Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Sinzig
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 53489 Sinzig sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,8 km vom Suchpunkt
Ausbildungszentrum Remagen Medizinische Ausbildung und Seminare Karl-Jürgen Henkel — Erste-Hilfe Kurs in Remagen
Adresse: Alemannenstraße 6, 53424 Remagen
3,4 km vom Suchpunkt
Rolf Dickopp & Christian Fleer GbR — Erste-Hilfe Kurs in Linz/Rhein
Adresse: Linzhausenstraße 3, 53545 Linz/Rhein
8,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ahrweiler e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Neuenahr-Ahrweiler
Adresse: Ahrweilerstraße 1, 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
10,3 km vom Suchpunkt
Schaack 1. Hilfe kann jeder lernen — Erste-Hilfe Kurs in Sankt Katharinen
Adresse: Steinhardterstraße 20, 53562 Sankt Katharinen
12,4 km vom Suchpunkt
OneLife — Erste-Hilfe Kurs in Windhagen
Adresse: Eichenweg 6a, 53578 Windhagen
12,5 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Westerwald Taunus e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Honnef
Adresse: Im Schönblick 2, 53604 Bad Honnef
Sinzig · Rheinland-Pfalz
Ersthelfer-Schulungen für Sinziger Unternehmen abstimmen
Sinziger Betriebe organisieren Ausbildung und Fortbildung nach den Voraussetzungen ihrer vorgesehenen Ersthelfer. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert geeignete Lehrgänge und mögliche öffentliche Plätze oder Inhouse-Veranstaltungen. Stimmen Sie die Teilnahme mit der Arbeitsplanung ab und verwenden Sie dafür die bestätigten Angaben der Veranstaltung.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 53489
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Die Arbeitsaufgaben für den Sinziger Kurstag anderweitig abdecken
Beschäftigte sind angemeldet, sollen während des Unterrichts aber noch betriebliche Aufgaben übernehmen. Klären Sie diese Überschneidung vor dem Kurstag in Sinzig. Eine Anmeldung allein sorgt noch nicht dafür, dass die Personen dem vereinbarten Ausbildungs- oder Fortbildungsunterricht tatsächlich durchgehend zur Verfügung stehen.
Planen Sie die Arbeitsvertretung so, dass die bestätigte Teilnahmezeit freigehalten werden kann. Bei Inhouse-Unterricht ist die Nähe zum Arbeitsplatz kein Grund, Beschäftigte ohne Abstimmung zeitweise abzuziehen. Öffentliche Lehrgänge benötigen dieselbe verlässliche interne Vorbereitung. Können einzelne Personen nicht wie vorgesehen teilnehmen, informieren Sie die Ausbildungsstelle und klären Sie die Änderung, bevor der Unterricht beginnt.
Die Qualifikation in der betrieblichen Übersicht festhalten
Bewahren Sie die Zuordnung zwischen den geschulten Personen und ihren absolvierten Lehrgängen nachvollziehbar auf. Damit lässt sich weiterer Schulungsbedarf im Unternehmen planen. Offene Fragen zu einem ausgestellten Nachweis werden an die ausstellende Ausbildungsstelle gerichtet.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Inhouse-Durchführung mit der Schule konkretisieren
Bei einem eigenen Kurs werden die Bedingungen abgestimmt.
- Personen
Die vorgesehene Gruppe und ihren Schulungsbedarf benennen.
- Raum
Bedingungen für Unterricht und praktische Aufgaben klären.
- Kontakt
Eine organisatorische Ansprechperson festlegen.
Wer übernimmt welchen Teil der Vorbereitung?
| Planung | Worauf achten? |
|---|---|
| Betrieb | Eine vollständige persönliche Teilnahme ermöglichen |
| Ausbildungsstelle | Den passenden Lehrgang und Ablauf bestätigen lassen |
| Unfallversicherungsträger | Voraussetzungen und Verfahren der Gebührenübernahme erfragen |
Die Abrechnung nach dem zuständigen Trägerverfahren vorbereiten
Die mögliche Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren hängt von den Voraussetzungen Ihrer BG oder Unfallkasse ab. Klären Sie die erforderlichen Arbeitgeberangaben und Unterlagen für die ermächtigte Schule. Zusätzlich ausdrücklich gewünschte Leistungen werden vor der Buchung anhand ihres Umfangs gesondert besprochen.
Berechtigung
Voraussetzungen für die vorgesehene Teilnahme prüfen.
Angaben
Die verlangten Unterlagen zum Lehrgang zusammenführen.
In der Fortbildung auch die praktische Sicherheit weiterentwickeln
Eine Fortbildung greift Kenntnisse und Fähigkeiten aus der bisherigen Schulung wieder auf. Die Beschäftigten bekommen Gelegenheit, praktische Aufgaben erneut unter Anleitung zu bearbeiten. Es kann hilfreich sein, vor dem Besuch persönliche Lernfragen zu sammeln. Die Auffrischung wird dadurch als aktiver Unterricht vorbereitet, statt nur als Termin zur Verlängerung einer internen Liste betrachtet. Für betriebliche Ersthelfer ist sie in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen.
Einen früheren Führerscheinkurs beim betrieblichen Bedarf einordnen
Für den betrieblichen Einsatz kann ein Führerscheinkurs berücksichtigt werden, wenn er höchstens zwei Jahre zurückliegt und bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle besucht wurde. Diese beiden Voraussetzungen gehören zusammen. Die Regel betrifft die betriebliche Verwendung des Nachweises; daraus entsteht keine allgemeine zweijährige Ablauffrist für den Führerschein. Beziehen Sie die vorhandene geeignete Qualifikation deshalb in die Auswahl der weiteren Schulung ein.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Sinzig
Wie lang dauern reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide regulären Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die Schule erläutert die Veranstaltungszeiten mit Pausen. Nutzen Sie diese Angaben zur Freistellung der Beschäftigten und berücksichtigen Sie bei externem Unterricht gegebenenfalls auch die Wege zum Kurs.
Kann eine Online-Unterweisung den regulären Lehrgang ersetzen?
Die betriebliche Ausbildung und Fortbildung verlangt Präsenzunterricht zur Vermittlung praktischer Handlungskompetenz. Ein reines Online-Lernangebot genügt dafür nicht. Wählen Sie eine geeignete Veranstaltung einer ermächtigten Stelle und bereiten Sie die persönliche Teilnahme der Beschäftigten vor.
Was ist bei einer allgemein als Erste Hilfe beworbenen Schulung zu prüfen?
Klären Sie, welcher konkrete Lehrgang für Ihren betrieblichen Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf vorgesehen ist und ob die Stelle dafür ermächtigt ist. Eine allgemeine Kursbezeichnung allein beantwortet diese Fragen noch nicht. Verwenden Sie die bestätigte Einordnung für Ihre Anmeldung.