Lehrgangsgebühren. Deren mögliche Übernahme wird nach den Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse für die berechtigten Teilnahmen geklärt.
Eigenaufwand
Entgelt und gegebenenfalls Fahrten berücksichtigen.
Lehrgangsgebühr
Trägerbedingungen für die vorgesehenen Personen klären.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Winterberg
Welcher Zeitrahmen gehört zum regulären Lehrgang?
Reguläre Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten mit je 45 Minuten. Zusätzlich sind mindestens 45 Minuten Pause vorgesehen. Die tatsächliche Teilnahmeplanung verwendet die gesamten bestätigten Zeiten der konkreten Veranstaltung.
Reicht ein reines Onlineangebot für die reguläre Qualifizierung?
Die DGUV verlangt Präsenz mit praktischen Aufgaben. Reine Online-Wissensvermittlung ersetzt reguläre betriebliche Lehrgänge nicht. Die Gruppe wird deshalb für eine passende Veranstaltung mit persönlicher Teilnahme und tatsächlicher Mitarbeit im Unterricht eingeplant.
Wer unterstützt offene Organisationsfragen?
Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Präventionsabteilung des Unfallversicherungsträgers können beraten. Beschreiben Sie die konkrete Situation und die noch offene Frage Ihres Unternehmens. Die Durchführung eines passenden Lehrgangs wird mit der ermächtigten Ausbildungsstelle besprochen.