Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Brakel

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 33034 Brakel sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer in Brakel: aktuellen Bedarf und Auftrag verbinden

Brakeler Unternehmen führen geeignete Schulungen anhand anerkannter Voraussetzungen und tatsächlicher Abschlüsse weiter. Die Planung bleibt bei den Personen aktuell. Bei einer weiteren Bestellung werden der passende Lehrgang und der vollständige Umfang des Firmenangebots mit seinen Kosten geprüft, öffentlich oder für eine eigene Gruppe.

Für den Brakeler Betrieb die passende Unterrichtsform prüfen

Eine Schulung kann für einzelne Beschäftigte oder für eine Gruppe gesucht werden. Legen Sie zuerst fest, ob eine Ausbildung oder eine Fortbildung benötigt wird. Daraus ergibt sich die konkrete Anfrage.

Öffentliche Termine lassen sich nach angebotenen Tagen und Kursadressen vergleichen. Für Inhouse-Unterricht muss der Betrieb einen geeigneten Raum vorstellen. Die Ausbildungsstelle prüft, ob dort mit der geplanten Teilnehmerzahl gelernt werden kann.

Mit einer bestätigten Durchführung planen

Stimmen Sie mögliche Tage intern ab und warten Sie die Zusage des Anbieters ab. Geben Sie anschließend die vollständigen Angaben zum Unterrichtsort und Termin an die Beschäftigten weiter, damit sie ihre Teilnahme vorbereiten können.

Im Betrieb weiterführen

PunktAufgabe
FortbildungIn der Regel alle zwei Jahre planen
BenennungErsthelferrolle regeln
ErreichbarkeitÖrtliche Information aktuell halten

Den Inhouse-Raum für praktische Aufgaben abstimmen

Beschreiben Sie Einrichtung und nutzbare Fläche für die vorgesehene Personenzahl. Die Schule beurteilt die Durchführung und stimmt die Bedingungen ab. Der Betrieb hält den Rahmen am Kurstag bereit und organisiert die vollständige Teilnahme ohne laufende Unterbrechungen durch gewöhnliche Arbeit.

Das Firmenangebot als ganzen Auftrag lesen

Eine mögliche Übernahme regulärer Kursgebühren erklärt nicht automatisch die Kosten aller weiteren Leistungen. Lassen Sie offene Positionen mit ihrem Umfang beschreiben und entscheiden Sie ausdrücklich, was zusätzlich bestellt wird. Beim Vergleich mehrerer Anbieter sollte derselbe gewünschte Auftrag die Grundlage sein. Die Trägervorgaben und die vom Betrieb bestätigten eigenen Kosten bleiben dadurch nachvollziehbar, bevor eine konkrete Veranstaltung verbindlich freigegeben wird.

Fachlichen Anschluss vor der Terminwahl klären

Die Voraussetzungen der Person zählen.

  • Vorhanden

    Anerkannte Nachweise einbeziehen.

  • Unklar

    Schule oder Träger zur Einordnung fragen.

  • Benötigt

    Geeigneten Lehrgang bestimmen.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Die Übernahmebedingungen in die Vorbereitung einbeziehen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Eine Firmenanmeldung allein bestätigt noch keine Gebührenübernahme. Maßgeblich sind die Vorgaben Ihrer zuständigen BG oder Unfallkasse, nach denen die ermächtigte Schule berechtigte reguläre Gebühren direkt abrechnen kann. Das vollständige Angebot wird zusätzlich auf Firmenleistungen mit eigenen Kosten gelesen.

  1. Träger

    Berechtigung und Unterlagen klären.

  2. Firmenumfang

    Weitere Kostenpositionen entscheiden.

Die Übersicht nach dem tatsächlichen Besuch fortschreiben

Ergänzen Sie, welche Personen einen geeigneten Lehrgang wirklich absolviert haben. Bei Verhinderung bleibt Bedarf offen. Anerkannte Qualifikationen neuer Beschäftigter werden vor einer weiteren Buchung berücksichtigt. So bleibt die Übersicht für die aktuelle Gruppe nutzbar. Ein vergangener gemeinsamer Termin ist eine wichtige Angabe, entscheidet aber allein noch nicht, wer heute welchen passenden Anschluss braucht oder weiterhin einen Lehrgang besuchen muss.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Brakel

Welche Bedeutung hat eine neue Benennung für die Kursart?

Sie beschreibt die geplante Aufgabe, entscheidet aber nicht allein über anerkannte vorhandene Vorbereitung. Klären Sie den passenden Anschluss anhand der Nachweise. Bei Unklarheiten helfen Ausbildungsstelle oder Unfallversicherungsträger zur Einordnung, bevor automatisch erste Ausbildung angenommen wird.

Welcher reguläre Unterrichtsumfang ist zu berücksichtigen?

Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Einheiten von 45 Minuten. Zusammen ergibt das 405 Minuten Unterricht. Die Pausen kommen zum Aufenthalt hinzu; für die betriebliche Planung zählen deshalb die vollständigen bestätigten Zeiten der Veranstaltung.

Wie regelmäßig wird betriebliche Fortbildung vorgesehen?

In der Regel alle zwei Jahre. Führen Sie den nächsten Bedarf bei der jeweiligen Person, sobald ein geeigneter Lehrgang tatsächlich absolviert wurde. Nicht wahrgenommene Termine bleiben als offene Planung erkennbar und werden nicht wie ein Abschluss behandelt.

Unverbindliche Anfrage · Brakel

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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