Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Pfullendorf
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 88630 Pfullendorf sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,9 km vom Suchpunkt
Grimm Beratung und Ausbildung — Erste-Hilfe Kurs in Pfullendorf
Adresse: Buchenwasen 36, 88630 Pfullendorf
18,1 km vom Suchpunkt
Simon Wolf GmbH (Erste-Hilfe Wolf) — Erste-Hilfe Kurs in Sigmaringen
Adresse: In der Au 10, 72488 Sigmaringen
18,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Sigmaringen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sigmaringen
Adresse: Hohenzollernstraße 6, 72488 Sigmaringen
27,3 km vom Suchpunkt
startsafe — Erste-Hilfe Kurs in Eigeltingen
Adresse: Peter-Heim-Straße 2, 78253 Eigeltingen
28,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Landkreis Konstanz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Radolfzell am Bodensee
Adresse: Konstanzer Straße 74, 78315 Radolfzell am Bodensee
28,8 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Bodensee-Konstanz e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Konstanz
Adresse: Weiherhofstr. 12, 78467 Konstanz
Für Pfullendorfer Betriebe den Ersthelferbedarf sachlich einordnen
Die benötigte Zahl betrieblicher Ersthelfer hängt von den anwesenden Versicherten und von der Betriebsart ab. Pfullendorfer Unternehmen legen diese Ausgangspunkte ihrer Organisation zugrunde. Für die Schulung werden Ausbildung oder Fortbildung mit einer ermächtigten Stelle abgestimmt, als öffentliche Teilnahme oder vereinbarter Inhouse-Lehrgang.
Für Pfullendorf die verbindliche Abstimmung an einer Stelle bündeln
Eine Abteilung fragt den Termin an, eine andere stellt den Raum bereit. Legen Sie im Pfullendorfer Betrieb fest, wer die verbindliche Kommunikation mit der Ausbildungsstelle übernimmt. So werden unterschiedliche interne Planungsstände nicht versehentlich als mehrere Aufträge verstanden.
Die bestätigten Angaben werden danach an alle Beteiligten weitergegeben. Bei Inhouse-Unterricht betrifft dies den vereinbarten Ort und Ablauf; öffentliche Ausbildungs- oder Fortbildungslehrgänge haben ihre jeweiligen Anmeldungen. Änderungen sollten denselben Kommunikationsweg nehmen. Eine interne Überlegung ist erst dann Grundlage der Einladung, wenn die notwendige Abstimmung mit der Schule tatsächlich erfolgt ist.
Die Qualifikation regelmäßig erhalten
Für betriebliche Ersthelfer ist eine Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Arbeitszeit und Anreise als eigene betriebliche Aufwendungen erfassen
Nach den DGUV-Hinweisen trägt der Arbeitgeber Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten. Diese Positionen entstehen im Zusammenhang mit der Teilnahme der Beschäftigten und werden getrennt von den regulären Lehrgangsgebühren betrachtet. Ermitteln Sie für die tatsächlich geplanten Personen, welche eigenen Aufwendungen zu berücksichtigen sind. Eine Aussage zur möglichen Gebührenübernahme durch den Unfallversicherungsträger beschreibt noch nicht diese weiteren betrieblichen Positionen.
Die Ausgangspunkte konkret bestimmen
Die Bedarfsklärung und die Schulungsplanung hängen zusammen.
- Anwesenheit
Die tatsächlich anwesenden Versicherten betrachten.
- Betriebsart
Die passende Einordnung berücksichtigen.
- Teilnahme
Die eigenen Aufwendungen erfassen.
Die Angaben nach ihrem Bezug lesen
| Planung | Worauf achten? |
|---|---|
| Mindestzahl | Hängt vom passenden Größenbereich ab |
| Prozentangabe | Bezieht sich auf die jeweilige Betriebsart |
| Eigene Aufwendungen | Betreffen die konkrete Teilnahme |
Den zuständigen Träger nach seinen Voraussetzungen fragen
Die Bedingungen für eine Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren werden mit der eigenen BG oder Unfallkasse geklärt.
Erkundigen
Die benötigten Angaben beim Träger feststellen.
Abstimmen
Die Abrechnungsunterlagen für die Schule vorbereiten.
Die DGUV-Zahlen mit ihrem jeweiligen Anwendungsbereich lesen
Bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten ist mindestens ein Ersthelfer vorgesehen. Bei mehr als zwanzig gelten für Verwaltungs- und Handelsbetriebe fünf Prozent, für sonstige Betriebe zehn Prozent der anwesenden Versicherten. Die Angaben beziehen sich auf unterschiedliche Größenbereiche und Betriebsarten. Bestimmen Sie deshalb zunächst, welcher Bereich für den betrachteten Betrieb zutrifft; eine einzelne Prozentangabe erklärt nicht jede betriebliche Situation.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Pfullendorf
Wie viel Unterricht ist für Ausbildung und Fortbildung vorgesehen?
Beide regulären Lehrgänge umfassen neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Zusätzlich sind mindestens 45 Minuten Pause vorgesehen. Die Ausbildung und die Fortbildung haben damit denselben regulären Unterrichtsumfang.
Ist ein vollständig digitaler Lehrgang ausreichend?
Die reguläre betriebliche Qualifizierung wird in Präsenz durchgeführt. Ein ausschließlich online absolvierter Lehrgang ersetzt die Ausbildung oder Fortbildung nicht; die praktische Handlungskompetenz gehört zu den Anforderungen dieser Schulung.
Wer ordnet die Ersthelfer-Aufgabe im Unternehmen zu?
Der Arbeitgeber wählt die betrieblichen Ersthelfer aus und bestellt sie. Eine schriftliche Bestellung wird empfohlen; eine verbindliche Form ist nach den DGUV-Hinweisen nicht vorgeschrieben. Die Aufgabe wird damit einer konkreten Person zugeordnet.
Alle Erste-Hilfe-Kurse für Pfullendorf · Andere Stadt wählen