Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Mindelheim
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 87719 Mindelheim sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,3 km vom Suchpunkt
ADAC gelbhilft GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Mindelheim
Adresse: Steinstraße 2, 87719 Mindelheim
0,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Unterallgäu — Erste-Hilfe Kurs in Mindelheim
Adresse: Mühlweg 5, 87719 Mindelheim
1,8 km vom Suchpunkt
CS Fire & Rescue Training — Erste-Hilfe Kurs in Mindelheim
Adresse: Memminger Str. 50, 87719 Mindelheim
7,2 km vom Suchpunkt
Chris-Aid — Erste-Hilfe Kurs in Rammingen
Adresse: Birkenweg 14b, 86871 Rammingen
9,0 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Pfaffenhausen — Erste-Hilfe Kurs in Pfaffenhausen
Adresse: Am alten Bahndamm 11, 87772 Pfaffenhausen
11,1 km vom Suchpunkt
Cornelia Ast Training & Coaching — Erste-Hilfe Kurs in Türkheim
Adresse: Kohlstattweg 4, 86842 Türkheim
Mindelheim · Bayern
Betriebliche Ersthelfer Mindelheim: Lernen und weitere Qualifizierung zusammen planen
Für Mindelheimer Unternehmen gehören Ausbildung und regelmäßige Fortbildung zur Vorbereitung betrieblicher Ersthelfender. Berücksichtigen Sie den anerkannten Schulungsstand Ihrer Beschäftigten und organisieren Sie passende Teilnahmen. Eine eigene Inhouse-Veranstaltung wird mit einer ermächtigten Schule vereinbart; nach dem Lehrgang werden die tatsächlichen Abschlüsse für die weitere Planung festgehalten.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 87719
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Bei einem gemeinsamen Termin alle Arbeitsbereiche berücksichtigen
Damit die Beschäftigten Ihres Mindelheimer Betriebs am Lehrgang teilnehmen können, müssen ihre täglichen Aufgaben währenddessen vertreten sein. Stimmen Sie die Freistellung auch dann ab, wenn eine Inhouse-Veranstaltung im eigenen Haus geplant ist. Die Nähe zum Arbeitsplatz darf den Unterricht nicht unterbrechen.
Den Schulungsauftrag passend formulieren
Gehen Sie mit der Ausbildungsstelle vorhandene Nachweise durch und klären Sie den Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung. Für die eigene Gruppe werden Räume und Teilnehmerzahl abgestimmt und die Durchführung vereinbart. Bei einzelnen Personen lassen sich offene Kurse prüfen. Eine Gebührenübernahme richtet sich nach den Bedingungen Ihres zuständigen Unfallversicherungsträgers. Das Verfahren für direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule gehört vorab in die Planung.
Fortbildung als Fortsetzung einer bestehenden Qualifizierung vorbereiten
Eine Fortbildung knüpft an bereits erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten an. Die DGUV sieht sie für betriebliche Ersthelfende in der Regel alle zwei Jahre vor. Sichten Sie die vorhandenen Belege der vorgesehenen Personen, bevor Sie den nächsten Lehrgang bestellen. Anerkannte Vorqualifikationen werden bei der Einordnung berücksichtigt. Bei Unklarheiten besprechen Sie mit der Ausbildungsstelle den geeigneten Anschluss. Die Auswahl soll den Lernbedarf treffen und nicht allein von einem gemeinsam freien Tag abhängen.
Einen Inhouse-Termin mit der konkreten Gruppe vereinbaren
Nennen Sie der Schule die benötigte Lehrgangsart und die Zahl der vorgesehenen Personen. Für Unterricht im Betrieb werden ein geeigneter Raum und die praktischen Übungsmöglichkeiten abgestimmt. Wenn sich einzelne Bedarfe besser durch öffentliche Lehrgänge abdecken lassen, können solche Teilnahmen ebenfalls in die Planung einfließen.
Nach dem Lehrgang die weitere Planung anschließen
Prüfen Sie nach der Veranstaltung, welche Beschäftigten tatsächlich teilgenommen haben und welche Bescheinigungen vorliegen. Aktualisieren Sie damit Ihre Übersicht über den Schulungsstand. Eine vorgesehene Person, die den Lehrgang nicht besuchen konnte, braucht eine eigene weitere Planung. Geben Sie außerdem Raum für Rückmeldungen aus der Gruppe: Welche Fragen wurden geklärt, und welche betreffen die Organisation im eigenen Betrieb? Solche Punkte können intern mit den dafür Verantwortlichen aufgenommen werden, statt im Kursordner zu verschwinden.
Die nächste Teilnahme aus dem tatsächlichen Stand planen
Die Übersicht soll den besuchten Lehrgang abbilden.
- Vorheriger Beleg
Vorhandene Qualifikation und Datum erfassen.
- Passender Anschluss
Ausbildung oder Fortbildung nach dem Bedarf zuordnen.
- Tatsächlicher Abschluss
Besuchten Lehrgang für die weitere Planung festhalten.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenübernahme auf die vorgesehenen Teilnahmen beziehen
Prüfen Sie vor dem Auftrag mit der zuständigen BG oder Unfallkasse, für welche Beschäftigten und Lehrgänge eine Kostenübernahme möglich ist. Deren Verfahren bestimmt die erforderlichen Angaben. Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann berechtigte Lehrgangsgebühren direkt abrechnen. Klären Sie bei einem eigenen Gruppenangebot außerdem, ob Sie zusätzliche Leistungen vereinbaren und wie diese vergütet werden.
Voraussetzungen
Berechtigte Personen und Verfahren beim zuständigen Träger klären.
Auftrag
Reguläre Schulung und zusätzlich gewünschte Leistungen festlegen.
Den Schulungsverlauf nachvollziehbar halten
Vorhandene Qualifikation
Ihre Vorbereitung
Anerkannte Belege für die Lehrgangsauswahl heranziehen
Vereinbarte Veranstaltung
Ihre Vorbereitung
Gruppe, Lernbedarf und Durchführung abstimmen
Absolvierter Lehrgang
Ihre Vorbereitung
Tatsächliche Teilnahme für die nächste Planung dokumentieren
Fragen zu betrieblichen Kursen in Mindelheim
Wie viel Unterricht umfasst die reguläre Fortbildung?
Die reguläre Fortbildung umfasst neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Für die Ausbildung gilt derselbe Umfang. Berücksichtigen Sie beim Freistellen der Beschäftigten außerdem die Pausen und bei einem externen Lehrgang den Weg zum Unterrichtsort und zurück.
Sind übliche Unterlagen und die Bescheinigung Teil der Kursgebühr?
Nach den DGUV-Hinweisen sind die erforderlichen Materialien, Teilnehmerunterlagen und die Teilnahmebescheinigung mit den vereinbarten regulären Lehrgangsgebühren abgegolten. Wenn Sie weitere Leistungen bestellen möchten, lassen Sie deren Umfang und zusätzliche Vergütung vor dem Auftrag ausdrücklich klären.
Ist die betriebliche Benennung mit dem Kursabschluss erledigt?
Die Auswahl und Benennung der Ersthelfenden bleibt Aufgabe des Unternehmers. Der Lehrgang vermittelt die Qualifikation; anschließend muss im Betrieb bekannt sein, welche Personen diese Aufgabe übernehmen. Nehmen Sie die interne Zuordnung deshalb in die organisatorische Vorbereitung auf.