Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Münder am Deister

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 31848 Bad Münder am Deister sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Bad Münder: Die Gruppe für eine geeignete Veranstaltung planen

Wenn Ihr Betrieb in Bad Münder eine gemeinsame Ersthelferschulung möchte, gehören die Zahl der Personen und ihre Verfügbarkeit in die Vorbereitung. Beschreiben Sie den Bedarf der Ausbildungsstelle, damit eine passende Durchführung besprochen werden kann. Der konkrete Auftrag legt anschließend fest, welche Ausbildung oder Fortbildung für die vorgesehenen Beschäftigten vereinbart wird.

Eine gemeinsame Veranstaltung verbindlich vorbereiten

Ihr Betrieb in Bad Münder möchte die Ersthelfergruppe zusammen schulen lassen? Prüfen Sie zuerst, ob alle vorgesehenen Personen zur selben Zeit von ihren Aufgaben befreit werden können. Die Ausbildungsstelle benötigt außerdem Informationen über bisherige Lehrgänge, damit Ausbildung und Fortbildung passend angefragt werden.

Räume gemeinsam auf Eignung prüfen

Ein Besprechungszimmer ist nicht automatisch für einen ganzen Lehrgang vorgesehen. Beschreiben Sie dem Anbieter die Möglichkeiten für Unterricht und praktische Übungen und vereinbaren Sie die Inhouse-Durchführung ausdrücklich. Wenn ein gemeinsamer Termin nicht passt, kommen offene Kurse für einzelne Beschäftigte infrage. Die Kostenfrage klären Sie mit Ihrem zuständigen Unfallversicherungsträger. Eine mögliche Gebührenübernahme und direkte Abrechnung setzen dessen Bedingungen und das vorgesehene Verfahren mit einer ermächtigten Schule voraus.

Den vorhandenen Ausbildungsstand einbeziehen

Halten Sie für die vorgesehenen Personen die bisherigen Ausbildungsbelege bereit. Anerkannte Vorqualifikationen werden bei der Auswahl des nächsten Lehrgangs berücksichtigt. Die Fortbildung ist für betriebliche Ersthelfende in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Eine nachvollziehbare Übersicht hilft, die passende Qualifizierung mit der Schule zu besprechen.

Den Leistungsumfang vor der Zusage lesen

Klären Sie für die geplanten Teilnahmen zunächst die Trägervoraussetzungen der möglichen Gebührenübernahme. Lesen Sie anschließend den konkreten Auftrag auch auf weitere von Ihnen gewünschte Leistungen. Zusätzliche Bestellungen werden mit ihrer Vergütung gesondert vereinbart. Die mögliche Abrechnung der regulären Lehrgangsgebühr ist keine pauschale Zusage für die Bezahlung aller weiteren Positionen des Angebots.

  1. Teilnahmen vorbereiten

    Berechtigung und Abrechnungsverfahren mit der ermächtigten Schule klären.

  2. Weitere Leistungen vereinbaren

    Zusätzliche Auftragspositionen mit ihrer Vergütung ausdrücklich festhalten.

Die Anfrage auf einen vollständigen Stand bringen

AngabeBedeutung
Geplante PersonenGruppe für eine geeignete Durchführung einordnen
Vorhandene QualifikationenPassenden nächsten Lehrgang klären
Gemeinsame ZeitenVollständigen Unterrichtsbesuch ermöglichen

Eine gemeinsame Gruppe konkret beschreiben

Die Anfrage nennt mehr als einen Wunschtermin.

  • Personenzahl

    Den geplanten Umfang der Gruppe mitteilen.

  • Lernauftrag

    Passende Ausbildung oder Fortbildung benennen.

  • Verfügbarkeit

    Die vollständige Teilnahme intern vorbereiten.

Die gemeinsame Lernzeit mit den Arbeitsbereichen abstimmen

Prüfen Sie für die vorgesehene Gruppe, ob alle Personen am ganzen Ablauf teilnehmen können. Laufende Arbeitsaufgaben werden während des Unterrichts entsprechend übernommen. Stimmen Sie diese Vorbereitung vor einer Zusage intern ab. Für eine Inhouse-Veranstaltung werden zusätzlich der vorgeschlagene Ort und die Bedingungen für Unterricht und Übungen mit der Schule geklärt. Geeignete öffentliche Teilnahmen können eine weitere Möglichkeit sein, wenn sich der Bedarf dadurch passend organisieren lässt.

Die Personenzahl von Anfang an in die Anfrage aufnehmen

Die DGUV beschreibt den Standardlehrgang mit einer Schulung von höchstens zwanzig Personen. Nennen Sie deshalb die Zahl der vorgesehenen Teilnehmenden, wenn Sie mit einer Ausbildungsstelle planen. Bei einem größeren Bedarf besprechen Sie, wie geeignete Veranstaltungen organisiert werden können. Eine lange Namensliste wird nicht allein durch einen gewünschten gemeinsamen Termin zur passenden Kursgruppe. Die Vereinbarung braucht einen Rahmen, der zum vorgesehenen Lehrgang passt.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Münder am Deister

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wie lange dauert der reguläre betriebliche Unterricht?

Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten. Pausen kommen zusätzlich zum Ablauf hinzu. Lassen Sie sich die vollständigen Veranstaltungszeiten nennen, damit die Freigaben Ihrer Beschäftigten auf die gesamte Schulung abgestimmt werden können.

Wer benennt die Ersthelfenden im Unternehmen?

Die Benennung erfolgt durch den Unternehmer. Die Belegschaft soll wissen, welche Personen vorgesehen sind und wie Hilfe am Arbeitsort erreicht wird. Bereiten Sie diese Bekanntgabe zusätzlich zur fachlichen Qualifizierung vor und passen Sie die Angaben bei Änderungen an.

Wie klären wir die mögliche Übernahme der Lehrgangsgebühr?

Fragen Sie Ihre zuständige BG oder Unfallkasse nach den Bedingungen für berechtigte Teilnahmen und dem vorgesehenen Verfahren. Mit den erforderlichen Angaben kann die ermächtigte Ausbildungsstelle unter diesen Voraussetzungen die reguläre Lehrgangsgebühr direkt abrechnen.

Unverbindliche Anfrage · Bad Münder am Deister

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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