Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Bramstedt

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 24576 Bad Bramstedt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Bad Bramstedt: einen geeigneten Lernbesuch vereinbaren

Betriebe in Bad Bramstedt planen die Ersthelferschulung für konkrete Beschäftigte. Anerkannte Voraussetzungen und weiterer Bedarf werden vor der Kurswahl geklärt. Ob öffentliche Plätze oder eine eigene Inhouse-Gruppe angefragt werden, entscheidet anschließend die Organisation der geeigneten Teilnahme.

Den Schulungstag für den Bad Bramstedter Betrieb gemeinsam abstimmen

Stellen Sie vor der Kursanfrage zusammen, welche Beschäftigten erstmals ausgebildet werden sollen und wer eine Fortbildung benötigt. Ein passender Termin muss die vollständige Teilnahme der vorgesehenen Personen ermöglichen.

Eine Gruppe am Standort unterrichten lassen

Bei einer Inhouse-Anfrage beschreibt der Betrieb seine Räume und nennt die Teilnehmerzahl. Die Ausbildungsstelle muss die Bedingungen prüfen und die Durchführung bestätigen. Einzelne Personen können alternativ öffentliche Schulungen betrachten.

Erkundigen Sie sich beim Unfallversicherungsträger nach der direkten Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren. Die erforderlichen Nachweise sowie mögliche zusätzliche Kosten sollten vor der verbindlichen Anmeldung geklärt werden.

Die gemeinsame Praxis braucht persönliche Aufmerksamkeit

Bei einem Kurs für die eigene Gruppe lernen Kolleginnen und Kollegen an denselben angeleiteten Aufgaben. Jede Person braucht Gelegenheit, selbst mitzumachen und Fragen zu stellen. Organisieren Sie deshalb den Unterricht als vollständige Lernzeit. Laufende Arbeiten werden anderweitig abgedeckt. Die Schule muss außerdem unter den abgestimmten räumlichen Bedingungen praktisch mit der Gruppe arbeiten können; die bloße Nähe der Arbeitsplätze erfüllt diese Bedingungen noch nicht.

Bei öffentlichen Plätzen auf die einzelne Veranstaltung schauen

Die angemeldete Person benötigt die bestätigten Kursdaten und Hinweise ihres tatsächlichen Besuchs. Geben Sie diese rechtzeitig weiter. Auch bei mehreren Buchungen derselben Schule kann die Vorbereitung nur mit den jeweils genannten Unterrichtsorten und Zeiten zuverlässig erfolgen.

Den Lehrgang vom übrigen Angebot der Schule unterscheiden

Eine Ausbildungsstelle kann verschiedene Zielgruppen und Lernanlässe bedienen. Bestätigen Sie für Ihren Auftrag die passende betriebliche Schulung und prüfen Sie die entsprechende Ermächtigung. Vorhandene anerkannte Qualifikationen werden berücksichtigt, wenn der geeignete Anschluss gewählt wird. Bei weiteren Themen nennt das Unternehmen seinen zusätzlichen Bedarf ausdrücklich. Dann lässt sich ein Ergänzungsangebot mit eigenem Umfang und Kosten getrennt von der regulären Schulung entscheiden.

Die Übersicht nach dem Besuch weiterführen

Abgeschlossen

Bearbeitung
Tatsächlichen Lehrgang eintragen

Nicht teilgenommen

Bearbeitung
Bedarf weiter berücksichtigen

Fortbildung

Bearbeitung
In der Regel alle zwei Jahre vorsehen

Die Übernahme regulärer Gebühren vorab einordnen

BG oder Unfallkasse Ihres Unternehmens nennt die Berechtigung und das Verfahren für reguläre Kursgebühren. Mit diesen Angaben bereiten Sie die mögliche direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule vor. Zusätzlich gewünschte Firmenleistungen bleiben ein eigener Auftrag mit ausdrücklich vereinbarten eigenen Kosten.

  1. Träger

    Erforderliche Unterlagen und Voraussetzungen klären.

  2. Zusatz

    Umfang und Betrag gesondert beauftragen.

Die räumliche Anfrage greifbar machen

Die Schule beurteilt die geplante Durchführung.

  • Personenzahl

    Vorgesehene Gruppe mitteilen.

  • Fläche

    Nutzbaren Raum und Einrichtung beschreiben.

  • Zusage

    Geeigneten Rahmen bestätigen lassen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Bramstedt

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wie viel regulärer Unterricht wird eingeplant?

Ausbildung und Fortbildung umfassen je neun Einheiten zu jeweils 45 Minuten. Daraus ergeben sich regulär 405 Unterrichtsminuten. Die Pausen liegen zusätzlich; berücksichtigen Sie daher die gesamten bestätigten Veranstaltungszeiten bei der Abwesenheit der Beschäftigten.

Welche Angaben helfen bei unklarer Kurszuordnung?

Nennen Sie vorhandene einschlägige anerkannte Nachweise und den vorgesehenen betrieblichen Bedarf. Damit können Schule oder Unfallversicherungsträger die offenen Fragen gezielt besprechen. Eine erste Benennung im Unternehmen beschreibt die bisherige Qualifikation der Person für sich genommen noch nicht.

Was wird aus dem Kursabschluss im Unternehmen weiter organisiert?

Halten Sie die tatsächliche Qualifikation fest und regeln Sie die Benennung für die Ersthelferaufgabe. Für die übrigen Beschäftigten wird verständlich bekannt gemacht, wer zuständig und erreichbar ist. Diese örtliche Orientierung muss bei Veränderungen der Organisation mitgeführt werden.

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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