Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Schneeberg

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 08289 Schneeberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Schneeberg · Sachsen

Für Schneeberger Betriebe Material und Unterweisung konkret beschreiben

Bei der betrieblichen Vorbereitung hilft eine genaue Bezeichnung des Erste-Hilfe-Materials. Schneeberger Unternehmen berücksichtigen daneben die regelmäßige Unterweisung aller Beschäftigten, auch zum Verhalten bei akuten Erkrankungen. Die Ersthelferqualifizierung wird mit der ermächtigten Ausbildungsstelle als öffentlicher Lehrgang oder vereinbarte Inhouse-Schulung abgestimmt.

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08289
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6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Eine fehlende Bescheinigung nach dem Schneeberger Kurs klären

Die Gruppe ist zurück im Betrieb, zu einer Person liegt aber kein eindeutiger Nachweis vor. Klären Sie in Schneeberg zunächst, welcher Lehrgang tatsächlich besucht wurde und welche Unterlagen vorhanden sind. Eine ursprüngliche Anmeldung sollte nicht ohne Prüfung als absolvierte Qualifikation erfasst werden.

Rückfragen zur Bescheinigung richten Sie an die ausstellende Ausbildungsstelle. Ausbildung oder Fortbildung wird entsprechend dem tatsächlichen Unterricht zugeordnet. Das gilt nach öffentlichen Lehrgängen und nach einem vereinbarten Inhouse-Termin. Bleibt ein Schulungsbedarf offen, muss eine geeignete neue Teilnahme separat organisiert werden; eine unklare Dokumentenlage wird nicht durch eine pauschale interne Eintragung gelöst.

Die betriebliche Information verständlich halten

Genau bezeichnete Einrichtungen erleichtern die Orientierung.

01Material

Die vorhandene Bezeichnung feststellen.

02Einrichtungen

Die örtlichen Möglichkeiten erklären.

03Anlass

Unfall und akute Erkrankung berücksichtigen.

Bei der Unterweisung auch akute Erkrankungen berücksichtigen

Die betriebliche Erste-Hilfe-Unterweisung behandelt nach den DGUV-Hinweisen das richtige Verhalten bei Unfällen und bei akuten Erkrankungen. Beziehen Sie deshalb beide Anlässe in die Erläuterung der betrieblichen Hilfeorganisation ein. Beschäftigte benötigen auch dann Orientierung, wenn keine Unfallverletzung den Anlass bildet. Erläutert werden die vorhandenen Einrichtungen und die vorgesehenen Abläufe; individuelle medizinische Beurteilungen werden durch eine allgemeine betriebliche Information nicht vorweggenommen.

Die jeweilige Frage konkretisieren

PlanungWorauf achten?
MaterialbezeichnungDen vorhandenen Verbandkastentyp nennen
AusstattungsbedarfDie betrieblichen Bedingungen betrachten
UnterweisungDie Hilfeorganisation verständlich erläutern

Eigene Aufwendungen berücksichtigen

Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten trägt nach den DGUV-Hinweisen der Arbeitgeber.

  1. Gebühren

    Die Übernahmebedingungen mit BG oder Unfallkasse klären.

  2. Unterlagen

    Die verlangten Abrechnungsangaben bereitstellen.

Bei Materialfragen die genaue Bezeichnung verwenden

Die DGUV nennt als geeignete Verbandkästen unter anderem den kleinen Verbandkasten C nach DIN 13157 und den großen Verbandkasten E nach DIN 13169. Verwenden Sie bei einer Bestandsaufnahme oder Rückfrage die vorhandene Bezeichnung. Ein bloßer Hinweis auf einen großen oder kleinen Behälter beschreibt noch nicht dessen festgelegten Inhalt. Welche Ausstattung gebraucht wird, bleibt an den tatsächlichen betrieblichen Bedingungen auszurichten.

Alle Betriebsangehörigen einbeziehen

Die Unterweisung erfolgt regelmäßig, mindestens jährlich. Sie ist eine betriebliche Aufgabe neben den Lehrgängen der Ersthelfer.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Schneeberg

Wie wird die Qualifikation regelmäßig fortgeführt?

Für betriebliche Ersthelfer ist eine Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Die weitere Teilnahme wird anhand der vorhandenen Qualifikation geplant und mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle passend abgestimmt.

Welchen Umfang hat die reguläre Fortbildung?

Auch die Fortbildung besteht aus neun Unterrichtseinheiten mit jeweils 45 Minuten. Zusätzlich sind mindestens 45 Minuten Pause vorgesehen. Ihr regulärer Unterrichtsumfang entspricht damit dem der Ausbildung betrieblicher Ersthelfer.

Kann für die Hilfeaufzeichnungen ein elektronisches Verfahren gewählt werden?

Die DGUV nennt neben einem Meldeblock auch elektronische Aufzeichnungen als Möglichkeit. Das Unternehmen legt das Verfahren fest; unabhängig von der Form müssen Vertraulichkeit und Schutz vor unbefugtem Zugriff gewährleistet werden.

Unverbindliche Anfrage · Schneeberg

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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