Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Langenau

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 89129 Langenau sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Inhouse-Unterricht für einen Langenauer Betrieb vorbereiten

Ein eigener Schulungsort braucht passende Bedingungen für Erklärungen und praktische Arbeit. Langenauer Unternehmen beschreiben diese bei der ermächtigten Ausbildungsstelle. Der benötigte Lehrgang wird für die vorgesehene Gruppe abgestimmt; geeignete öffentliche Teilnahmen bleiben eine weitere Möglichkeit der Durchführung.

Ein gemeinsamer freier Tag macht noch keinen einheitlichen Kursbedarf

Mehrere Langenauer Beschäftigte können am selben Tag teilnehmen, bringen aber unterschiedliche frühere Schulungen mit. Klären Sie mit der Ausbildungsstelle zuerst, ob Ausbildung oder Fortbildung jeweils passend ist. Eine gemeinsame Verfügbarkeit allein reicht nicht, um für alle denselben Lehrgang festzulegen.

Danach kann ein individuell vereinbarter Inhouse-Termin oder die Teilnahme an geeigneten öffentlichen Lehrgängen organisiert werden. Offene Angaben zu früheren Nachweisen sollten vor der Buchung angesprochen werden. Die interne Liste bildet den geklärten Bedarf ab, ohne aus einem bequemen gemeinsamen Datum eine fachliche Entscheidung abzuleiten. So erhält die Schule eine nachvollziehbare Anfrage für die tatsächlich vorgesehenen Personen.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Das Trägerverfahren für die Teilnahme klären

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Ihre BG oder Unfallkasse nennt Voraussetzungen und nötige Arbeitgeberangaben. Erfragen Sie die Berechtigung für die tatsächlich vorgesehenen Personen. Entgeltfortzahlung während der Schulung und gegebenenfalls Fahrtkosten trägt der Arbeitgeber als eigene Aufwendungen.

  1. Vorbereiten

    Die verlangten Angaben zusammenstellen.

  2. Abstimmen

    Unterlagen und Abrechnung mit der Schule klären.

Den Unterrichtsraum im regulären Gebührenumfang einordnen

Die reguläre Lehrgangsgebühr umfasst nach den DGUV-Angaben auch die Bereitstellung des Unterrichtsraums. Dabei kann es sich um eigene oder angemietete Räume der Ausbildungsstelle ebenso wie um kostenlos bereitgestellte Unternehmensräume handeln. Klären Sie bei einer zusätzlichen Kostenposition deshalb, welche konkrete Leistung gemeint ist. Für ausdrücklich gewünschte Abweichungen mit tatsächlichen Mehrkosten ist eine gesonderte Vereinbarung erforderlich.

Die Zuständigkeiten unterscheiden

PlanungWorauf achten?
AusbildungsstelleFachlichen Lehrgang und Durchführung klären
BetriebTeilnahme und örtliche Vorbereitung organisieren
BG oder UnfallkasseDie Gebührenübernahme einordnen
Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Regelmäßige Qualifizierung weiterplanen

Fortbildung ist für betriebliche Ersthelfer in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Anerkannte vorherige Qualifikationen werden berücksichtigt; eine neue Benennung allein verlangt keine erneute Grundausbildung.

Für den Kursbesuch organisieren

Die Beschäftigten brauchen verlässliche Angaben.

01Zeit

Vollständige Freistellung ermöglichen.

02Kontakt

Organisatorische Rückfragen zuordnen.

03Information

Die bestätigten Unterrichtshinweise weitergeben.

Die tatsächliche Unterrichtsumgebung beschreiben

Bei der Raumabstimmung helfen nicht nur Fläche und Sitzplätze. Beschreiben Sie auch, welcher Arbeitsbetrieb im Umfeld während der Schulung stattfindet und ob dort mit störenden Geräuschen zu rechnen ist. Die Ausbildungsstelle kann diese Informationen bei der Beurteilung der Bedingungen berücksichtigen. So wird der Lernort anhand der wirklichen Nutzung betrachtet, bevor die Gruppe dort unterrichtet wird.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Langenau

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Welchen Umfang haben die regulären Lehrgänge?

Ausbildung und Fortbildung bestehen jeweils aus neun Einheiten von 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pause werden zusätzlich vorgesehen. Die Schule nennt den konkreten Ablauf, auf dessen Grundlage Sie die Teilnahme vollständig einplanen können.

Genügt eine ausschließlich digitale Veranstaltung?

Die DGUV verlangt Präsenzunterricht für reguläre betriebliche Ausbildung und Fortbildung. Ein reiner Onlinekurs ersetzt diese Lehrgänge nicht. Die vorgesehenen Personen müssen die Möglichkeit haben, an den praktischen Aufgaben persönlich mitzuarbeiten.

Wie wird die Ersthelfer-Aufgabe nach dem Kurs zugeordnet?

Der Arbeitgeber bestimmt die betrieblichen Ersthelfer; die DGUV empfiehlt eine schriftliche Benennung. Organisieren Sie außerdem die Information der Beschäftigten über ihre Ansprechpersonen. Ein absolvierter Lehrgang erledigt diese betriebliche Zuordnung nicht automatisch.

Unverbindliche Anfrage · Langenau

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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