Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Neutraubling
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 93073 Neutraubling sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Regensburg — Erste-Hilfe Kurs in Regensburg
Adresse: Hoher-Kreuz-Weg 7, 93055 Regensburg
7,5 km vom Suchpunkt
Taktische Einsatzmedizin Metzner UG (haftungsbeschränkt) — Erste-Hilfe Kurs in Regensburg
Adresse: Karoline-Ammer-Str. 2, 93055 Regensburg
8,1 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Regensburg
Adresse: Further Str. 10, 93059 Regensburg
9,2 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Ostbayern — Erste-Hilfe Kurs in Regensburg
Adresse: Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg
10,4 km vom Suchpunkt
RKT e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Regensburg
Adresse: Ziegetsdorfer Str. 50, 93051 Regensburg
15,0 km vom Suchpunkt
German Protective Services GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Regenstauf
Adresse: Dr.-Robert-Eckert-Straße 3, 93128 Regenstauf
Neutraubling · Bayern
Betriebliche Ersthelfer Neutraubling: Lehrgangsarten passend planen und Lernunterlagen nutzen
Für Ihren Neutraublinger Betrieb werden Ausbildung und Fortbildung nach dem anerkannten Schulungsstand der Beschäftigten eingeordnet. Bereiten Sie geeignete Lehrgänge vor und stimmen Sie eine gewünschte Inhouse-Durchführung ausdrücklich ab. Die ausgegebenen Teilnehmerinformationen unterstützen anschließend das Nachlesen der behandelten Inhalte.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 93073
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Aus verschiedenen Schulungsbedarfen einen klaren Auftrag bilden
In einem Neutraublinger Unternehmen können erstmals vorgesehene Ersthelfer und bereits geschulte Mitarbeiter unterschiedliche Lehrgänge benötigen. Sammeln Sie die bisherigen Bescheinigungen und besprechen Sie Ausbildung und Fortbildung mit der Ausbildungsstelle. Erst dann lässt sich die Teilnahme gezielt planen.
Ein gemeinsamer Termin muss für die Gruppe tragfähig sein
Bei Inhouse-Unterricht brauchen die Beschäftigten vollständig freie Zeit und geeignete Räume. Die Bedingungen werden mit dem Anbieter abgestimmt und die Durchführung ausdrücklich vereinbart. Offene Kurse sind für einzelne Personen eine weitere Möglichkeit. Wenn Gebühren über den Unfallversicherungsträger laufen sollen, prüfen Sie dessen Voraussetzungen vorab. Direkte Abrechnung durch die ermächtigte Schule folgt dem vorgesehenen Verfahren und erfordert die rechtzeitig bereitgestellten Unterlagen.
Bei der Vorbereitung unterscheiden
| Planung | Grundlage |
|---|---|
| Vorhandener Stand | Grundlage der passenden Lehrgangsauswahl |
| Vereinbarte Veranstaltung | Konkreter Raum, Gruppe und vollständiger Ablauf |
| Informationsschrift | Behandelte Inhalte später nachlesen |
Das Gebührenverfahren für berechtigte Personen vorbereiten
Fragen Sie BG oder Unfallkasse nach Voraussetzungen und erforderlichen Angaben. Die ermächtigte Schule kann berechtigte reguläre Gebühren direkt abrechnen. Zusätzlich gewünschte Leistungen werden mit ihrer Vergütung gesondert vereinbart.
Träger
Berechtigung der Teilnahmen klären.
Auftrag
Weiteren Umfang ausdrücklich vereinbaren.
Unterschiedliche Lehrgangsarten nicht zu einem Mischkurs zusammenlegen
Der DGUV-Grundsatz sieht vor, dass Fortbildungsteilnehmende nicht in eine Ausbildung integriert werden dürfen. Gehen Sie deshalb die bisherigen anerkannten Nachweise durch und besprechen Sie die geeignete Zuordnung mit der Schule. Ein gemeinsamer freier Tag macht die benötigten Lehrgänge nicht gleich. Nennen Sie bei einer Gruppenanfrage den tatsächlichen Bedarf, damit passende Veranstaltungen vorbereitet werden können.
Die Qualifizierung vorbereiten
Bei der Auswahl berücksichtigen.
01Stand
Anerkannte vorherige Nachweise durchsehen.
02Lehrgang
Ausbildung und Fortbildung geeignet zuordnen.
03Weiterlesen
Informationsschrift nach dem Kurs behalten.
Eine eigene Gruppe mit vollständiger Lernzeit vereinbaren
Für Inhouse beschreiben Sie der Ausbildungsstelle Personenzahl und Raumvorschlag. Bedingungen für praktische Aufgaben werden abgestimmt. Organisieren Sie die ganze Arbeitsfreigabe, damit die Gruppe den vereinbarten Lehrgang vollständig besuchen kann.
Die Teilnehmerinformation über die Kursinhalte weiter nutzen
Im regulären Lehrgang erhalten Teilnehmende eine Informationsschrift über die vermittelten Inhalte. Sie dient auch dem späteren Nachlesen. Bitten Sie Beschäftigte, eine noch offene Frage zum behandelten Stoff konkret zu benennen und mit der Schule zu besprechen. Die Unterlage unterstützt die Beschäftigung mit den Kursinhalten; eine Teilnahmebescheinigung dokumentiert dagegen den absolvierten Lehrgang der betreffenden Person.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Neutraubling
Wie lang dauern reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Hinzu kommen Pausen. Die Beschäftigten benötigen die gesamte bestätigte Veranstaltungsspanne; bei externen Lehrgängen organisieren Sie zusätzlich die erforderlichen Wege.
Gilt die Gebührenübernahme auch bei einem ausgefallenen Besuch?
Der Unfallversicherungsträger übernimmt reguläre Gebühren nur für tatsächlich Teilnehmende. Informieren Sie die Schule bei Änderungen. Prüfen Sie deren vereinbarte Absagebedingungen; eine mögliche Gebühr für den Ausfall wird nicht automatisch vom Träger übernommen.
Welcher Abstand ist für die Fortbildung vorgesehen?
In der Regel alle zwei Jahre. Berücksichtigen Sie tatsächlich abgeschlossene Lehrgänge mit ihren Abschlussdaten. Der geeignete Anschluss wird anhand anerkannter bisheriger Qualifikationen vorbereitet; eine neue Benennung allein verlangt keine erneute Grundausbildung.
Alle Erste-Hilfe-Kurse für Neutraubling · Andere Stadt wählen