Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ebersbach an der Fils
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 73061 Ebersbach an der Fils sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
8,3 km vom Suchpunkt
Medizinische Schulung Günther Haug — Erste-Hilfe Kurs in Göppingen
Adresse: Spitzwiesenweg 2, 73035 Göppingen
9,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Göppingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Göppingen
Adresse: Eichertstraße 1, 73035 Göppingen
10,6 km vom Suchpunkt
WSD Fire & Rescue GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Winterbach
Adresse: Talstr. 16 -18, 73650 Winterbach
14,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Esslingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Esslingen
Adresse: Teckstr. 52, 73734 Esslingen
14,5 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. RV Ostwürttemberg – Esslingen am Neckar — Erste-Hilfe Kurs in Esslingen am Neckar
Adresse: Eschbacher Weg 5, 73734 Esslingen am Neckar
15,4 km vom Suchpunkt
mobile medic - Lehrinstitut für Notfallmedizin — Erste-Hilfe Kurs in Denkendorf
Adresse: Rechbergstr. 11, 73770 Denkendorf
Betriebliche Erste Hilfe für Ebersbacher Beschäftigte vorbereiten
Ausbildung oder Fortbildung soll zum tatsächlichen Schulungsstand der vorgesehenen Ebersbacher Beschäftigten passen. Lassen Sie offene Fragen mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle klären. Danach werden geeignete öffentliche Teilnahmen oder die Bedingungen einer eigenen Inhouse-Veranstaltung vereinbart.
Die aktuelle Ebersbacher Gruppe an die Schule melden
Der Betrieb hat die Teilnehmerliste mehrfach geändert, der Ausbildungsstelle liegt aber noch die erste Fassung vor. Gleichen Sie vor der Schulung ab, welche Ebersbacher Beschäftigten tatsächlich angemeldet sind. Interne Korrekturen allein ändern den bestätigten Auftrag nicht.
Fragen Sie nach dem vorgesehenen Weg für notwendige Änderungen und lassen Sie die aktuelle Zuordnung bestätigen. Bei Inhouse-Unterricht betrifft sie die gemeinsame Gruppe, bei öffentlichen Lehrgängen die jeweiligen Einzelanmeldungen. Auch ein veränderter Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf sollte ausdrücklich genannt werden. So kann die Schule mit den tatsächlichen Voraussetzungen planen und muss nicht erst am Kurstag abweichende Angaben einordnen.
Die Fortbildung als erneuten praktischen Lernanlass nutzen
Beschäftigte können nach einer früheren Ausbildung im Kurs neue Fragen an vertraute Inhalte haben. Die Fortbildung bietet einen eigenen Unterrichtsrahmen für die erneute Beschäftigung mit Erster Hilfe. Planen Sie die Teilnahme deshalb als aktives Lernen ein. Die Gruppe braucht Gelegenheit zur praktischen Mitarbeit; eine frühere Bescheinigung ersetzt nicht den Besuch des jetzt vereinbarten Lehrgangs.
Vorqualifikationen sachlich einordnen
Anerkannte bisherige Qualifikationen werden bei der Kurszuordnung berücksichtigt. Eine neue Benennung als Ersthelfer verlangt allein keine erneute Grundausbildung. Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen.
Vor dem Besuch zusammenführen
Gruppe
Worauf achten?
Die tatsächlich vorgesehenen Personen zuordnen
Zeit
Worauf achten?
Vollständige Freistellung organisieren
Nachweise
Worauf achten?
Vorliegende Belege für Rückfragen bereithalten
Den Lernort beschreiben
Die Ausbildungsstelle beurteilt die konkreten Bedingungen.
- Fläche
Erklärungen und praktische Aufgaben ermöglichen.
- Einrichtung
Die vorhandenen Bedingungen mitteilen.
- Kontakt
Organisatorische Fragen vor Ort klären.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Übernahme der Kursgebühren vorab klären
Erfragen Sie bei BG oder Unfallkasse Voraussetzungen und Verfahren für die vorgesehenen Personen. Bereiten Sie die verlangten Arbeitgeberangaben vor. Gesonderte zusätzliche Leistungen werden ausdrücklich nach ihrem Umfang mit der Schule vereinbart.
Träger
Berechtigung und benötigte Unterlagen klären.
Ausbildungsstelle
Abrechnungsweg für den konkreten Lehrgang abstimmen.
Den Schulungsbedarf einer Betreuungseinrichtung ausdrücklich beschreiben
Wenn eine Bildungs- oder Betreuungseinrichtung für Kinder eine Schulung sucht, sollte dieser Einsatzbereich in der Anfrage genannt werden. Erfragen Sie bei der zuständigen Stelle, welche Qualifikation für Ihre Einrichtung benötigt wird, und geben Sie die Anforderungen an die Ausbildungsstelle weiter. Ein allgemeiner Angebotstitel klärt die Eignung für den konkreten Betreuungsauftrag noch nicht. Der gewünschte Unterricht und Nachweis werden deshalb ausdrücklich abgestimmt.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Ebersbach an der Fils
Welchen Umfang haben die regulären Lehrgänge?
Neun Einheiten von jeweils 45 Minuten sind für Ausbildung und Fortbildung vorgesehen. Dazu kommen mindestens 45 Minuten Pause. Die Ausbildungsstelle nennt den vollständigen Veranstaltungsablauf, nach dem Sie die Teilnahme der Beschäftigten vorbereiten.
Ersetzt eine reine Online-Veranstaltung den regulären Kurs?
Die DGUV verlangt Präsenzunterricht für betriebliche Ausbildung und Fortbildung. Eine ausschließlich digitale Schulung genügt diesem Rahmen nicht. Die vorgesehenen Personen müssen die praktischen Aufgaben im entsprechenden Lehrgang persönlich bearbeiten können.
Welche Aufwendungen berücksichtigt der Arbeitgeber selbst?
Entgeltfortzahlung während des Lehrgangs und gegebenenfalls Fahrtkosten werden vom Arbeitgeber getragen. Eine mögliche Übernahme der regulären Kursgebühren schließt diese Positionen nicht ein. Nehmen Sie sie deshalb in die eigene betriebliche Planung auf.
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