Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wittenberge
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 19322 Wittenberge sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,7 km vom Suchpunkt
MS-Verwaltung — Erste-Hilfe Kurs in Wittenberge
Adresse: Fröbelstraße 7, 19322 Wittenberge
1,2 km vom Suchpunkt
ELBmed-NMT — Erste-Hilfe Kurs in Havelberg / OT Nitzow
Adresse: Dorfstraße 5, 39539 Havelberg / OT Nitzow
10,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Prignitz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Perleberg
Adresse: Friedensstraße 4b, 19348 Perleberg
40,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ludwigslust e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Ludwigslust
Adresse: Bahnhofstr. 6, 19288 Ludwigslust
42,2 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe / Notfalltraining Brenz — Erste-Hilfe Kurs in Brenz
Adresse: Schusterstr. 1, 19306 Brenz
43,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Salzwedel e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Salzwedel
Adresse: Ackerstraße 24, 29410 Salzwedel
Betriebliche Ersthelfer in Wittenberge: den Lernbesuch vollständig organisieren
Wittenberger Betriebe bereiten geeignete Ersthelfer-Lehrgänge mit zusammenhängender Lernzeit vor. Das gilt für öffentliche Buchungen und für Inhouse-Unterricht am eigenen Standort. Nach dem Besuch wird der tatsächlich erreichte Abschluss bei der Person geführt; weitere Bedarfe bleiben für die nächste Planung sichtbar.
Den Unterrichtstag für Wittenberger Beschäftigte verbindlich abstimmen
Welche Beschäftigten sollen gemeinsam teilnehmen? Prüfen Sie ihren Schulungsbedarf und unterscheiden Sie Ausbildung und Fortbildung. Diese Angaben braucht ein Anbieter, um die Anfrage richtig einzuordnen.
Öffentliche Kurse können Sie nach angebotenen Tagen und Adressen vergleichen. Für Inhouse-Unterricht wird der Raum dagegen vom Betrieb vorgeschlagen. Die Ausbildungsstelle muss die Bedingungen am Standort und die Teilnehmerzahl prüfen können und den Termin bestätigen.
Die mögliche direkte Abrechnung vorbereiten
Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme kann die Kursgebühr nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Besorgen Sie seine notwendigen Nachweise und lassen Sie zusätzliche Leistungen im Angebot der Schule getrennt aufführen.
Die örtliche Ersthelferaufgabe verständlich vermitteln
Machen Sie bekannt, wer als Ersthelfer benannt ist und wie diese Personen erreicht werden. Halten Sie die Angaben bei Veränderungen aktuell. Der Kursabschluss dokumentiert Qualifikation, informiert andere Beschäftigte aber noch nicht automatisch über die Hilfeorganisation am konkreten Arbeitsplatz.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die gewöhnliche Arbeit vor dem Unterricht organisatorisch auffangen
Beschäftigte sollen Erklärungen verfolgen und praktische Aufgaben selbst bearbeiten können. Regeln Sie deshalb im Unternehmen vorab, wie laufende Tätigkeiten während der Veranstaltung übernommen werden. Für eine eigene Inhouse-Gruppe gilt derselbe vollständige Lernbesuch wie außerhalb des Betriebs. Die räumliche Nähe zum Arbeitsplatz sollte keine wiederholten Unterbrechungen für normale Aufgaben auslösen. Geben Sie den bestätigten gesamten Zeitraum in die Arbeitsplanung weiter.
Vor der Anmeldung fachlich klären
Die Vorbereitung der Personen bestimmt den passenden Anschluss.
01Vorhanden
Anerkannte Nachweise berücksichtigen.
02Benötigt
Geeigneten Lehrgang auswählen.
03Unklar
Schule oder Träger zur Einordnung fragen.
Die Übersicht vom geplanten zum tatsächlichen Besuch weiterführen
Eine Buchung zeigt zunächst die vorgesehene Teilnahme. Ergänzen Sie danach, wer den geeigneten Lehrgang wirklich absolviert hat. Bei Verhinderung bleibt Bedarf offen. Ein weiterer passender öffentlicher Termin kann eine zusätzliche Teilnahme ermöglichen, ohne erneut dieselbe vollständige Gruppe zusammenzubringen. Auch anerkannte Qualifikationen neuer Beschäftigter gehören in die Einordnung. Die Übersicht bleibt damit eine Grundlage für aktuelle Kursentscheidungen und künftige Fortbildung.
Die Gebührenklärung in die interne Freigabe aufnehmen
Führen Sie vor der Buchung die Angaben zur vorgesehenen Teilnahme mit den Vorgaben Ihrer BG oder Unfallkasse zusammen. Deren Übernahmebedingungen bestimmen die direkte Abrechnung berechtigter regulärer Gebühren durch die ermächtigte Schule. Die interne Freigabe berücksichtigt daneben alle zusätzlich bestellten Firmenleistungen mit ihren eigenen Kosten.
Träger
Berechtigung und Unterlagen vorbereiten.
Firmenumfang
Weitere Leistungen mit Kosten klären.
Inhouse-Durchführung konkretisieren
Gruppe
Abstimmung
Personenzahl nennen
Raum
Abstimmung
Praktische Eignung beurteilen lassen
Veranstaltung
Abstimmung
Bestätigten Ort und Zeitraum weitergeben
Fragen zu betrieblichen Kursen in Wittenberge
Bedeutet die erste Benennung immer erste Ausbildung?
Anerkannte Qualifikationen können bereits vorher vorhanden sein. Klären Sie den geeigneten Anschluss anhand der Voraussetzungen der Person. Bei offenen Nachweisen hilft die Einordnung durch Ausbildungsstelle oder Unfallversicherungsträger, bevor allein aus der neuen Aufgabe auf die Kursart geschlossen wird.
Wann wird Fortbildung normalerweise eingeplant?
In der Regel alle zwei Jahre. Orientieren Sie die nächste Planung am tatsächlichen persönlichen Abschluss. Bei unterschiedlichen vorherigen Besuchen können Beschäftigte im selben Betrieb zu verschiedenen Zeiten den nächsten geeigneten Lehrgang benötigen.
Welchen regulären Umfang haben die betrieblichen Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär je neun Einheiten zu 45 Minuten. Das sind 405 Minuten Unterricht. Die Pausen kommen hinzu; für den gesamten Aufenthalt zählt deshalb der vollständige bestätigte Zeitraum der Veranstaltung.
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