Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Lohr a.Main
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 97816 Lohr a.Main sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
11,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Main-Spessart — Erste-Hilfe Kurs in Gemünden
Adresse: Wernfelder Str. 1, 97737 Gemünden
19,9 km vom Suchpunkt
Safeworx International — Erste-Hilfe Kurs in Laufach
Adresse: Postfach 1122, 63844 Laufach
25,3 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Odenwald-Tauber — Erste-Hilfe Kurs in Wertheim
Adresse: Frankensteiner Str. 4a, 97877 Wertheim
28,3 km vom Suchpunkt
Weidinger Ausbildungen — Erste-Hilfe Kurs in Schimborn
Adresse: Im Kalkofen 11, 63776 Schimborn
30,6 km vom Suchpunkt
First Aid Pro Academy, Jacqueline Knoll — Erste-Hilfe Kurs in Glattbach
Adresse: Hohlacker 3, 63864 Glattbach
31,3 km vom Suchpunkt
AB Notfalltrainer GbR — Erste-Hilfe Kurs in Mönchberg
Adresse: Schießgraben 4, 63933 Mönchberg
Schulung und betriebliche Hilfeorganisation in Lohr vorbereiten
Lohrer Unternehmen stimmen die passende Ausbildung oder Fortbildung mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle ab. Für die tatsächliche Gruppe kommen geeignete öffentliche Lehrgänge oder vereinbarter Inhouse-Unterricht infrage. Ergänzende betriebliche Hilfen werden mit der Organisation am Arbeitsort verbunden.
Mehrere Lohrer Lehrgänge in der Übersicht auseinanderhalten
Ein Betrieb in Lohr schickt Beschäftigte zu verschiedenen öffentlichen Terminen und vereinbart zusätzlich einen Inhouse-Lehrgang. Halten Sie diese Schulungen in der internen Übersicht getrennt nachvollziehbar. Eine zusammengefasste Teilnehmerliste ohne Bezug zum tatsächlich besuchten Unterricht kann spätere Rückfragen erschweren.
Ordnen Sie Ausbildung oder Fortbildung entsprechend den vorhandenen Nachweisen zu. Unklare Angaben klären Sie mit der jeweils zuständigen Ausbildungsstelle. Der ursprüngliche Anmeldeplan sollte nach tatsächlicher Durchführung aktualisiert werden, insbesondere bei Ausfällen oder Terminwechseln. So bleibt erkennbar, welche Qualifikation dokumentiert ist und für welche Beschäftigten noch eine geeignete Schulung organisiert werden muss.
Den persönlichen Unterricht für die vorgesehene Gruppe ermöglichen
Reguläre betriebliche Ausbildung und Fortbildung finden in Präsenz statt. Die praktische Arbeit muss für die Teilnehmenden persönlich möglich sein. Die DGUV nennt für Lehrgänge üblicherweise zehn bis fünfzehn Personen; bis zu zwanzig sind mit zusätzlicher Hilfskraft für praktische Übungen vorgesehen. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle die geplante Gruppe, damit der Unterrichtsrahmen konkret abgestimmt werden kann.
Die Funktion einer betrieblichen Alarmierungshilfe klären
Für die interne Alarmierung beschreibt die DGUV Apps, die die Anwesenheit betrieblicher Ersthelfer berücksichtigen können. Wer eine solche Hilfe einsetzen möchte, klärt ihre Funktion innerhalb der eigenen Organisation. Öffentliche First-Responder-Systeme werden dagegen in der Regel über die Rettungsleitstelle koordiniert. Ein Betrieb sollte daher ausdrücklich klären, welche Personen über den vorgesehenen Weg tatsächlich erreicht werden sollen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Trägerverfahren für die Teilnahme klären
Ihre BG oder Unfallkasse nennt Voraussetzungen und benötigte Arbeitgeberangaben. Erfragen Sie die Berechtigung für die vorgesehenen Personen. Entgeltfortzahlung während des Lehrgangs und gegebenenfalls Fahrtkosten verbleiben als Aufwendungen beim Arbeitgeber.
Vorbereiten
Die verlangten Unterlagen zusammenstellen.
Abstimmen
Den Abrechnungsweg mit der Schule klären.
Fortbildung regelmäßig berücksichtigen
Für betriebliche Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre eine Fortbildung vorgesehen. Anerkannte vorhandene Qualifikationen werden bei der Auswahl des passenden Lehrgangs einbezogen.
Für Inhouse-Unterricht vorbereiten
Die Bedingungen werden mit der Schule vereinbart.
01Lernbedarf
Ausbildung oder Fortbildung benennen.
02Räume
Praktische Arbeit ermöglichen.
03Freistellung
Die vollständige Teilnahme organisieren.
Die Vorbereitung im Unternehmen
| Planung | Worauf achten? |
|---|---|
| Kurs | Den benötigten Lehrgang klären |
| Durchführung | Die bestätigten Bedingungen verwenden |
| Arbeitsort | Die betriebliche Hilfeorganisation berücksichtigen |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Lohr a.Main
Welchen zeitlichen Umfang haben die regulären Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung haben jeweils neun Unterrichtseinheiten. Jede Einheit dauert 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Die Schule nennt den vollständigen Ablauf für die Veranstaltung, nach dem Sie die Teilnahme organisieren.
Was enthalten die regulären Lehrgangsgebühren?
Dazu gehören nach den DGUV-Angaben unter anderem Lehrkräfte, Lehrmittel, Teilnehmerinformationen und Bescheinigungen. Bei zusätzlich berechneten Leistungen werden Umfang und tatsächliche zusätzliche Aufwendungen vor dem Auftrag gesondert mit der Ausbildungsstelle vereinbart.
Wie wird die Ersthelfer-Aufgabe im Betrieb vergeben?
Der Arbeitgeber bestimmt die betrieblichen Ersthelfer; eine schriftliche Benennung wird von der DGUV empfohlen. Organisieren Sie auch die Information der Beschäftigten über ihre Ansprechpersonen. Die Qualifizierung und die interne Zuordnung erfüllen unterschiedliche Aufgaben.
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