Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Neustadt in Holstein
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 23730 Neustadt in Holstein sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
14,2 km vom Suchpunkt
Deutsches Rotes Kreuz Ostholstein-Plön e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Eutin
Adresse: Waldstr. 6, 23701 Eutin
18,5 km vom Suchpunkt
Medics Malente, by Bottervogel — Erste-Hilfe Kurs in Malente
Adresse: Hindenburgallee 1, 23714 Malente
18,5 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Stern — Erste-Hilfe Kurs in Wangels
Adresse: Alte Landstr. 37 a, 23758 Wangels
22,2 km vom Suchpunkt
Sanitätsschule Nord — Erste-Hilfe Kurs in Hutzfeld
Adresse: Hauptstr. 58, 23715 Hutzfeld
22,4 km vom Suchpunkt
cbaMED — Erste-Hilfe Kurs in Bad Schwartau
Adresse: Mühlenstraße 9, 23611 Bad Schwartau
23,3 km vom Suchpunkt
DLRG Lübeck e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lübeck
Adresse: Herreninsel - Hauptweg 2, 23568 Lübeck
Neustadt in Holstein · Schleswig-Holstein
Erste-Hilfe-Unterricht für Neustädter Beschäftigte abstimmen
Ein Betrieb in Neustadt in Holstein kann den Schulungsbedarf einzelner Beschäftigter oder einer eigenen Gruppe anmelden. Benennen Sie dabei die benötigte Ausbildung oder Fortbildung. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle klärt mit Ihnen die geeignete Durchführung als öffentliche Teilnahme oder Inhouse-Schulung.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 23730
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Bei der Firmenanfrage das richtige Neustadt benennen
Eine zentral bearbeitete Anfrage sollte Neustadt in Holstein mit vollständiger Veranstaltungsanschrift angeben. Der Stadtname allein reicht bei mehreren gleichnamigen Orten nicht für eine eindeutige betriebliche Planung. Bei einem gewünschten Inhouse-Termin muss die Ausbildungsstelle wissen, welcher tatsächliche Betriebspunkt gemeint ist.
Geben Sie den dortigen Kontakt an und klären Sie den Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf der vorgesehenen Beschäftigten. Erst nach der Bestätigung werden die Angaben intern weitergegeben. Öffentliche Lehrgänge besitzen jeweils ihre eigene Kursanschrift. Die örtliche Zuordnung sollte über Anfrage, Auftrag und Einladung hinweg gleich bleiben, auch wenn die bestellende Verwaltung an einem anderen Ort sitzt.
Bei Inhouse-Unterricht bereitstellen
Die konkrete Veranstaltung wird gemeinsam vereinbart.
- Raum
Fläche für praktische Arbeit abstimmen.
- Freistellung
Vollständige Teilnahme ermöglichen.
- Information
Die bestätigten Hinweise an Beschäftigte geben.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Berechtigung beim zuständigen Träger prüfen
Ihre BG oder Unfallkasse legt Voraussetzungen und Verfahren der Gebührenübernahme fest. Bereiten Sie die verlangten Arbeitgeberangaben für die tatsächliche Teilnahme vor. Die gewünschte Inhouse-Durchführung allein begründet keinen allgemeinen Anspruch.
Nachfragen
Das Vorgehen und die nötigen Angaben klären.
Abstimmen
Unterlagen und Abrechnung mit der Schule vorbereiten.
Die betriebliche Aufgabe nach dem Kurs zuordnen
Der Arbeitgeber benennt die betrieblichen Ersthelfer; die DGUV empfiehlt eine schriftliche Form. Die Belegschaft soll ihre Ansprechpersonen kennen. Diese Information wird im Unternehmen organisiert.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Den Gruppenumfang für die Unterrichtsplanung angeben
Bei regulären betrieblichen Lehrgängen sind nach den DGUV-Angaben üblicherweise zehn bis fünfzehn Personen vorgesehen. Bis zu zwanzig sind möglich, wenn für die praktischen Übungen eine zusätzliche Hilfskraft eingesetzt wird. Nennen Sie der Ausbildungsstelle die tatsächlich geplante Gruppe. Diese Angabe ermöglicht die Abstimmung des Unterrichtsrahmens; sie ist keine allgemeine Aussage über die erforderliche Ersthelferzahl im Betrieb.
Zentrale Bestellung und Vorbereitung vor Ort zusammenführen
Wenn eine Verwaltung die Schulung bestellt, können die örtlichen Bedingungen bei anderen Beschäftigten bekannt sein. Beziehen Sie deshalb die für den vorgesehenen Lernort zuständige Person in die Vorbereitung ein. Sie kann die tatsächlichen Räume beschreiben und organisatorische Rückfragen mitklären. Die schulungsbezogenen Absprachen werden anschließend an einer Stelle zusammengeführt, sodass Auftrag und örtliche Vorbereitung miteinander übereinstimmen.
Den Lernbedarf unterscheiden
Ausbildung
Worauf achten?
Grundlegende Qualifizierung klären
Fortbildung
Worauf achten?
In der Regel alle zwei Jahre vorsehen
Vorqualifikation
Worauf achten?
Anerkannte bisherige Nachweise berücksichtigen
Fragen zu betrieblichen Kursen in Neustadt in Holstein
Wie lang sind die regulären Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Hinzu kommen mindestens 45 Minuten Pause. Verwenden Sie die bestätigten Veranstaltungszeiten für Freistellung und interne Absprachen zur Teilnahme.
Wie werden zusätzliche Leistungen eingeordnet?
Die regulären Gebühren enthalten unter anderem Lehrkräfte, Lehrmittel, Teilnehmerinformationen und Bescheinigungen. Zusätzliche tatsächliche Aufwendungen benötigen eine gesonderte Vereinbarung. Lassen Sie deshalb Umfang und Berechnung einer zusätzlichen Leistung vor dem Auftrag erläutern.
Welche Aufwendungen trägt der Arbeitgeber selbst?
Entgeltfortzahlung während der Schulung und gegebenenfalls Fahrtkosten gehören zu den Aufwendungen des Arbeitgebers. Eine mögliche Übernahme der Lehrgangsgebühren umfasst diese Positionen nicht. Berücksichtigen Sie sie bei der eigenen betrieblichen Planung.
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