Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Frankenberg/Sa.
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 09669 Frankenberg/Sa. sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Döbeln-Hainichen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hainichen
Adresse: Feldstraße 6, 09661 Hainichen
7,9 km vom Suchpunkt
XSanFire UG — Erste-Hilfe Kurs in Niederwiesa
Adresse: Bergstr. 7, 09577 Niederwiesa
12,0 km vom Suchpunkt
Medizinische Transporte & Dienstleistungen Daniel Pötzsch — Erste-Hilfe Kurs in Chemnitz
Adresse: Chemnitztalstraße 102a, 09114 Chemnitz
15,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Chemnitz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Chemnitz
Adresse: Altchemnitzer Straße 26, 09120 Chemnitz
15,7 km vom Suchpunkt
ASB-OV Chemnitz und Umgebung e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Chemnitz
Adresse: Herderstr. 6, 09120 Chemnitz
18,9 km vom Suchpunkt
Notfalltraining Kurenz — Erste-Hilfe Kurs in Freiberg
Adresse: Lindenweg 1, 09599 Freiberg
Betriebliche Ersthelfer Frankenberg: Ausbildungsinhalte und Ausstattung berücksichtigen
Für Frankenberger Unternehmen gehört zur Ersthelferplanung sowohl die Qualifizierung als auch die Ausstattung am Arbeitsort. Ein regulärer Ausbildungslehrgang vermittelt Grundlagen mit praktischen Übungen. Daneben muss das betriebliche Erste-Hilfe-Material ausreichend vorhanden und schnell erreichbar bereitstehen.
Die betriebliche Lernzeit zuerst verlässlich organisieren
Eine Ersthelferschulung kann nur dann ungestört besucht werden, wenn die vorgesehenen Beschäftigten von anderen Aufgaben frei sind. Stimmen Sie in Ihrem Frankenberger Unternehmen die Vertretung für den ganzen Unterrichtstag ab. Das ist auch bei einer Inhouse-Veranstaltung nötig.
Den Ausbildungsanlass mit der Schule bestimmen
Vorhandene Bescheinigungen helfen der Ausbildungsstelle, Ausbildung und Fortbildung einzuordnen. Für eine eigene Gruppe werden Räume und Teilnehmerzahl abgestimmt und die Durchführung ausdrücklich vereinbart. Offene Lehrgänge können einzelne Anfragen abdecken. Fragen zur Gebührenübernahme richten Sie vorab an den zuständigen Unfallversicherungsträger. Direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule erfolgt nach dessen Voraussetzungen und Verfahren. Lassen Sie rechtzeitig klären, welche Angaben und Unterlagen für den betrieblichen Auftrag benötigt werden.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die regulären Bestandteile im Gebührenumfang lesen
Notwendige Ausbildungsmaterialien, Teilnehmerunterlagen und Teilnahmebescheinigung gehören nach den DGUV-Hinweisen zum regulären Lehrgangsrahmen. Zusätzlich ausdrücklich gewünschte Leistungen werden mit Umfang und Vergütung gesondert vereinbart. Prüfen Sie deshalb, was eine mögliche weitere Position im Angebot tatsächlich beschreibt.
Regulärer Lehrgang
Vorgesehene Materialien und Nachweis berücksichtigen.
Weitere Bestellung
Zusätzlichen Leistungsumfang und Vergütung klären.
Die Fortbildung hat einen eigenen Lernauftrag
Die Fortbildung dient der Erhaltung und Weiterentwicklung vorhandener Kompetenzen. Sie greift Fähigkeiten erneut auf und bietet praktische Lerngelegenheiten. Besprechen Sie anerkannte vorhandene Qualifikationen und passende betriebliche Lernfragen mit der Ausbildungsstelle.
Den Ausbildungslehrgang als verbundenes Lernprogramm betrachten
Der DGUV-Grundsatz beschreibt für die Ausbildung unter anderem Eigenschutz, Notruf, Wundversorgung und Wiederbelebung. Diese Themen werden nicht nur als Begriffe aufgezählt: Theoretische Vermittlung und praktische Aufgaben bilden gemeinsam den Unterricht. Die vorgesehenen Beschäftigten lernen die Grundlagen im regulären Lehrgang. Benennen Sie bei der Anfrage die benötigte Ausbildung. Eine Auswahl einzelner Wunschthemen ist etwas anderes als das vorgesehene vollständige Ausbildungsprogramm.
Die Vorbereitung auf ihren Gegenstand beziehen
Lehrgang
Prüfung
Grundlagen und praktische Fähigkeiten vermitteln
Ausstattung
Prüfung
Nutzbares Material verfügbar halten
Arbeitsort
Prüfung
Erreichbarkeit der Hilfe organisieren
Die Ausstattung auf den konkreten Arbeitsort beziehen
Erste-Hilfe-Material muss ausreichend vorhanden, schnell erreichbar und gegen schädigende Einflüsse geschützt sein. Die DGUV verlangt außerdem, verbrauchtes oder unbrauchbares Material rechtzeitig zu ergänzen beziehungsweise zu ersetzen. Sehen Sie sich im Betrieb an, ob diese Bedingungen tatsächlich erfüllt sind. Zur Organisation gehört damit auch der Zustand der vorhandenen Ausstattung. Die Beschäftigten sollen am jeweiligen Arbeitsort wissen, wo das vorgesehene Material erreicht wird.
Für die Vorbereitung berücksichtigen
Für die nächste Auswahl.
- Ausbildung
Regulären Lernumfang für die Personen vorsehen.
- Material
Ausreichenden nutzbaren Bestand bereithalten.
- Arbeitsort
Erreichbarkeit der Ausstattung organisieren.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Frankenberg/Sa.
Wie lang ist ein regulärer betrieblicher Lehrgang?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Der komplette mit der Ausbildungsstelle vereinbarte Ablauf bildet die Grundlage für die tatsächliche Teilnahmeplanung.
Wie groß kann ein regulärer betrieblicher Lehrgang sein?
Für einen regulären Lehrgang gilt die Höchstzahl von zwanzig Teilnehmenden. Nennen Sie bei der Anfrage Ihren tatsächlichen Bedarf. Ein größerer Personenkreis wird mit der Ausbildungsstelle für geeignete Durchführungen besprochen, statt als unbegrenzt große gemeinsame Unterrichtsgruppe vorausgesetzt zu werden.
Kann die reguläre Fortbildung ausschließlich online stattfinden?
Die DGUV sieht auch für die reguläre Fortbildung Präsenz mit praktischen Übungen vor. Reine Online-Wissensvermittlung ersetzt diesen Lehrgang nicht. Die Gruppe wird für eine entsprechende persönliche Durchführung eingeplant.
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