Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Penzberg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 82377 Penzberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,6 km vom Suchpunkt
Medical Training Schäfer — Erste-Hilfe Kurs in Penzberg
Adresse: Ponholzweg 2, 82377 Penzberg
13,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bad Tölz-Wolfratshausen — Erste-Hilfe Kurs in Bad Tölz
Adresse: Schützenstraße 7, 83646 Bad Tölz
13,9 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Oberland — Erste-Hilfe Kurs in Peißenberg
Adresse: Alte Kohlenwäsche 13, 82380 Peißenberg
15,5 km vom Suchpunkt
mds.bayern Mediznische Dienstleistung und Schulung — Erste-Hilfe Kurs in Geretsried
Adresse: Alpenstr. 33A, 82538 Geretsried
18,2 km vom Suchpunkt
Nina Hegner — Erste-Hilfe Kurs in Egling
Adresse: Weihermühle 1, 82544 Egling
18,4 km vom Suchpunkt
Sanitätshilfe Oberland — Erste-Hilfe Kurs in Wolfratshausen
Adresse: Tiroler Str. 10, 82515 Wolfratshausen
Ersthelfer und Inhouse-Lehrgänge für Penzberger Betriebe
Penzberger Unternehmen können Ausbildung und Fortbildung bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle vorbereiten. Für eine eigene Inhouse-Veranstaltung werden Ort und Durchführung ausdrücklich abgestimmt. Vorhandene geeignete Qualifikationen der Beschäftigten gehören ebenso zur Kurswahl wie der tatsächliche Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf.
Ein Raumwechsel in Penzberg braucht die Rückmeldung der Schule
Nach der Vereinbarung eines Inhouse-Lehrgangs soll der Unterricht in ein anderes Penzberger Gebäude verlegt werden. Informieren Sie die Ausbildungsstelle vor der internen Bekanntgabe. Die ursprüngliche Bestätigung bezog sich auf einen bestimmten Ort und lässt sich nicht ohne Prüfung auf beliebige andere Räume übertragen.
Die Schule klärt die Eignung des neuen Veranstaltungsorts für die vereinbarte Ausbildung oder Fortbildung. Nach der Bestätigung erhalten Teilnehmende und betriebliche Kontaktpersonen die aktuelle Anschrift. Ein öffentlicher Lehrgang hat seine eigene Veranstaltungsinformation. Halten Sie daher fest, welche Ortsangabe verbindlich geworden ist, und ersetzen Sie überholte interne Einladungen nachvollziehbar.
Die üblichen Kursbestandteile bei der Angebotsprüfung berücksichtigen
Die DGUV rechnet Lehrkräfte, Lehr- und Übungsmaterialien, Informationen für Teilnehmende und Bescheinigungen zum regulären Gebührenrahmen. Besprechen Sie vor einem Auftrag, welche Bestandteile vorgesehen sind. Zusätzlich gewünschte Leistungen sollten dabei ausdrücklich erkennbar werden. Zusätzliche Gebühren bei Abweichungen setzen tatsächlich entstehende Mehrkosten sowie eine zusätzliche vertragliche Vereinbarung voraus. Der konkrete Auftrag bildet den Bezug für diese Klärung.
Den Unterricht für die Gruppe vorbereiten
Die vereinbarten Bedingungen werden im Unternehmen umgesetzt.
- Räume
Die Eignung für praktische Aufgaben mit der Schule abstimmen.
- Teilnahme
Zeit für den gesamten Lehrgang freistellen.
- Kontakt
Eine Person für organisatorische Rückfragen benennen.
Die Auswahl auf die tatsächlich vorgesehene Person beziehen
Für die Ersthelfer-Aufgabe nennt die DGUV persönliche, körperliche und geistige Eignung. Motivation zur Hilfeleistung ist wünschenswert. Die Beurteilung bezieht sich auf die vorgesehene Person. Der Name einer Abteilung oder einer Berufsgruppe ersetzt diese Betrachtung nicht. Gehen Sie bei der Planung deshalb von den tatsächlich vorgesehenen Beschäftigten aus und unterscheiden Sie diese Personenauswahl von der späteren Kursbuchung.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Verfahren zur Gebührenübernahme klären
Prüfen Sie bei Ihrer BG oder Unfallkasse, welche Voraussetzungen für die vorgesehenen Personen gelten. Die ermächtigte Ausbildungsstelle benötigt die passenden Arbeitgeberangaben nach diesem Verfahren. Die mögliche Abrechnung regulärer Gebühren wird auf den bestätigten Lehrgang bezogen.
Vorgaben
Berechtigung und benötigte Unterlagen beim Träger erfragen.
Angaben
Die erforderlichen Arbeitgeberinformationen bereitstellen.
Die passende Durchführung im Blick behalten
| Planung | Worauf achten? |
|---|---|
| Öffentlicher Kurs | Geeignete Plätze für einzelne Beschäftigte prüfen |
| Inhouse | Einen eigenen Rahmen für die Gruppe vereinbaren |
| Unternehmen | Den tatsächlich absolvierten Schulungsstand festhalten |
Mit Fortbildung an die vorhandenen Kenntnisse anknüpfen
Für betriebliche Ersthelfer ist die reguläre Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Berücksichtigen Sie anerkannte bisherige Qualifikationen bei der weiteren Auswahl. Eine neu übernommene Aufgabe als Ersthelfer bedeutet nicht pauschal, dass erneut die Ausbildung besucht werden muss.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Penzberg
Welchen Umfang haben die regulären betrieblichen Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Für die betriebliche Planung sind außerdem die Pausen und gegebenenfalls die Wege zum Unterricht einzubeziehen. Verwenden Sie dafür die vollständigen Veranstaltungszeiten der Schule, auch wenn am eigenen Standort unterrichtet wird.
Kann ein digitaler Wissenskurs den regulären Lehrgang ersetzen?
Die DGUV verlangt Präsenzunterricht, damit praktische Handlungskompetenz vermittelt wird. Ein reines Online-Lernangebot genügt für die reguläre betriebliche Ausbildung und Fortbildung nicht. Die Beschäftigten werden deshalb für einen geeigneten persönlichen Unterrichtsbesuch bei einer ermächtigten Stelle vorgesehen.
Trägt der Unfallversicherungsträger auch Lohn- und Fahrtkosten?
Die Entgeltfortzahlung während des Lehrgangs und gegebenenfalls Fahrtkosten sind eigene Aufwendungen des Arbeitgebers. Eine mögliche Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren umfasst diese Positionen nicht. Berücksichtigen Sie sie zusätzlich, wenn Sie die Teilnahme Ihrer Beschäftigten vorbereiten.