Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Blomberg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 32825 Blomberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,7 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Lippe/Höxter — Erste-Hilfe Kurs in Blomberg
Adresse: Am Diestelbach 5 - 7, 32825 Blomberg
9,6 km vom Suchpunkt
Gesellschaft für Notfallmedizin — Erste-Hilfe Kurs in Schieder
Adresse: Auf der Mühlenbreite 23, 32816 Schieder
12,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Lippe e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Detmold
Adresse: Hornsche Str. 29+3 1, 32756 Detmold
14,5 km vom Suchpunkt
MiWi Notfalltrainings and more — Erste-Hilfe Kurs in Horn-Bad Meinberg
Adresse: Im Stollsiek 3, 32805 Horn-Bad Meinberg
21,3 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schulung & Service - OWL — Erste-Hilfe Kurs in Lage
Adresse: Erwin-Hecker-Weg 4, 32791 Lage
23,0 km vom Suchpunkt
NiGra Erste Hilfe mit Herz — Erste-Hilfe Kurs in Schlangen
Adresse: Wiesenstr. 9a, 33189 Schlangen
Betriebliche Ersthelfer Blomberg: Unterschiedliche Schulungsbedarfe zusammenführen
In einem Blomberger Betrieb können Beschäftigte unterschiedliche nächste Lehrgänge benötigen. Ordnen Sie vorhandene Qualifikationen ein und bündeln Sie die passenden Anfragen. Eine gemeinsame Inhouse-Veranstaltung ist eine mögliche Durchführung für eine abgestimmte Gruppe; einzelne öffentliche Teilnahmen können andere Bedarfe abdecken. Für beide Wege brauchen die Beschäftigten klare Veranstaltungsinformationen.
Eine eigene Schulung braucht Informationen aus dem Unternehmen
Ausbildungsstand und Organisation zusammenführen
Prüfen Sie für Ihre Blomberger Beschäftigten die bisherigen Kursbescheinigungen. Zusammen mit der Ausbildungsstelle lässt sich daraus der Bedarf an Ausbildung beziehungsweise Fortbildung klären. Legen Sie außerdem fest, wer die Anmeldung und Rückfragen übernimmt.
Ein Inhouse-Lehrgang kommt nach Vereinbarung infrage, wenn Gruppengröße und Räume zum Unterricht passen. Beschreiben Sie auch die Möglichkeiten für praktische Übungen. Eine bestätigte Durchführung und vollständig freigestellte Teilnehmer sind die Grundlage der Planung. Offene Lehrgänge können einzelne Bedarfe abdecken. Ob Kursgebühren übernommen werden, prüfen Sie beim zuständigen Unfallversicherungsträger. Die direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Ausbildungsstelle folgt dessen Voraussetzungen und dem festgelegten Verfahren; erforderliche Unterlagen sollten vor dem Termin vorliegen.
Den Abrechnungsweg mit der passenden Teilnahme verbinden
Eine mögliche Übernahme regulärer Kursgebühren richtet sich nach Ihrer zuständigen BG oder Unfallkasse. Klären Sie deren Bedingungen für die vorgesehenen Personen und beschaffen Sie die verlangten Angaben für die ermächtigte Schule. Eine direkte Abrechnung ist unter diesen Voraussetzungen möglich. Stimmen Sie bei einem Gruppenauftrag zusätzlich ab, welche weiteren Leistungen bestellt werden und welche eigenen Zahlungen dafür vereinbart sind.
Berechtigung zuordnen
Vorgesehene Teilnahmen anhand der Trägerbedingungen prüfen.
Auftrag klären
Schulungsumfang und gegebenenfalls weitere Vergütung vereinbaren.
Den Bedarf nicht allein aus einer Teilnehmerzahl ableiten
Eine Liste mit mehreren Namen beschreibt noch nicht, welcher Lehrgang benötigt wird. Prüfen Sie die vorhandenen anerkannten Qualifikationen und besprechen Sie den passenden nächsten Schritt mit der ermächtigten Ausbildungsstelle. Einige Beschäftigte können eine Fortbildung benötigen, bei anderen ist eine Ausbildung einzuordnen. Eine neue betriebliche Benennung allein bedeutet dabei nicht automatisch einen erneuten Grundkurs. Fassen Sie die passenden Bedarfe zusammen, bevor Sie über eine eigene gemeinsame Gruppe oder einzelne öffentliche Teilnahmen entscheiden.
Den Teilnehmenden die konkreten Kursangaben zugänglich machen
Wer eine Veranstaltung intern organisiert, sollte die bestätigten Angaben auch an die Beschäftigten weitergeben. Dazu gehören der tatsächliche Unterrichtsort, die vollständigen Zeiten und die Hinweise der Schule zur Teilnahme. Bei einem Inhouse-Termin hilft eine eindeutige Angabe des Raums im eigenen Gebäude. Teilen Sie außerdem mit, wer bei organisatorischen Rückfragen erreichbar ist. Eine intern bekannte Buchung wird dadurch zu einer Veranstaltung, auf die sich die vorgesehenen Personen selbst vorbereiten können.
Die Inhouse-Durchführung mit der Schule konkretisieren
Beschreiben Sie den gewünschten Unterricht und die dafür vorgesehene Gruppe. Die Ausbildungsstelle benötigt auch Angaben zu Raum und praktischen Übungsmöglichkeiten. Stimmen Sie diese Bedingungen vor der Zusage ab und geben Sie den vereinbarten Zeitraum im Betrieb vollständig für das Lernen frei.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Welche Information beantwortet welche Frage?
| Frage | Grundlage der Entscheidung |
|---|---|
| Welcher Lehrgang? | Vorhandene Qualifikation und geeigneter Anschluss |
| Gemeinsam oder einzeln? | Gleicher Bedarf und organisatorisch mögliche Teilnahme |
| Wo und wann? | Bestätigte Veranstaltungsangaben für die Beschäftigten |
Vor der Anmeldung drei Dinge zusammenbringen
Die Kursart wird zuerst nach dem fachlichen Bedarf eingeordnet.
- Schulungsstand
Anerkannte vorhandene Belege heranziehen.
- Passende Gruppierung
Gleichen Lehrgangsbedarf für eine gemeinsame Anfrage bündeln.
- Teilnahmeinformation
Bestätigte Angaben an die betreffenden Personen weitergeben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Blomberg
Wie oft wird die betriebliche Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Nutzen Sie die tatsächlich absolvierten Schulungen als Grundlage der weiteren Planung. Ein ungefähres Erinnerungsdatum lässt sich durch den vorhandenen Beleg präzisieren, bevor Sie die nächste geeignete Teilnahme anfragen.
Ist eine Fortbildung kürzer als die reguläre Ausbildung?
Für beide regulären Lehrgangsarten sind jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten vorgesehen. Pausen kommen hinzu. Auch für die Fortbildung planen Sie deshalb die vollständige Veranstaltung ein und stellen die ausgewählten Beschäftigten für Unterricht und praktische Übungen frei.
Gilt für Inhouse überall dieselbe Mindestgruppengröße?
Leiten Sie aus einer allgemeinen Inhouse-Bezeichnung keine feste Teilnehmergrenze ab. Fragen Sie die Ausbildungsstelle, wie sich der benötigte Lehrgang für Ihre konkrete Personenzahl durchführen lässt. Die vereinbarte Gruppe und mögliche eigene Kosten werden im jeweiligen Auftrag geklärt.