Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 73207 Plochingen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,6 km vom Suchpunkt

6,9 km vom Suchpunkt

7,8 km vom Suchpunkt

8,9 km vom Suchpunkt

11,3 km vom Suchpunkt

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Plochinger Unternehmen wählen Schulungen für ihre vorgesehenen Ersthelfenden anhand der vorhandenen Voraussetzungen. Anerkannte Qualifikationen werden vor der Bestellung berücksichtigt. Einzelne öffentliche Besuche oder eine Inhouse-Gruppe werden anschließend so vorbereitet, dass der vollständige Unterricht unter geeigneten Bedingungen möglich ist.
Eine Gruppe sollte der passenden Schulung zugeordnet sein. Halten Sie fest, welche Personen eine Ausbildung und welche eine Fortbildung benötigen. Dieser Bedarf steht vor der Terminwahl.
Für Inhouse-Unterricht muss der Betrieb die Räume vorstellen und die Teilnehmerzahl nennen. Ein vereinbarter Unterrichtstag setzt die entsprechende Zusage voraus. Für einzelne Beschäftigte können öffentliche Kursangebote betrachtet werden.
Eine mögliche direkte Gebührenabrechnung richtet sich nach der betrieblichen Berechtigung und dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers. Erkundigen Sie sich nach seinen Unterlagen und vereinbaren Sie mit dem Anbieter zusätzliche Leistungen gesondert.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Ihre zuständige BG oder Unfallkasse nennt Übernahmebedingungen und erforderliche Angaben für die geplante Teilnahme. Ermächtigte Schulen können berechtigte reguläre Gebühren direkt abrechnen. Darüber hinaus gewünschte Firmenleistungen werden daneben mit eigenem ausdrücklich vereinbartem Umfang und nachvollziehbaren eigenen Kosten im Angebot festgehalten.
Berechtigung und Trägerunterlagen vorbereiten.
Eigenen Betrag und Leistung gesondert entscheiden.
Prüfen Sie den benötigten betrieblichen Lehrgang und die passende Ermächtigung der Ausbildungsstelle. Für Inhouse wird die Durchführung mit Gruppe und Raum abgestimmt. Ein weiterer Trainingswunsch wird ausdrücklich erläutert, damit die Schule dazu einen ergänzenden Umfang anbieten kann. Über diese Leistung und die eigenen Kosten entscheidet der Betrieb gesondert. Der Auftrag soll am Ende nachvollziehbar enthalten, was reguläre Schulung und was zusätzliche Bestellung ist.
Die Schule beurteilt die Bedingungen praktischer Aufgaben.
Vorgesehene Personenzahl nennen.
Den tatsächlichen Raum beschreiben.
Nutzbaren Platz erläutern.
| Angabe | Weitergabe oder Organisation |
|---|---|
| Veranstaltung | Bestätigte Kursdaten und Hinweise |
| Ort | Tatsächliche Unterrichtsadresse |
| Abwesenheit | Gesamten Besuch mit Wegen ermöglichen |
Ergänzen Sie in der Übersicht, welche Personen den Lehrgang absolviert haben. War jemand verhindert, bleibt eine geeignete Teilnahme weiterzuplanen. Für neu hinzukommende Beschäftigte können einschlägige anerkannte Voraussetzungen bereits bestehen. Beziehen Sie diese bei der nächsten Entscheidung ein. Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Die weitere Planung folgt deshalb den persönlichen Abschlüssen und nicht nur einem vergangenen Gruppenbuchungsdatum.

Organisieren Sie im Unternehmen die Benennung und geben Sie der Belegschaft verständliche Informationen zur Erreichbarkeit der Ersthelfenden. Bei Änderungen der Zuständigkeiten werden die Angaben angepasst. Die örtliche Orientierung ergänzt das Lernen im Kurs und entsteht nicht automatisch durch die Bescheinigung einzelner Personen.
Beide Lehrgänge umfassen regulär neun Einheiten von je 45 Minuten, also 405 Minuten Unterricht. Zusätzlich werden Pausen eingeplant. Für die persönliche Verfügbarkeit benötigen Sie deshalb die vollständigen bestätigten Anfangs- und Endzeiten der jeweils ausgewählten Veranstaltung.
Weil die betriebliche Aufgabe den früheren Qualifikationsweg noch nicht beschreibt. Nennen Sie einschlägige anerkannte Nachweise und lassen Sie offene Fragen vor der Buchung einordnen. Schule oder Unfallversicherungsträger helfen dabei, einen geeigneten Anschluss für die Person zu wählen.
Stimmen Sie intern ab, wer gewöhnliche Tätigkeiten während des Unterrichts übernimmt. Die Beschäftigten sollen praktische Aufgaben mitmachen und Fragen besprechen können. Räumliche Nähe zum Arbeitsplatz macht aus einem regulären Lehrgang keine Teilnahme neben parallelen gewöhnlichen Arbeitseinsätzen.