Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Linnich

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 52441 Linnich sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Linnich · Nordrhein-Westfalen

Betriebliche Ersthelfer Linnich: die örtliche Aufgabe mit der Schulung verbinden

Linnicher Unternehmen wählen geeignete Lehrgänge für ihre vorgesehenen Ersthelfenden. Anerkannte Qualifikation wird berücksichtigt. Die betriebliche Vorbereitung verbindet passende Schulung und tatsächliche Teilnahme mit einer verständlichen Zuständigkeit vor Ort; bei offenen Organisationsfragen können die fachlich zuständigen Stellen unterstützen.

Postleitzahl des Suchpunkts
52441
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Für den Linnicher Betrieb den Unterricht konkret anfragen

Eine Inhouse-Anfrage braucht einen beschriebenen Standort und eine benannte Gruppe. Stellen Sie der Ausbildungsstelle die verfügbaren Räume vor und nennen Sie die Teilnehmerzahl. Lassen Sie die Bedingungen und die Durchführung bestätigen.

Die passende Schulungsart dazu angeben

Prüfen Sie, wer eine erste Ausbildung und wer eine Fortbildung benötigt. Öffentliche Kurse können für einzelne Personen eine andere Möglichkeit bieten.

Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme kommt eine direkte Gebührenabrechnung nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers infrage. Fragen Sie nach den verlangten Unterlagen und lassen Sie zusätzliche Leistungen im Angebot des Anbieters gesondert benennen.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Die reguläre Gebührenfrage vor einer Zusage abstimmen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Ihre zuständige BG oder Unfallkasse erläutert Berechtigung und notwendige Angaben der vorgesehenen Teilnahme. Die ermächtigte Ausbildungsstelle rechnet berechtigte reguläre Gebühren direkt ab. Entgeltfortzahlung und Fahrkosten bleiben beim Unternehmen und werden bei der internen Planung zusätzlich zum Kursbesuch berücksichtigt.

  1. Trägerverfahren

    Übernahmebedingungen und Unterlagen klären.

  2. Arbeitgeberaufwand

    Entgeltfortzahlung und Fahrkosten mit einplanen.

Die Bestellung und Erreichbarkeit im Unternehmen nachvollziehbar machen

Die Auswahl geeigneter Ersthelfender liegt beim Unternehmen. Für die Bestellung gibt es keine Formvorschriften, die DGUV empfiehlt jedoch eine schriftliche Festhaltung. Regeln Sie die örtliche Zuständigkeit und machen Sie für die Belegschaft verständlich, welche Personen erreichbar sind. Diese Zuordnung ergänzt die im Lehrgang erworbene Qualifikation. Halten Sie die Angaben bei Veränderungen aktuell, damit andere Beschäftigte die tatsächliche Hilfeorganisation kennen und nicht nur von einzelnen Kursbesuchen erfahren.

Die Inhouse-Bedingungen für die Schule konkret beschreiben

Nennen Sie den benötigten betrieblichen Lehrgang und die vorgesehene Personenzahl. Stellen Sie den möglichen Raum mit Einrichtung und tatsächlich nutzbarer Fläche vor. Die Ausbildungsstelle beurteilt die Bedingungen praktischer Aufgaben und stimmt die geeignete Durchführung ab. Bereiten Sie den vereinbarten Rahmen am Kurstag vor. Die Beschäftigten sollen den vollständigen Unterricht mitmachen können; gewöhnliche Tätigkeiten werden deshalb während des Besuchs anderweitig abgedeckt.

Den geeigneten Anschluss fachlich klären

Eine neue Benennung allein bedeutet nicht erste Ausbildung.

  • Nachweise

    Einschlägige anerkannte Voraussetzungen nennen.

  • Einordnung

    Offene Fragen mit Schule oder Träger besprechen.

  • Lehrgang

    Passende Ausbildung oder Fortbildung wählen.

Einen weiteren Bedarf als eigenen Auftrag entscheiden

SchrittVorbereitung
LernzielZusätzlichen Wunsch erläutern
UmfangErgänzendes Angebot und eigene Kosten prüfen
ZusageGewünschte Leistung ausdrücklich vereinbaren
Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Die persönliche Übersicht nach dem Besuch fortführen

Ergänzen Sie tatsächliche Abschlüsse und behalten Sie Bedarf bei Verhinderung im Blick. Neue Beschäftigte können anerkannte Qualifikation mitbringen, die vor einer weiteren Buchung berücksichtigt wird. Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen und wird am jeweiligen Stand weitergeplant.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Linnich

Wie viel regulärer Unterricht wird für die Lehrgänge eingeplant?

Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär je neun Einheiten zu 45 Minuten. Das sind 405 Minuten Unterricht, zu denen Pausen hinzukommen. Für die Verfügbarkeit der Personen benötigen Sie deshalb den ganzen bestätigten Veranstaltungszeitraum und bei öffentlichen Besuchen die erforderlichen Wege.

Wer unterstützt bei Fragen zur betrieblichen Organisation der Ersten Hilfe?

Wichtige Ansprechstellen sind Betriebsärztin oder Betriebsarzt und die Fachkraft für Arbeitssicherheit. Für konkrete Fragen kann auch die Präventionsabteilung des zuständigen Unfallversicherungsträgers einbezogen werden. Die Ausbildungsstelle erläutert dagegen den passenden Lehrgang und die Bedingungen seiner tatsächlichen Durchführung.

Kann ein bereits besuchter Führerscheinkurs für den Betrieb berücksichtigt werden?

Die DGUV nennt dafür zwei Voraussetzungen: Der Kurs liegt nicht länger als zwei Jahre zurück und wurde bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle absolviert. Prüfen Sie beide Angaben anhand des vorhandenen Nachweises. Bei unklaren Voraussetzungen hilft der zuständige Unfallversicherungsträger bei der Einordnung.

Unverbindliche Anfrage · Linnich

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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